Tegenwoordig zijn normen veranderd. Hierdoor is aankleden voor een sollicitatiegesprek uitdagender. Hoe weet je wanneer je een pak moet dragen - en hoe bepaal je wat je moet dragen als standaard bedrijfskledij niet vereist is?
Kleed je passend voor je werkplek
Eerste dingen eerst: laat de bedrijfscultuur van het bedrijf uw leidraad zijn. Dit betekent dat als mensen zich over het algemeen aankleden om naar het werk te gaan, jij dat ook zou moeten doen. Bij het sollicitatiegesprek voor een professionele functie bij een traditioneel bedrijf, is het altijd belangrijk om je professioneel te kleden en je beste zakelijke kleding aan te kleden, ongeacht de dresscode van de organisatie.
Aan de andere kant, als je aan het interviewen bent bij een tech startup of een mediabedrijf of iets dergelijks, en de meeste mensen jeans en t-shirts aan het werk hebben, kun je wat meer ontspannen zijn en kiezen voor zakelijke casual kleding . Merk op dat we niet hebben gezegd: "Draag een T-shirt."
Ongeacht de informaliteit van het bedrijf, wil je je kleden om indruk te maken wanneer je naar een sollicitatiegesprek gaat.
Dat kan betekenen dat je je een beetje aardiger kleedt dan je toekomstige collega's - of zelfs de interviewer. (Meer over deze potentiële kleermakersvallen in een ogenblik.)
Dressing to Impress nadat je bent aangenomen
Nadat u het werkaanbod hebt geaccepteerd, werkt u mogelijk in een omgeving waar zakenreizigers of gewoon toevallige zaken de juiste kleding voor op het werk zijn.
Als u niet zeker weet wat u moet dragen, vraag het dan. Er is geen betere manier om een slechte indruk te maken dan opdagen voor je eerste werkdag als een pijnlijke duim omdat je niet goed gekleed bent.
Zakelijke professionele kleding versus zakelijke casual kleding
Een van de redenen waarom het belangrijk is om te vragen, is dat je een verkorte werkdag had kunnen interviewen, dus neem niet aan dat de manier waarop je mensen aankijkt, is hoe je je moet kleden tijdens je werk.
Een andere is dat zakelijk casual verschillende dingen kan betekenen voor verschillende werkgevers. Er is geen strikte definitie van de zin. In sommige gevallen betekent zakelijke casual kleding geperste khaki's en een button-down shirt met lange mouwen. Voor andere bedrijven betekent dit misschien een spijkerbroek en een poloshirt. In het algemeen is het volgende geschikt kleding voor sollicitatiegesprekken en voor aankleden in business casual.
Zakelijke kleding voor interviews voor vrouwen
- Effen kleur, conservatieve pak met een gecoördineerde blouse, gematigde schoenen, tan of lichte panty, beperkte sieraden
- Nette, professionele kapsel, verzorgde nagels, lichte make-up, weinig of geen parfum
Zakelijke kleding voor interviews voor mannen
- Effen kleur, conservatief pak, shirt met lange mouwen, conservatieve stropdas, donkere sokken, professionele schoenen
- Nette haarstijl, gesnoeide nagels, weinig of geen eau de cologne of aftershave
Zakelijke casual kleding voor dames
- Kaki, corduroy, twill of katoenen broeken of rokken, netjes ingedrukt
- Sweaters, twinsets, vesten, polo / gebreide shirts
- Effen kleuren werken beter dan heldere patronen
Zakelijke casual kleding voor dames
- Kaki, gabardine of katoenen broek, netjes geperst
- Katoenen overhemden met lange mouwen, ingedrukt, poloshirts of gebreide shirts met een kraag
- Truien
- Leren schoenen en riem
- Tie optioneel
Wat niet te dragen
Ongeacht het geslacht, als de dresscode zakelijk casual is, is het niet gepast om je favoriete oude T-shirt, gescheurde spijkerbroek en antieke sneakers te dragen. Houd rekening met het 'zakelijke' deel van casual zaken en laat uw oude comfortabele kleding thuis.
Kwaliteit boven kwantiteit
Een belangrijk punt om te onthouden, is dat de kwaliteit veel belangrijker is dan kwantiteit wanneer je je kleedt in een zakelijke of zakelijke casual kleding.
Een klassieke armband of ring zal bijvoorbeeld indruk maken op uw interviewer of werkgever, meer dan een arm vol armbanden of ringen aan elke vinger. In dezelfde geest zal een lederen portfolio van goede kwaliteit meer imponeren dan een luide, kleurrijke tas en vier-inch spikes met hakken zullen uw interviewer niet imponeren zoals traditionele flats dat zouden doen.
Ongeacht of je je nu kleden voor een sollicitatiegesprek of om naar je werk te gaan, onthoud dat verschijningen er wel degelijk toe doen. Toekomstige (en huidige) werkgevers kunnen minder aan je denken als je je niet goed kleden en het is altijd belangrijk om de beste indruk te maken , of je nu op zoek bent naar werk of hoopt op een promotie.