Technologie Carrière

Informatie technologie banen

De explosieve banengroei van de informatietechnologie-industrie begon ongeveer twee decennia geleden en is sindsdien amper vertraagd. Terwijl het " puntbomtijdperk " aan het eind van de jaren negentig tot begin 2000 een groot deel van de schade aanrichtte, leidde de meer recente recessie die in december 2007 begon en eindigde in juni 2009 nauwelijks nog verder.

Hoe interessant het ook is om naar het verleden te kijken, het leren van de toekomstige gezondheid van deze industrie is veel belangrijker voor mensen die een baan op het gebied van informatietechnologie overwegen.

Er is heel goed nieuws op dat front als je erbij bent, of als je al op dit gebied werkt. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt een aanhoudende bovengemiddelde banengroei voor de technologiesector in de komende jaren.

Verantwoordelijk voor deze groei zijn veranderende technologieën en de aanpassing van organisaties daaraan. De toegenomen aanpassing van cloud computing en cybersecurity zal bijvoorbeeld leiden tot een toename van de werkgelegenheid, en een toename van andere technologieën, waaronder IT in de gezondheidszorg, mobiel netwerken en gegevensbeheer, zal ook bijdragen aan een sterk vooruitzicht op het gebied van informatietechnologie.

Basisfeiten over de IT-industrie

• Vanaf 2014 werkten er 3,9 miljoen mensen in IT-beroepen. Dit omvatte degenen die werkzaam zijn in de industrie van computersystemen en aanverwante diensten - wat we gewoonlijk de IT-industrie noemen - en individuen die op technologie gebaseerde taken uitvoeren op andere gebieden.
• De werkgelegenheid van mensen die werkzaam zijn in IT-beroepen zal naar verwachting met 12 procent groeien van 2014 tot 2024. 488.500 banen zullen in deze periode worden toegevoegd.

• Traditioneel is er een gebrek aan diversiteit op dit gebied. Vrouwen en minderheden zijn ernstig ondervertegenwoordigd. Een overvloed aan blanken, Aziaten en mannen werken in deze industrie, terwijl relatief weinig Afro-Amerikanen, Latino's en vrouwen dat doen, vergeleken met andere privé-industrieën ("Diversity in High Tech," US Equal Employment Opportunity Commission.)
• Bedrijven die de IT-industrie vormen, zijn entiteiten die op maat gemaakte computerprogrammering, ontwerp van computersystemen, computerfaciliteitenbeheer en andere computergerelateerde services aanbieden. IT-banen zijn ook buiten deze sector te vinden. Industrieën die techwerkers inhuren, omvatten informatie, educatieve diensten, administratieve en ondersteunende diensten, bekabelde telecommunicatie, overheid, financiën en verzekeringen, software publishing en management van bedrijven en ondernemingen.

• Hoewel er banen in de informatietechnologie in het land zijn, zijn de meeste kansen vooral gericht op bepaalde gebieden. De beste Amerikaanse stad voor technologische werkgelegenheid is Raleigh-Durham, North Carolina. Andere plaatsen waarnaar u kunt overwegen om te verhuizen om uw kansen op het vinden van een technische baan te verbeteren, zijn Nashville, Tennessee; Austin, Texas; en Fort Collins, Colorado.

Tech Carrières

Als je lid wilt worden van de IT-industrie, heb je veel opties.

Laten we eerst kijken naar beroepen op het gebied van computer- en informatietechnologie. Hoewel veel mensen in deze beroepen in de IT-industrie werken, werken velen ook in andere sectoren. Wat deze beroepen aantrekkelijk maakt, naast hun uitstekende baanvooruitzichten, zijn de potentiële inkomsten. IT-professionals verdienden in mei 2016 een gemiddelde jaarsalaris van $ 82.860. Vergelijk dit met het gemiddelde jaarloon van $ 37.040 voor alle beroepen.

Computer- en IT-beroepen zijn technische taken waarbij het gaat om zaken als het implementeren van technologie, het ontwerpen van computernetwerken, codering en het ontwikkelen van software en websites.

De negen beroepen hieronder hebben uitstekende vooruitzichten.

• Computer en informatieonderzoek wetenschapper
• Computer netwerk architect
• Computerondersteuningsspecialist
• Computer Systems Analyst
• Database Administrator
• Information Security Analyst
• Beheerder van netwerk- en computersystemen
• Software ontwikkelaar
• Webontwikkelaar

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt een groei van de werkgelegenheid die ofwel sneller is dan, of veel sneller dan, het gemiddelde voor alle beroepen voor de periode die begon in 2014 en zal eindigen in 2024. Er is geen reden om deze trend niet te verwachten ga door tot ver in de toekomst terwijl de technologie blijft evolueren en experts die weten hoe ze moeten worden gemaakt en geïmplementeerd, nodig zijn. Opmerkelijk ontbreekt in deze lijst zijn computerprogrammeurs, een beroep dat tegen 2024 met 8 procent zal afnemen.

IT-professionals zijn werkzaam in elke branche die u kunt bedenken, maar ze zijn, niet verrassend, het meest vertegenwoordigd in de IT-industrie. Ze vormen echter 56 procent van alle werknemers in die sector.

Hoe zit het met de andere 44 procent? Dit zijn de managers, accountants , administratieve medewerkers, vertegenwoordigers in de groothandel en productie , advertentiewerkvertegenwoordigers, vertegenwoordigers van de klantenservice en andere werknemers die bedrijven nodig hebben om te functioneren.

Als u niet in een computergerichte carrière zit, waarom zou u dan overwegen om in de IT-industrie te werken? Als u deze keuze maakt, kunt u profiteren van de voordelen van het succes. Niet-technische werknemers, zoals degenen wier werk met computers te maken heeft, kunnen ook profiteren van een hoge werkgelegenheids- en betalingsgraad.

Toptechnologie werkgevers

Als u carrière wilt maken in de IT-industrie, waarom stelt u dan niet hoog op? Je hebt misschien een betere kans om bij een kleiner bedrijf aan de slag te gaan, maar je uiteindelijke doel kan een baan zijn bij een van de grote spelers in de industrie. Hier zijn er een aantal.

Overweeg eerst de bedrijven met de hoogste inkomsten. Dit zijn de toptechnologiebedrijven in de Fortune 500:

1. appel
2. Hewlett-Packard Company
3. IBM
4. Amazone
5. Microsoft
6. Google

("De toptechnologiebedrijven van de Fortune 500." Fortuin .

2015)

Hierna volgt een lijst met de snelstgroeiende technologiebedrijven - want als u een carrière in een snelgroeiende bedrijfstak als IT gaat leiden, waarom zou u dan niet streven naar een baan bij een bedrijf met een uiterst veelbelovende toekomst? De snelstgroeiende techbedrijven zijn volgens Forbes :

1. LinkedIn
2. appel
3. Qlik Technologies
4. athenahealth
5. Equinix
6. Ebix

("Fast Tech 25." Forbes. 2017)

De dagen van technische medewerkers zijn doorgaans lang. Het hebben van een werkgever die zijn werknemers goed behandelt, kan deze tijd aangenaam maken. Volgens reviews van werknemers zijn dit de beste technologiebedrijven om voor te werken:

1. Facebook
2. Google
3. Wereldwijde technologie
4. Snelle bedrijven
5. LinkedIn
6. Adobe

("25 beste technologiebedrijven om voor te werken in 2016, volgens werknemers." Business Insider 6 december 2016)

Hoe te weten of een loopbaan in informatietechnologie geschikt is voor u

Als je een loopbaan in de informatietechnologie wilt hebben, zijn je keuzes talrijk: je zou een IT-beroep kunnen uitoefenen in de IT-industrie, een IT-beroep in een andere branche of een niet-technisch beroep in de IT-industrie. Er moet hier iets voor je zijn, ongeacht welke carrière het meest geschikt is, gebaseerd op je vaardigheden, interesses en andere persoonlijke eigenschappen.

Is er iets om een ​​hekel aan te hebben? Als een eenvoudige 9 tot 5 taak is wat u zoekt, moet u een ander veld overwegen. IT-medewerkers werken vaak lange dagen. Ongeveer 20 tot 25 procent van de werknemers in de genoemde beroepen werkt meer dan 40 uur per week. En afhankelijk van uw specifieke beroep, moet u mogelijk tijd doorbrengen op afroep in het geval er zich een noodgeval voordoet dat alleen uw expertise kan oplossen.

Onderwijs en training

Hoe je je voorbereidt op een IT-carrière speelt een grote rol in je succes. Zoals bij elke carrière, moet je de harde vaardigheden verwerven die je in staat stellen om je werk te doen. Voor veel beroepen betekent dit het behalen van een bachelordiploma. Je zou een sterk technisch college-programma moeten bijwonen.

In een steeds veranderend veld als dit, zul je constant je vaardigheden moeten verbeteren. Met die lange werktijden heb je misschien weinig tijd om dit te doen. Door online cursussen te volgen, kun je je vaardigheden up-to-date houden.

Certificeringen zijn heel waardevol in de IT-industrie. Ze dienen als bewijs voor werkgevers dat u gekwalificeerd bent om een ​​bepaalde taak uit te voeren. Gewoonlijk houden professionele verenigingen en softwarebedrijven toezicht op het certificeringsproces, dat vereist dat kandidaten een examen behalen na het leren van een vaardigheid, computertaal of softwareprogramma. Het hebben van de juiste referenties kan je concurrerender maken als werkzoekende of als professional die probeert door te gaan naar een beter betalende en meer verantwoordelijke positie.

Welke certificeringen moet je krijgen? Tijd en geld dwingen je om je opties te beperken. Het is het beste om achter diegenen aan te gaan die je het meest competitief maken in de heetste technologieën. Als u bijvoorbeeld uw carrière in big data wilt opbouwen, kunt u deze certificeringen nastreven:

• Cloudera gecertificeerde beheerder voor Apache Hadoop (CCAH)
• Cloudera Certified Professional: Data Scientist (CCP: DS)
• Cloudera Certified Professional Data Engineer

Welke vaardigheden heb je nodig?

Als IT-professional moet u mogelijk kennis hebben van ontwikkelingshulpmiddelen, programmeertalen en besturingssystemen. Het is onmogelijk om alles te weten, maar een goede plek om te beginnen is met veelgevraagde vaardigheden zoals het Unix-besturingssysteem, Linux-besturingssysteem en Java-programmeertaal.

Het kennen van verschillende programmeertalen kan u helpen hoge inkomsten te genereren. Begin met de best betalende talen , waaronder Ruby, Objective C en Python.

Getting Hired: Hoe een IT-baan te vinden

Bij het zoeken naar een baan voor informatietechnologie, kunt u algemene zoeksites voor banen gebruiken, zoals Indeed.com. Daar vindt u jobaankondigingen die zijn verzameld uit verschillende bronnen, waaronder andere vacaturesites en bedrijfswebsites. Werkgevers plaatsen vacatures ook rechtstreeks bij Indeed. Bovendien kunt u uw cv daar delen zodat werkgevers die iemand zoeken met uw kwalificaties u kunnen vinden.

U kunt ook nichesites gebruiken die specifiek bedoeld zijn voor werkgelegenheid in de IT-industrie. Het voordeel van het gebruik van sites als deze is dat u hiermee uw focus kunt beperken en uw tijd efficiënter kunt besteden.

Netwerken is essentieel als het gaat om het vinden van open posities. Als u niet op LinkedIn bent , zou u dat moeten zijn. Hiermee kunt u verbinding maken met mensen in uw vakgebied of met mensen die mensen kennen.

Een goed afgestemd cv of curriculum vitae , terwijl het je niet ingehuurd krijgt, zorgt ervoor dat een potentiële werkgever je opmerkt. Online portfolio's zijn een must voor webontwerpers en -ontwikkelaars die met hun werk willen pronken. Als u een freelance-carrière wilt opbouwen, moet u testimonials van klanten ontvangen.

Terwijl een cv of een portfolio u naar de aandacht van een potentiële werkgever brengt, kan uw prestatie bij een sollicitatiegesprek u de baan geven die u wenst. Zoals met elk beroep, moet je je altijd voorbereiden op een sollicitatiegesprek en nadenken over hoe je zult reageren op elke mogelijke vraag - inclusief illegale vragen.

Extra bronnen:

"Computer- en technologieberoepen." Het Occupational Outlook Handbook 2016-2017 (Amerikaans Bureau of Labor Statistics, 17 december 2015).

Csorny, Lauren "Carrières in het groeiende veld van IT-diensten" Beyond the Numbers: Employment & Unemployment , vol. 2, nee 9 (US Bureau of Labor Statistics, april 2013).

"Professionele, wetenschappelijke en technische services: NAICS 54" Industries at a Glance (Amerikaans Bureau of Labor Statistics, 2017).