Interviewzakinspiratie en tips

In elk interview staat professioneel kijken centraal. Je wilt eruit zien alsof je in staat bent om je verantwoordelijkheden aan te pakken, terwijl je ook past in de overkoepelende kantoorcultuur. Maar waar te beginnen? Hier vindt u inspiratieideeën voor gesprekszakken, met tips om te stijlen en een tas te selecteren voor uw sollicitatiegesprek.

  • 01 Breng een "werk" -zak mee

    Voor sollicitatiegesprekken is het belangrijk om een ​​op kantoor geschikte tas te dragen; vergeet de hobo, clutch of avondtassen. De sleutel is om een ​​interviewtas te kiezen die je georganiseerd houdt en een aanvulling vormt op je interviewset.
  • 02 Probeer een omkeerbare leren tas

    Kanawa_Studio / iStock

    Deze tassen zijn nu razend populair en gemakkelijk te vinden! Zoek gewoon naar 'omkeerbare lederen bakken', die vaak worden gemaakt in 'veganistisch' leer dat u minder dan $ 40 kost. Vaak verkrijgbaar in bruin / zwart, bruin / blauw, wit / zwart, zwart / rood en vele andere combinaties, dit soort tassen zijn een uitstekende (en betaalbare) manier om uw interviewtas aan elke outfit te laten passen .

  • 03 Keep it Classic

    U hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden als het gaat om het kiezen van een tas voor uw sollicitatiegesprek. Houd het gewoon klassiek en stijlvol. "Klassieke" tasvormen die zouden kunnen overwegen zijn:
    • Dokter tassen
    • Satchel bags
    • Tassen van tassen
    • Op maat gemaakte shopper bags (ideaal in leer of een ander dik, stevig materiaal)
    • Verfijnde laptop- of messenger bags

    Over het algemeen wil je hobozakken, baguette tassen, draagtassen, klepzakken, koppelingen en polsbandjes en rugzakken vermijden.

  • 04 Neem geen sporttas mee

    Maak van uw interview de prioriteit van uw dag. Vermijd het dragen van iets dat niet absoluut noodzakelijk is: sporttassen, koffers, boodschappentassen, et cetera. Je wilt er niet uitzien alsof je het sollicitatiegesprek tijdens het vliegen in de lucht hebt.

    Als je dit leest en denkt: "Ja, mijn sporttas gaat overal mee naar toe," sloot de frumpy plunjezak af en overweeg een slanke, sportschool-naar-werk tas die geschikt is om te combineren met een pak.

  • 05 Breng een tas groot genoeg om je spullen vast te houden

    In plaats van meerdere tassen mee te nemen, kies je voor een tas die groot genoeg is om je spullen in op te bergen: je laptop, portfolio, kladblok, telefoon en oplader, en alle andere noodzakelijke of diverse items die je misschien nodig hebt om mee te nemen. Hoewel je geen grote tas mee wilt nemen (alweer geen gymtassen, geen plunjezakken, geen 'weekenders') is het dragen van één grote en georganiseerde tas beter dan het jongleren met meerdere tassen of het vullen van een enkele tas vol.
  • 06 Houd een tas alleen voor interviews

    Stel je dit voor: een "alleen-interview" -tas die voorverpakt is en klaar is voor elk sollicitatiegesprek? Overweeg om een ​​tas te kopen (of aan te wijzen) alleen voor interviews. Houd het routinematig gevuld met kopieën van uw cv en sollicitatie materialen, notitieblokken en pennen, een extra telefoon oplader, kauwgum en alles wat u nodig heeft. Op die manier heb je een ding minder om je zorgen over te maken op de dag van je interview.
  • 07 Probeer een tasorganizer

    In je interviewtas kun je misschien een tasorganizer overwegen om al je items netjes en opgeruimd te houden. Nooit meer graven naar een pen of uw visitekaartje : met een organizer voor tassen heeft u alles binnen handbereik.
  • 08 Probeer een stijlvolle laptoptas

    Als u problemen ondervindt bij het vinden van een tas die voor u werkt, zoek dan specifiek naar laptoptassen. Hoewel sommige omvangrijk zijn en ontworpen voor reizen, is een meer op maat gemaakte look de sleutel voor sollicitatiegesprekken. Zoeken naar lichtgewicht, leer (of een vervangende, "veganistische" versie) of "stijlvolle" laptoptas om iets te vinden dat lijkt op een gepolijst koffertje of tas, maar ook werkt als een laptoptas.
  • 09 Draag geen zak met flits

    De aandacht van uw interviewer moet op u gericht zijn, niet op uw handtas. Bewaar de flitsende tas voor het happy hour en stel het af tijdens je sollicitatiegesprek. Hoewel het ok is om kleur op te nemen (meer daarover later), kiest u voor het grootste deel voor professionele, neutrale tinten (zwart, marineblauw, bruin, beige) en conservatieve afwerkingen (mat in tegenstelling tot lakleder).
  • 10 Wees niet bang om plezier te hebben

    Hoewel het over het algemeen beter is om het zekere voor het onzekere te nemen, in sommige situaties (bijvoorbeeld als je een interview hebt bij een toevallig bedrijf , of binnen een specifieke branche, zoals bijvoorbeeld mode), kan het acceptabel zijn om een ​​'verklaring' bij zich te dragen. zak. Gebruik uw gezond verstand om te beslissen wat het beste is in uw situatie.

    Als je een idee hebt van de kledingvoorschriften van het bedrijf en de bedrijfscultuur , kunnen ze een goede indicator zijn: bijvoorbeeld in een ontspannen of start-up informele omgeving is het prima om accessoires met kleurvariaties te gebruiken (zolang de rest van je outfit blijft meer afgezwakt).

    Als u echter in een traditionele, zakelijke formele omgeving een gesprek voert , wilt u op een veilige manier spelen en een bizarre tas vermijden.