Betaalde en onbetaalde stagiairs zijn gerechtigd om de Comp-voordelen van Workmans
De werknemersverzekeringen bieden dekking in het geval de werknemer gewond raakt tijdens het werk of een medisch probleem of ziekte ontwikkelt vanwege het werk (dat wil zeggen carpaal tunnelsyndroom of kanker die wordt blootgesteld aan toxische chemicaliën.)
Moeten werkgevers werknemersverzekeringen aanbieden aan stagiairs?
Over het algemeen, ja, vooral als er sprake is van enige vorm van handarbeid (waaronder alles, van het afleveren of dragen van pamfletten tot het besturen van je baas tot een vergadering.)
Stagiairs , zowel betaald als onbetaald, zijn doorgaans wettelijk verplicht om door de werkgever te worden gedekt door een schadeverzekering voor werknemers, op enkele uitzonderingen na. Student-stagiaires (betaald of onbetaald) die niet-handmatige diensten verlenen aan een religieuze, charitatieve of educatieve instelling (gedekt door Sectie 501 (c) (3) van de IRS-belastingcode) zijn vrijgesteld van verplichte dekking (maar kunnen ook vrijwillig worden gedekt) .
Het is belangrijk om te begrijpen dat veel landen een compensatiewet voor werknemers hebben die werknemers en stagiairs automatisch ontslaat van het vervolgen van hun werkgever voor een schadevergoeding, zelfs als een werkgever een wet heeft overtreden, iemand opzettelijk heeft geschaad of nalatig is bevonden.
Als worker's comp als een optie wordt aangeboden, moet je goed overwegen of dit het beste voor jou is.
Als u op het werk gewond bent, krijgt u meestal een uitkering uit de structuur van een vooraf bepaalde werknemer met een eigen structuur voor uw staat, maar geen enkele staat biedt voordelen om 100% van uw inkomen te evenaren, en in veel gevallen zal uw medische kosten dekking.
Als je in een gevaarlijke omgeving werkt, onthoud in veel staten, verbeurt je je recht om je werkgever aan te klagen als je een werknemer hebt.
Worker's Comp is een vangnet om geschillen te voorkomen - het biedt geen juridische mogelijkheid om een rechtszaak aan te spannen voor schadevergoeding.
Voordat je de beslissing neemt om je in te schrijven voor de comp van de werknemer, controleer je de arbeidsafdeling of verzekeringsafdeling van je staat om te zien wat de wetten in jouw land zijn.
Wat is de dekking van de werknemer voor stagiairs?
Indien beschikbaar of wettelijk vereist, komen stagiairs in aanmerking voor dezelfde dekking als voltijdse werknemers.
Worker's Comp is geen ziektekostenverzekering dekking - het is ongeval, overlijden door ongeval, en werk letsel / ziekte vrijwaringsverzekering.
Als u gewond bent tijdens het interneren en een werknemersverzekeringsverzekering hebt, kunt u een claim indienen voor het innen van verloren lonen en medische kosten voor een werkgerelateerd letsel. Als u een onbetaalde stagiair bent, kunt u mogelijk nog steeds een claim indienen voor medische kosten, maar niet voor gederfde inkomsten.
Het comp systeem van de werknemers is ontworpen om werkgevers te beschermen tegen vervolging. Staten die niet toestaan dat werkgevers worden opgeroepen, vereisen ook dat werkgevers dekking bieden aan alle werknemers en stagiaires. Het is werkgevers niet toegestaan om de kosten van werknemersverzekeringen door te berekenen aan stagiairs of werknemers. Alle premies moeten door de werkgever worden betaald.
Wat moet ik doen als ik gewond ben tijdens het werk?
Als je een stagiaire bent en gewond bent geraakt op het werk, neem dan onmiddellijk contact op met je personeelsafdeling of manager en vraag hoe je de schadevergoeding kunt claimen van een werknemer.
Als uw werkgever geen dekking voor u heeft, of de claim van uw werknemer wordt geweigerd of onbevredigende voordelen biedt, neem dan onmiddellijk contact op met de advocaat van een werknemer.
In sommige gevallen kunt u het comp-systeem van de werknemer aanklagen (een administratieve claim) of een derde partij aanklagen (civiele vordering.) De comp-wetten van werknemers zijn ingewikkeld en als u een geschil hebt, kunt u het beste contact opnemen met een advocaat om op zijn minst een gratis consult te krijgen om je rechten te onderzoeken volgens de wet van je eigen staat.
bronnen:
- Work Injury Compensation Lawyer
- De Ehrlich Insurance appelleert advocatenkantoor