Wat als uw BigLaw zomerjob een buste is?

Zou je opnieuw moeten interviewen, of op zoek moeten naar andere banen?

Houd er altijd rekening mee dat als u een zomerse medewerker bent , u de kans krijgt om het bedrijf te evalueren, net zoals ze u evalueren. Stel dat u de zomer bij een bedrijf doorbrengt en besluit dat u niet permanent terug wilt? Of wat als ze u afwijzen en u die mogelijkheid niet hebt?

Als het bedrijf waar je de zomer uitzat niet permanent gaat trainen, moet je beslissen wat je vervolgens gaat doen.

Hier zijn uw opties

Omgaan met de vraag zonder aanbod

Een laatste opmerking: hoe ga je om met een "geen aanbod"? Als uw bedrijf u officieel een niet-aanbod heeft gegeven, leg dan uit waarom.

Het beste antwoord is feitelijk en niet-beschuldigend: "Het paste gewoon niet goed." Niemand heeft de details nodig (en je weet misschien niet eens waarom). Hoe je antwoord is belangrijker dan wat je zegt, dus oefen totdat je af komt als accepteren en stabiel, niet boos en verbitterd.