Fulltime versus parttime werken

Learn How to Answer This job Interview Vraag Over de voorkeur

"Zou je de voorkeur geven aan een voltijdse betrekking tot deeltijdbanen als er een baan beschikbaar was?" kan een lastige interviewvraag zijn .

• Aan de ene kant, als u hoopt dat de baan een voltijdse functie zal worden, wilt u dat uw toekomstige werkgever u als eerste in overweging neemt als de kans zich voordoet.
• Aan de andere kant wil je niet de twijfel wekken dat als een fulltime functie zich aandient, je je part-time commitment zou verliezen.

Wees voorzichtig als u reageert en houd uw antwoord algemeen, zodat u zich niet engageert voor het ene type werk of het andere.

Voorbeeldantwoorden voor vragen over full-time versus parttime werken

• Op dit moment voorkom ik dat mijn opleiding / gezin / kinderen overweegt om fulltime aan het werk te gaan, maar ik sluit het op een gegeven moment in de toekomst niet uit.
• Wat voor mij belangrijk is, is dat ik geniet van het werk en de mensen met wie ik werk. Ik heb veel interesses en het hebben van een parttime baan geeft me de tijd om ze na te streven.
• Ik ben geïnteresseerd in deze functie bij uw bedrijf omdat (geef de aspecten van de baan die u het meest interesseren). Ik ben beschikbaar om parttime te werken, maar ik ben geïnteresseerd in het verkennen van de mogelijkheden in uw bedrijf.
• U kunt uw flexibiliteit bespreken voor uren, dagen van de week en diensten die u beschikbaar hebt. Dit kan de interviewer laten zien hoe u goed bij uw behoeften past.

Antwoorden op voorbeelden: als u liever fulltime werkt en de taak parttime is

Werkgevers kunnen deeltijdbanen plaatsen, zodat ze kunnen beoordelen of nieuwe werknemers een goede voltijdwerknemer zijn.

Doe een beetje onderzoek met huidige werknemers om te zien of dit de tactiek is die door het bedrijf wordt gebruikt. Als je dit belangrijke stukje informatie kunt achterhalen, kun je je antwoord beter vormgeven.

• Ik ben nu beschikbaar voor deeltijdwerk en ik ben geïnteresseerd in het werken voor uw bedrijf. In de komende maanden zal ik beschikbaar zijn om meer uren te werken. (U kunt een reden opgeven als u er een hebt, zoals een gezinsplanning, een onderwijsschema, enz.)

Als u ontdekt dat het bedrijf deeltijdmedewerkers zelden tot fulltime promoveert, moet u zich richten op de reden waarom u geïnteresseerd bent om voor het bedrijf in de aangeboden functie te werken. Je wilt geen rode vlag verhogen die je naar een fulltime baan elders wilt verplaatsen.

Hoe te reageren als u alleen deeltijd kunt deelnemen

Doe zoveel mogelijk onderzoek vóór het interview over de uren, ploegen en dagen van de week die de baan vereist. Kijk of u een goede match bent, rekening houdend met uw beschikbaarheid op basis van kinderopvang, onderwijsschema, woon-werkverkeerlogistiek, enz. U kunt dit gebruiken als basis voor uw antwoord.

• Ik ben geïnteresseerd in werken in de functie voor uw bedrijf omdat (geef redenen) en ik ben beschikbaar (geef de uren / dagen / ploegendiensten).