Wat doet een ketelmaker?

Carrière informatie

Een ketelmaker is een vakman die ketels, tanks en vaten produceert, installeert en onderhoudt. Ketels verwarmen de vloeistof, meestal water, die wordt gebruikt om elektriciteit op te wekken of warmte te leveren aan gebouwen, fabrieken of schepen. Tanks en vaten zijn opslagcontainers voor chemicaliën, olie en andere vloeistoffen.

Feiten over boilermakers

• Boilermakers verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 60,120 en een uurloon van $ 28,90 in 2015.

• In 2014 waren meer dan 17.000 mensen werkzaam als ketelmaker.
• De meeste werken voor aannemers van bouwmachines.
• Banen zijn meestal voltijds.
• Boilermakers werken overuren als er deadlines zijn om elkaar te ontmoeten, bijvoorbeeld bij het werken aan een bouwproject. Ze worden geconfronteerd met perioden van werkloosheid wanneer hun werkgevers tussen twee contracten zitten.
• De werkvooruitzichten voor ketelmakers zijn goed. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat de werkgelegenheid sneller zal groeien dan het gemiddelde voor alle beroepen tot 2024.

Rollen en verantwoordelijkheden

Dit zijn enkele typische taken van online advertenties voor ketelmakerposities die te vinden zijn op Indeed.com:

• "Lees blauwdrukken en specificaties om de omvang van het werk te bepalen"
• "Identificeer alle tools die nodig zijn voor taken"
• "Volg te allen tijde de regels van veilig gedrag"
• "Onderzoek ketels, drukvaten, tanks en vaten om gebreken zoals lekken, zwakke plekken en defecte secties op te sporen zodat ze kunnen worden gerepareerd"

• "Complete werkorders en andere onderhoudsdocumentatie"
• "Evalueer standaard ketelruimtesystemen, verzamel informatie en help problemen op te lossen"
• "Repareer en maak nieuwe warmtewisselaars in alle soorten en maten"

Problemen op de werkplek

• Ketelmakers werken in kleine ruimtes.
• Regelmatig buitenwerk stelt hen bloot aan extreme temperaturen.

• Ze zijn zeer vatbaar voor verwondingen, inclusief brandwonden, snijwonden, spierspanningen en gebroken botten, maar dragen beschermende kleding en nemen andere voorzorgsmaatregelen om deze risico's te beperken.

Hoe word je een ketelmaker?

Als u een ketelmaker wilt worden, kunt u zich aanmelden voor een formeel stageprogramma dat wordt aangeboden door een vakbond of werkgever. Het omvat waarschijnlijk ongeveer vier jaar betaalde training op de werkplek in combinatie met lessen. Je moet minimaal 18 jaar oud zijn en een middelbare schooldiploma of GED hebben om je in te schrijven voor een dergelijk programma. Je kunt ook lessen volgen op een handels- of technische school en combineren met een door de werkgever geleverde training.

Welke zachte vaardigheden heb je nodig?

Je zult de harde vaardigheden verwerven die je in staat stellen om je werk te doen door middel van je formele training, maar boilermakers hebben ook bepaalde soft skills of persoonlijke kwaliteiten nodig. Zij zijn:

• Fysieke kracht en uithoudingsvermogen: je moet in staat zijn om zwaar materieel op te tillen en vele uren op je voeten doorbrengen.
• Oplossen van problemen: de mogelijkheid om problemen correct te diagnosticeren en vervolgens op te lossen is essentieel.
• Kritisch denken : ketelmakers moeten verschillende oplossingen voor problemen afwegen en dan voorspellen welke het meest effectief is.
• Begrijpend lezen: u moet de geschreven documentatie kunnen begrijpen.

Welke kansen zijn er om door te gaan op dit gebied?

Nadat u een ervaren ketelmaker bent geworden, kunt u mogelijk een leidinggevende functie bekleden. U kunt uiteindelijk een projectmanager worden die toezicht houdt op andere bouwvakkers, zoals loodgieters , timmerlieden , metselaars en elektriciens .

Wat zullen werkgevers van u verwachten?

Welke kwaliteiten zoeken werkgevers naast vaardigheden en ervaring ook wanneer zij werknemers in dienst nemen? Hier zijn enkele vereisten van daadwerkelijke functie-aankondigingen op Indeed.com:

• "Moet goede en slechte kritiek kunnen opnemen"
• "Fysieke Vereisten: Klimmen, Balanceren, Buigen, Knielen, Buigen, Kruipen, Bereiken, Staan, Lopen, Duwen, Trekken, Heffen, Vingeren, Grijpen, Gevoel, Herhalende bewegingen"
• "Werk op hoogte zonder angst"
• "Moet in teamomgeving kunnen werken"

• "Volgt beleid en procedures, ondersteunt de doelen en waarden van de organisatie"

Is deze bezetting een goede oplossing voor jou?

• Holland Code : RCE (Realistisch, conventioneel, ondernemend)
• MBTI Persoonlijkheidstypes : ESTJ, ESTP, ISTP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat u bent NY: Hatchette Book Group.)

Beroepen met gerelateerde activiteiten en taken

bronnen:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (bezocht 15 december 2016).
Dienst voor tewerkstelling en opleiding, US Department of Labor, O * NET Online (bezocht 15 december 2016).

Lees over andere bouwcarrières