Interviewvragen over waarom u goed bent in sales

Er zijn veel functies beschikbaar op de banenmarkt die vallen onder de categorie verkoop. Of u nu geïnteresseerd bent in de landbouw, de gezondheidszorg, de uitgeverij, de detailhandel of gewoon in een andere branche die u kunt bedenken, u zult verschillende posities in de verkoop vinden. In elke sector hebben verkoopfuncties enkele kernovereenkomsten.

De vragen die u tijdens een sollicitatiegesprek zult stellen voor een baan in de verkoop, zoals 'Wat maakt u een goede verkoper?', Zullen worden gebruikt om uw vaardigheden en ervaring in die hoedanigheid te evalueren.

In tegenstelling tot interviews voor andere soorten banen, zal uw interview waarschijnlijk zo zijn gestructureerd dat u uiteindelijk uw verkoopvaardigheden zult demonstreren door de talenten die u zou brengen naar de organisatie 'hard te verkopen'. Uw interviewers zullen niet alleen geïnteresseerd zijn in de antwoorden die u op hun vragen geeft. Ze zullen goed kijken naar "hoe" u deze vragen beantwoordt, op zoek naar het enthousiasme, het charisma, de lichaamstaal en het adviesbehoeftenbeoordelingsvermogen dat een geweldige verkoper bepaalt.

Hoe je je op de vraag voorbereidt

Wanneer u zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek voor een verkooppositie, moet u nadenken over welke kwaliteiten u bezit die van u een uitstekende verkoper maken. Dit zal u helpen met uw antwoorden op veel waarschijnlijke vragen, waaronder de standaard "Wat maakt u tot een goede verkoper?" U zult meer zelfvertrouwen hebben als u in uw interview gaat wanneer u goed voorbereid bent op de soorten vragen die u worden gesteld.

Zorg er naast het beantwoorden van vragen voor dat u het bedrijf zo grondig mogelijk onderzoekt. Zelfs kleinere bedrijven hebben meestal een website die u enige informatie zal geven die nuttig zal zijn tijdens uw interview. Door het bedrijf te Googelen, kunt u persberichten en andere artikelen vinden die u tijdens het interview kunt vermelden om te laten zien hoe geïnteresseerd u bent om voor hen te werken.

Bind uw vaardigheden aan uw ervaring

Het is handig om een ​​lijst te maken van de harde en zachte vaardigheden die je bezit en waarmee je je verkoopstijl hebt ontwikkeld. Deze verkoopvaardigheden kunnen zijn: hard verkopen, zachte verkoop, consultatieve verkoop, onderhandelen, productpitching, netwerken, klantrelatiebeheer, accountbeheer, marketing, rayonbeheer, cold calling, leadgeneratie, productdemonstratie en / of closing.

Gebruik uw lijst om die vaardigheden te koppelen aan ervaringen die duidelijk maken waarom u uitblinkt in de verkoop. Interviewers houden van antwoorden met specifieke, verifieerbare informatie uit eerder werk of ervaring.

Als je kunt, geef dan een anekdote over hoe je een bepaalde vaardigheden hebt gebruikt om een ​​moeilijke verkoop aan een bepaalde klant te maken.

Meer voorbeeldantwoorden

Meer vragen over Sales Interview

Hier zijn enkele van de meest voorkomende vragen die u mogelijk wordt gesteld om te beantwoorden in een interview voor een verkooppositie:

Lees meer: Vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken | Wat te dragen bij een sollicitatiegesprek | Telefoongesprek Etiquette | Job Interview Dank je wel Letters