Personeelsspecialisten zijn de HR-managers van de luchtmacht
Een personeelsspecialist in de luchtmacht is als de human resources manager bij een civiel bedrijf. Ze adviseren vliegers over hun carrièredoelen en adviseren over zaken als promoties, trainingsprogramma's en werkspecialiteiten.
Personeelsspecialisten zijn ook belast met het beheer van de retentieprogramma's van de luchtmacht en het adviseren van vliegers over uitkeringsprogramma's. Ze zijn ervoor verantwoordelijk dat de luchtmacht voldoet aan het personeelsbeleid, de richtlijnen en procedures.
Kortom, als een zaak een human resources-functie binnen de luchtmacht lijkt, is de kans groot dat deze onder de taken van de personenspecialist valt.
Unieke militaire taken
Hoewel de taken vergelijkbaar zijn met die van een civiele HR-manager, zijn er veel functies van deze functie die uniek militair zijn. Personeelsspecialisten houden toezicht op een breed scala aan administratieve functies, zoals veranderingen in de status van de dienst, programma's verlaten, slachtofferhulp en officiële documenten zoals berispingen.
Kwalificaties voor luchtmachtpersoneelspecialisten
Deze taak vereist het vermogen om duidelijk te spreken en ten minste 25 woorden per minuut en te typen staat open voor personen tussen 17 en 39 jaar. Om effectief te zijn in deze functie, is een grondige kennis van en inzicht in de classificatiesystemen en procedures van functionarissen en vliegers noodzakelijk, evenals kennis van de gereedheid voor personeel en inzet- en mobilisatieprocedures.
Deze laatste items lijken misschien niet op informatie die een personeelsspecialist nodig zou hebben, maar om het personeel van de luchtmacht te kunnen adviseren over hun loopbaanperspectieven, is het bijvoorbeeld nuttig om te weten of er een behoefte of een overschot aan piloten zal zijn bij een gegeven betaalcijfer, op basis van de behoeften van de luchtmacht op elk gewenst moment.
Zeven weken basistraining , evenals Airmen's Week, zijn vereist.
Onderwijs . Voor toegang tot deze specialiteit is de voltooiing van de middelbare school met cursussen in Engelse compositie en spraak wenselijk.
Opleiding. Voor AFSC 3S031 is het voltooien van een basiscursus personeel verplicht.
Ervaring. De volgende ervaring is verplicht voor het toekennen van de AFSC aangegeven: (Opmerking: zie Toelichting op de speciale codes van de luchtmacht ).
3S051. Kwalificatie in en bezit van AFSC 3S031. Ook ervaring in functies zoals het bijhouden van personeelsgegevens, counseling of classificatie en opdrachten.
3S071. Kwalificatie in en bezit van AFSC 3S051. Ook ervaring met het uitvoeren of begeleiden van een of meer van de functies die zijn gekoppeld aan het voorbereiden en onderhouden van PDS en handmatige records, personeelsclassificatie of gebruik, kwaliteitsbeheer, het controleren van personeelsrecords en rapporten of loopbaanvooruitgangsadvies.
Andere vereisten. De volgende zijn verplicht zoals aangegeven:
- Sterkte Req: G
- Fysiek profiel: 333233
- Burgerschap: Nee
- Vereiste Appitude Score: A-45 (Gewijzigd naar A-41, van kracht 1 juli 04).
- Technische training #: E3ABR3S031 004
- Lengte (dagen): 29
- Locatie: K