Beste strategieën voor het beantwoorden van deze interviewvraag
Weinig banen worden afzonderlijk uitgevoerd.
Dit betekent dat elke rol - van een instapassistent tot een winkelmedewerker tot werknemers op managementniveau - in staat moet zijn om samen ideeën te genereren, projecten uit te voeren, problemen en volgende stappen te communiceren, problemen op te lossen en in het algemeen productief met anderen samen te werken.
Bereid je voor op deze interviewvraag en andere vragen over teamwork, door na te denken over tijden die je hebt gewerkt als onderdeel van een team in een werksituatie. De beste antwoorden zullen specifieke voorbeelden geven, idealiter van relatief recente banen. Als u een instapmedewerker bent, kunt u voorbeelden gebruiken van schoolprojecten, vrijwilligerswerk of buitenschoolse activiteiten.
Geef in je antwoord een beetje context: je wilt de interviewer iets laten weten over het team en wat de doelen van het team waren. U kunt het aantal mensen in het team vermelden, uw specifieke rol, enzovoort. Hoewel u niet veel details hoeft in te gaan, is het nuttig om een beetje achtergrondinformatie te geven.
Deel vervolgens alle belangrijke prestaties van het team en - vooral - de uitdagingen en de geleerde lessen. Praten over moeilijkheden die u uw team heeft helpen overwinnen, is een bijzonder slimme strategie, omdat deze effectieve probleemoplossing binnen een collaboratieve werkomgeving laat zien. Je kunt ook specifieke manieren bespreken waarop je bij het team betrokken was.
Voorbeelden van teamwork
"In mijn laatste functie was ik onderdeel van een software-implementatieteam. We hebben allemaal samengewerkt om het implementatieschema te plannen en te beheren, klanttraining te bieden en een soepele overgang voor onze klanten te garanderen. Ons team heeft onze projecten altijd vóór het schema voltooid met zeer positieve beoordelingen van onze klanten. "
"Ik maakte deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het evalueren en selecteren van een nieuwe leverancier voor onze kantoorapparatuur en -benodigdheden. Het interdepartementale team beoordeelde opties, vergeleek prijsstelling en service, koos een leverancier en implementeerde de overgang naar de nieuwe leverancier. "
"In mijn huidige functie maak ik deel uit van het team dat de lunch-en-learn-sessies van het bedrijf coördineert. Elke week komen we bij elkaar om te brainstormen en dat zijn spannende gastsprekers. We werken allemaal samen om een gevarieerde mix van sprekers te garanderen, gericht op een breed scala aan mensen in het bedrijf. Omdat iedereen in het team uit verschillende gebieden binnen het bedrijf komt, hebben we allemaal zoveel geleerd over grote ideeën, van marketing tot technologie. "
"Als onderdeel van een softwareontwikkelingsteam met strakke projectschema's waren er altijd branden die moesten worden geblust. Misschien wel de grootste uitdaging die we samen als team hebben gezien, was toen ons projectlood in het ziekenhuis werd opgenomen, tien dagen vóór onze definitieve uitrol.
Maar zelfs bij haar afwezigheid hebben we deze uitdaging overwonnen door overuren te maken en extra inspanningen te leveren om ervoor te zorgen dat alle teamleden "op de hoogte" waren van de dagelijkse projectstatussen. De release verliep zonder problemen. "
"De bank waar ik de afgelopen twee jaar heb gewerkt, moedigde zijn werknemers sterk aan om deel te nemen aan vrijwilligersprojecten voor gemeenschapswerk. Dit was een geweldige manier om moraal op te bouwen - we hadden een vriendelijke competitie tussen afdelingen om te zien hoeveel servicetijden we elke maand konden verdienen. Mijn afdeling koos ervoor om in het weekend vrijwilligerswerk te doen met Habitat for Humanity en we hebben de competitie drie maanden lang gewonnen! "
"Op de middelbare school genoot ik van voetballen en optreden met de fanfare. Elk vereiste een ander soort teamspel, maar het algemene doel van het leren lid te zijn van een groep was van onschatbare waarde. "
"Ik bleef groeien als teamlid in het intramurale basketbalteam van mijn studentenclub en door mijn geavanceerde marketingcursus waar we tal van teamopdrachten hadden."
Meer vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken
Interview vragen en antwoorden
Typische sollicitatiegesprekvragen en voorbeeldantwoorden.
Interview vragen te stellen
Vragen voor kandidaten voor tewerkstelling om de interviewer te vragen.
Meer over teamwork: hoe te reageren op sollicitatievragen over teamwork Welke strategieën zou u gebruiken om uw team te motiveren? | Teambouw vaardigheden | Samenwerkingsvaardigheden