Wil je meedoen in de bloeiende tech-scene, maar weet je niet hoe je moet coderen? Wees niet bang. Er zijn een hoop carrièremogelijkheden in technologie die geen code schrijven vereisen.
Hieronder vindt u een lijst met tien lucratieve carrières in de technologie, samen met miniprofielen en het landelijke gemiddelde salaris voor elk. Merk op dat alle salarisinformatie is afgeleid van PayScale.
01 User Experience Designer
Het veld van UX varieert enorm. Sommige UXers richten zich exclusief op gebruikersonderzoek, terwijl andere mogelijk meer betrokken zijn bij het maken van prototypen van producten.
Niettemin zijn enkele belangrijke verantwoordelijkheden:
- Gebruikersonderzoek : gebruikers begrijpen door middel van interviews of andere methoden zoals kaartsortering
- Informatiearchitectuur: de meest effectieve manieren kennen om inhoud op een site of app te structureren
- Datagedreven ontwerp: ontwerpkeuzes maken op basis van data-analyse
- Wireframing en prototyping : het bouwen van testversies van websites / web-apps
Nationaal gemiddelde salaris voor UX-ontwerpers: $ 72.780
02 Gebruikersinterfaceontwerper
Vergelijkbaar met UX, maar gebruikersinterfaceontwerp (UI) geeft meer nadruk op het ontwerp van de interface.
UI- ontwerpers bepalen het uiterlijk van een software-interface. UI-ontwerpers zijn vaak verantwoordelijk voor:
- Visueel ontwerp door elke fase van brainstormen tot engineering
- Duidelijke communicatie van ideeën en instructies voor gebruikers via goed ontworpen wireframes, storyboards, gebruikersstromen en sitemaps
- De interface tot een samenhangend geheel maken door opzettelijk elk element van de site of web-app te ontwerpen om ervoor te zorgen dat ze allemaal samenwerken
Nationaal gemiddelde salaris voor UI-ontwerpers: $ 61.308
03 Software Quality Tester
De titel is precies zoals het klinkt: u test de kwaliteit van softwareproducten voorafgaand aan de lancering en zorgt ervoor dat ze goed werken voordat ze openbaar worden gemaakt.
Het veld is gerelateerd aan kwaliteitsborging (QA) maar is daar niet meer van afhankelijk.
In essentie probeert u verschillende soorten tests uit te proberen om de software te "breken". Tests omvatten functionele tests, klantscenario's, stresstests, schaalbaarheidstests en andere.
Het einddoel is om bugs te elimineren en de kwaliteit van het eindproduct te verbeteren.
Nationaal gemiddeld salaris voor software-kwaliteitstesters: $ 53.646
04 Data-analist
"Big data" is zo'n modewoord, maar om een goede reden. Banen met betrekking tot data science hebben een mooie toekomst - het wordt de meest sexy baan van de 21ste eeuw genoemd!
Data-analyseopdrachten zijn perfect als u graag gegevenssets analyseert, trends opspoort en de bevindingen in de taal communiceert die iedereen kan begrijpen.
Afhankelijk van de baan en het bedrijf kan programmeerkennis vereist zijn.
Zonder twijfel zijn wiskundige vaardigheden belangrijk als het gaat om een data-analist, met name kennis van statistieken. Je moet over sterke analytische vaardigheden beschikken en grote sets gegevens kunnen verzamelen en organiseren.
Nationaal gemiddeld salaris voor gegevensanalisten: $ 52.981
05 Specialist voor zoekmachineoptimalisatie
Zoekmachineoptimalisatie (SEO), hoewel vaak geclassificeerd onder de marketingparaplu, heeft het zeker technische aspecten. Immers, SEO gaat over het behalen van rankings in zoekmachines - dat zijn robots!
SEO-specialisten kunnen samenwerken met ontwikkelaars en webontwerpers om ervoor te zorgen dat SEO-best practices worden geïmplementeerd in een website / web-app.
Andere veel voorkomende verantwoordelijkheden voor SEO-specialisten zijn onder meer:
- Onderzoek naar zoekwoorden
- Werken met inhoudsteams om SEO te stimuleren bij het maken van content
- Kopiëren op pagina's optimaliseren om de positie van zoekmachines te verbeteren
- Tracking, rapportage en analyse van website-analyses en PPC-campagnes
Nationaal gemiddeld salaris voor SEO-specialisten: $ 40.750
06 Web Analytics Specialist
Webanalyse heeft betrekking op SEO en digitale marketing. Een specialist doet meestal zaken als het meten van siteverkeer, het instellen van doelen voor site-elementen, het visualiseren van gebruikerservaringen via Google Analytics en het volgen van het succes van siteveranderingen met A / B-tests.
Meestal zul je werken met een bureau dat meerdere klanten heeft, dus je zult meer dan één website behandelen (hoewel misschien niet allemaal tegelijk - het hangt af van de grootte en workflow van het bureau!).
Deze positie is vergelijkbaar met die van een data-analist, maar het is veel specifieker omdat webanalyses alleen betrekking hebben op websitebezoekers.
Nationaal gemiddelde salaris voor Web Analytics Specialist: $ 62,464
07 Growth Hacker
Ook bekend als "specialist voor gebruikersacquisitie", is dit een andere positie die te maken heeft met marketing. Growth-hackers worden vaak gebruikt in startups.
Growth-hackers combineren marketing, technologie en bedrijfsontwikkeling, maar hun focus ligt uitsluitend op het verwerven van gebruikers. Ze ontwikkelen plannen, experimenteren uitgebreid, meten resultaten, passen de plannen aan indien nodig of laten ze volledig vallen. Ze moeten flexibel zijn en op resultaten reageren.
Nationaal gemiddeld salaris voor groeihackers : volgens SimplyHired is het gemiddelde salaris $ 60.000. Sommige andere bronnen hebben echter hogerop tot $ 150.000 op het hogere niveau geciteerd.
08 Enterprise Software Sales
Vergis u niet: u kunt een hoop geld verdienen aan de verkoop van bedrijfssoftware. Net als veel andere verkoopjobs, krijg je met uitzonderlijke prestaties commissies en bonussen.
Hier verkoopt u software als een service, meestal business-to-business (B2B).
Toppresteerders kunnen $ 400.000 verdienen - in ieder geval bij Oracle en andere topbedrijven zoals SAP en EMC - of zelfs tot $ 500.000 in een bepaald jaar.
Het is echter een riskante carrière. Als u niet aan de quota voldoet, kunt u uw baan verliezen. Het is hogedrukwerk en moeilijk om te doen als je een gezin hebt, omdat het veel reizen met zich meebrengt.
Volgens Glassdoor is het gemiddelde salaris $ 111.638. Zoals ik al eerder zei, kan dit op basis van uw verkopen sterk fluctueren.
Nationale gemiddelde salaris voor Enterprise Software Sales: $ 72.325
09 Technische ondersteuning Specialist
Voor sommige soorten technische ondersteuning hebt u een diploma nodig, vooral als de ondersteuning die u geeft zeer technisch is. Voor anderen niet.
Er is veel flexibiliteit op dit gebied; soms kun je zelfs vanuit huis werken. Zolang je in staat bent om met de klant om te gaan en hen te helpen met hun technologische problemen, maakt het niet altijd uit of je in een hok zit of op je bank.
Hoe het ook zij, u moet bekend zijn met een breed scala aan technische producten en problemen en goede communicatievaardigheden hebben.
Nationaal gemiddeld salaris voor technische ondersteuningsspecialisten: $ 40.335
10 technische recruiter
Technische recruiters zijn de mensen die verantwoordelijk zijn voor het inhuren van technische medewerkers zoals programmeurs en ontwikkelaars .
Dit betekent dat, hoewel je niet hands-on werkt met technologie of codering, je het gesprek moet voeren en op zijn minst een basiskennis van de betrokken concepten hebt.
U moet ook het bedrijf vertegenwoordigen en ervoor zorgen dat u de persoon kiest wiens persoonlijkheid en vaardigheden het beste aansluiten bij hun behoeften.
Communicatievaardigheden zijn cruciaal voor een technische recruiter. Ervaring op het gebied van technologie is een bonus, net als een volwassen en zelfverzekerde persoonlijkheid.
Nationaal gemiddeld salaris voor technische recruiters: $ 45.064