Verizon Carrièremogelijkheden
Met meer dan 150 Verizon-kantoren in Noord-Amerika, Europa, Latijns-Amerika en Azië-Pacific, krijgen medewerkers van het bedrijf de kans om in een grote internationale stad te werken. Op het basisniveau zoekt Verizon kandidaten die samenwerken, effectief communiceren en vooral gedreven zijn.
Je vindt de informatie over werk van Verizon, inclusief loopbaantrajecten, hulpmiddelen voor het zoeken naar werk, hervatten van berichten en het werven van evenementen op de Verizon Career-website. Voor meer updates, zoals vacatures en details over de bedrijfscultuur en extraatjes, kun je @VerizonCareers ook op Twitter volgen.
Of u nu geïnteresseerd bent in customer support, sales, corporate of tech, Verizon heeft carrièremogelijkheden op verschillende gebieden. Die loopbaantrajecten zijn: Verkoop, Klantenservice, Engineering, Productontwikkeling, Informatietechnologie, Financiën, Marketing, Operations en Corporate.
- verkoop
- collectieve
- Klantenservice
- Financiën
- Technologie
- bouwkunde
- afzet
- Activiteiten
- Product ontwikkeling
Zoek vacatures van Verizon voor openstaande vacatures
Om het online sollicitatieproces te starten, volgt u de carrièresubcategorie waarin u bent geïnteresseerd. Als u bijvoorbeeld een carrière in de detailhandel wilt hebben, klikt u op het tabblad "Winkels".
Als u alle vacatures in de detailhandel wilt bekijken, klikt u op 'Alle vacatures weergeven', net onder de lijst met recente vacatures in uw regio. U gaat naar de pagina voor het zoeken naar werk, die een overzicht geeft van elke vacature in verkopen in de Verenigde Staten.
U kunt naar andere taken zoeken op locatie, functiecategorie en -type, ervaringsniveau en zoekwoord. Wanneer u de juiste hebt gevonden, maakt u een Verizon Career-account om het aanvraagproces te starten. Vervolgens kunnen aanvragers hun cv uploaden, samenstellen of importeren van een sociale media-account, zoals LinkedIn. Ze kunnen zich ook aanmelden om meldingen te ontvangen over nieuwe vacatures die passen bij uw kwalificaties, evenementen en nieuws bij Verizon.
Carrièreopties voor militaire medewerkers
Een matcher voor militaire vaardigheden helpt zoekers posities te vinden die overeenkomen met hun militaire ervaring, van logistiek werk in het leger tot technische ervaring in de kustwacht. Bekijk de militaire FAQ-pagina van Verizon voor meer informatie over wervingsmogelijkheden voor militaire veteranen.
Naast de matcher voor militaire vaardigheden, heeft Verizon wervingsteams voor elk van de belangrijkste takken van het leger, inclusief een speciaal gedeelte voor militaire echtgenoten.
Lees meer over de inzet van Verizon om banen te bieden voor veteranen, inclusief speciale evenementen, een cv-gids en een talentennetwerk voor het leger.
Verizon's stages en instapposities
Verizon biedt stages en coöperaties, leiderschapsontwikkelingsprogramma's en instapfuncties voor studenten en pas afgestudeerden. Variërend van engineering en productontwikkeling tot financiën en communicatie, vindt u een kans in vrijwel elke zakelijke focus.
Er zijn stages in binnen- en buitenland - een grote kans voor diegenen die ook in het buitenland willen studeren. Daarnaast zijn er middelbare schoolstages voor studenten die zijn ingeschreven aan een partnerschool van de National Academy Foundation (NAF). U moet ook een Verizon-account maken om deel te nemen aan stages en instapklussen.
Carrièrebeurzen en andere evenementen
Als u geïnteresseerd bent om bij Verizon te werken, wilt u misschien wel bladeren door aankomende evenementen, zoals carrièrebeurzen, infosessies, open huizen en conferenties in de Verenigde Staten.
Virtuele evenementen zijn ook gemakkelijk beschikbaar.
Verizon Employee Benefits
Verizon biedt zijn werknemers competitieve voordelenpakketten, waaronder medische, tandheelkundige, visuele, levensverzekeringen, vergoedingsrekeningen, Employee Assistance Programme, afhankelijke levensverzekeringen, adoptiebijstand, evenals vakantie, persoonlijke dagen, vakanties en pensioenuitkeringen. Afhankelijk van de positie en locatie, zijn er grote voordelen voor werkende ouders, waaronder flextime, telewerken en zorgafspraken.
Verizon levert echt op het gebied van ondersteuning van de groei en ontwikkeling van hun werknemers binnen het bedrijf. Dat is de reden waarom ze collegegeldhulp, training op locatie en online ontwikkelingshulpmiddelen aanbieden. In feite heeft Verizon alleen al in 2015 $ 308 miljoen geïnvesteerd in ontwikkelingsprogramma's voor werknemers.
Als een bedrijf dat actief is in landen over de hele wereld, benadrukt Verizon de noodzaak om diversiteit en inclusie te omarmen. Vanwege deze filosofie is de bedrijfscultuur er een die het delen van verschillende meningen en ideeën mogelijk maakt.