Hoe post-college sollicitatiegesprek vragen over stress te beantwoorden

Hoe studenten stress in een interview kunnen veranderen in een positieve eigenschap

Job interviewers weten hoe moeilijk academici kunnen zijn, vooral voor bepaalde majors, en ze zullen willen weten hoe je de druk en de stress hebt aangepakt. Ze kunnen dit als een ijsbreker vragen om het interview te beginnen ("Wauw, je ging naar MIT? Hoe pakte je die gekke werklast aan?"). Ze willen misschien je vermogen om prioriteiten te stellen en doorzetten te peilen. Hoogstwaarschijnlijk zal de klus waar je voor solliciteert genoeg stress in zijn werkomgeving laten opgaan, en de interviewer wil weten of je hem kunt hacken.

Er zijn voldoende invalshoeken om deze vraag te beantwoorden, maar wees vooral eerlijk. Begin niet met het draaien van je antwoorden om jezelf te presenteren als een soort onoverwinnelijk wonderkind. Interviewers willen uw sterke en zwakke punten kennen , en niemand is 100 procent bovenmenselijke kracht. Iedereen heeft zijn kryptonite. De sleutel is om de interviewer te vertellen hoe u uw kryptonite neemt en deze voor u laat werken.

Dat gezegd hebbende, zou je een van die mensen kunnen zijn die je best doen als de stress aan is. Hoe dan ook, deze suggesties helpen je een overtuigend antwoord te formuleren dat trouw is aan wie je bent.

Ik ben dol op stress!

Je kunt gedijen in een stressvolle omgeving, maar hoe gedijt het? Je hebt natuurlijk het bedrijf waar je solliciteert onderzocht, dus je antwoord zou moeten laten zien hoe je die stress zult gebruiken om te slagen in dat specifieke bedrijf. Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden. Bewerk deze aan uw persoonlijke ervaringen en achtergrond:

Stap voor stap

Je hoeft niet van stress te houden. Een manier om deze vraag te beantwoorden is om de stappen te beschrijven die u neemt als de stress zich aandient. Deel voorbeelden om te laten zien hoe je een specifieke stressvolle tijd hebt aangepakt, of je nu op een baan zat die je op school had of in een tijd waarin de academici verpletterd waren.

Het maakt niet uit hoe je antwoordt, houd het positief en focus op het overbrengen van hoe je een aanwinst voor het bedrijf zult zijn.