Stages voor Career Changers en anderen
Zo studeerde Mary K. een paar jaar geleden af met een MBA. Vanwege haar gebrek aan ervaring in het veld dat ze wil betreden, heeft ze moeite gehad om aangenomen te worden.
In een e-mail die ze naar mij stuurde, zegt Mary: "Ik ben slim, benut en zou een waardevolle aanwinst zijn voor elke organisatie die me wil inhuren in een bedrijfsgerelateerde rol." Ze zei ook dat ze bereid zou zijn om vrijwilligerswerk te doen om de ervaring te krijgen die ze nodig heeft. Mary wilde weten of ik suggesties had.
Ik had een suggestie. "Probeer een stage te doen," zei ik in een e-mail die ik op Mary afvuurde. Hoewel het niet veel of helemaal niets zou kosten, zou een stage haar praktijktraining geven, iets om haar cv op te zetten en mogelijk een voet tussen de deur. Mary's reactie? "Zijn stages niet alleen voor studenten of pas afgestudeerden?"
Terwijl stagiaires meestal studenten of pas afgestudeerden zijn, kunnen anderen op deze manier de nodige werkervaring opdoen. Stages zijn over het algemeen onbetaald (zie Hoe te beslissen of een stage betaald moet worden of niet ) maar ze bieden een waardevolle mogelijkheid om over een veld te leren door er daadwerkelijk in te werken.
Het lijkt erop dat dit iets is voor iedereen die probeert een nieuw veld te betreden, niet alleen voor een student. Het zou ook ten goede komen aan een werkgever die een stagiair zou krijgen met daadwerkelijke werkervaring, hoewel niet op dat gebied, en een bereidheid om te leren. Traditionele stagiairs hebben niet de ervaring en de volwassenheid van iemand die al een tijdje niet naar school is geweest.
Studenten nemen meestal deel aan formele stageprogramma's. Deze programma's lopen gelijktijdig met het academisch jaar. Niet-studenten willen misschien iets minder formeel zoeken. Als u na een lange afwezigheid een nieuw veld invoert of opnieuw aan het werk bent, moet u mogelijk uw eigen stage-ervaring creëren.
- Neem contact op met de school waar je bent afgestudeerd. Het bureau voor carrièreservices zou enkele suggesties moeten hebben.
- Neem contact op met je alumnivereniging die mogelijk informatie heeft over je mede-afgestudeerden en wat ze nu doen. Als iemand in het veld werkt dat u wilt invoeren, neem dan contact met hen op.
- Kijk naar je netwerk . Is er iemand die je een trainingsmogelijkheid kan bieden? Misschien kan iemand in uw netwerk u in contact brengen met een collega die u zo'n mogelijkheid kan bieden.
- Word lid van een professionele vereniging en netwerk met de andere leden. Men zou bereid kunnen zijn om een informele stage te starten .
- Neem contact op met lokale werkgevers. Leg je situatie uit en vertel hen wat je voor hen kunt doen. Leg uit dat je bereid bent om je tijd vrij te maken in ruil voor de kans om meer te weten te komen over het vakgebied waarin je geïnteresseerd bent.
Het kan een beetje moeite kosten om een stage te lopen en je zult zeker hard moeten werken voor weinig of geen geld.
Misschien moet je zelfs een andere baan nemen om jezelf te ondersteunen totdat je een betaalde baan kunt krijgen in het door jou gekozen vakgebied. De ervaring die je hebt opgedaan, maakt het de moeite waard.