Hoe lang het zou duren om een baan te vinden
De hoeveelheid doorlooptijd die u nodig hebt om een nieuwe taak op een nieuwe locatie te beveiligen, is afhankelijk van een aantal factoren. Hieronder volgen enkele van de variabelen die een verschil kunnen maken in de tijd die nodig is om werk te vinden:
- De vraag naar je vaardigheden en ervaring.
- Het aanbod van banen op uw niveau en in uw beroep in het nieuwe gebied.
- Algemene economische omstandigheden die van invloed zijn op de arbeidsmarkt.
- Uw salarisniveau.
Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat het gemiddeld ongeveer één maand kost voor elke $ 10.000 tot $ 20.000 in het gewenste jaarinkomen om een nieuwe baan te vinden bij het controleren op verkoopbaarheid en de omstandigheden op de arbeidsmarkt.
Plan dienovereenkomstig, geef jezelf voldoende tijd en houd er rekening mee dat het langer dan gemiddeld kan duren in gebieden waar de economie nog steeds niet beschikbaar is of de vraag laag is voor kandidaten met jouw kwalificaties.
Bekijk de banenmarkt
Neem de tijd om de banenmarkt te bekijken voordat je met het zoeken naar werk begint . Het scannen van vacaturesites zoals Indeed.com (dat vermeldingen van bedrijfswebsites en vacaturesites verzamelt) kan u een indruk geven van de hoeveelheid geschikte banen op uw nieuwe locatie.
Consulting van collega-alumni, als je een afgestudeerde bent, LinkedIn-contactpersonen en leden van professionele groepen op de nieuwe locatie kunnen je helpen om de specifieke marktomstandigheden voor je beroep te beoordelen.
Hier zijn tien tips voor het vinden van een baan in een nieuwe stad wanneer je van plan bent om te verhuizen.
Wanneer moet u uw huidige werkgever vertellen?
Een andere overweging is wanneer u uw huidige werkgever op de hoogte brengt van uw aanstaande verhuizing. Een factor om te overwegen, is hoe uw werkgever zal reageren wanneer zij uw plannen leren kennen.
Als u denkt dat uw werkgever het begrijpt en u niet voortijdig verlaat , kan het raadzaam zijn uw plannen ruim van tevoren te delen.
Als u een open zoekopdracht uitvoert met de kennis van uw huidige leidinggevenden en collega's, kunt u hun ondersteuning inschakelen, wat kan leiden tot sneller vinden van een baan.
Werkgevers hebben meestal meer begrip als uw reden om verder te gaan iets anders is dan ontevredenheid over uw baan of leidinggevende. Houd het positief als je het tegen je baas zegt. Redenen als verhuizen om voor een oudere ouder te zorgen, naar school te gaan of voor de nieuwe baan van een partner zijn typische redenen voor een verhuizing.
Vermelding van verplaatsing in uw sollicitatiebrief
Het is belangrijk om voorzichtig te zijn met hoe u uw verhuizing vermeldt in uw begeleidende brief. Als je een carrièrebaan hebt en naar een stad verhuist waar veel lokale gekwalificeerde kandidaten zijn, kun je worden gescreend als je een aanvraag indient met een uit het gebiedsadres. Sommige vacatures geven zelfs aan dat alleen lokale kandidaten zich hoeven aan te melden. Zo vermeldt u relocation in uw begeleidende brief .
Flexibel zijn
Hoewel het het beste is om de basis voor je transitie te leggen door je netwerk- en professionele activiteit te vergroten, ruim voor je geplande verplaatsing, kun je kansen tegenkomen voordat je van plan bent om te verhuizen. Als een goede baan langskomt, wees dan zo creatief en flexibel mogelijk gezien je leefsituatie.
Kun je bijvoorbeeld eerder gaan dan verwacht en pendelen in het weekend? Zou een deel van de tijd telewerken totdat je verhuist een optie zijn? Welke andere opties kunnen werken?
Relocation Resources
Er zijn veel online bronnen die u helpen bij het plannen van een verhuizing. Salariscalculaties en calculators voor kosten van levensonderhoud helpen je erachter te komen hoeveel je op je nieuwe locatie moet verdienen om te matchen met wat je nu verdient. Paycheck-calculators helpen u bij het bepalen van uw take-home-loon. Dit zijn bronnen waarmee u kosten en financiële overwegingen met betrekking tot een taakverandering naar een nieuwe locatie kunt berekenen:
Gerelateerde artikelen: verhuispakketten | Reiskosten van het interview