College Job Interview vragen en antwoorden

Interviewvragen voor studenten en studenten

Wanneer je een student bent of recent afgestudeerd bent en solliciteert naar een baan, zul je waarschijnlijk specifieke vragen krijgen met betrekking tot je universiteitservaring. Je zult ook je opleiding, buitenschoolse activiteiten en andere academische ervaringen moeten relateren aan de baan waarvoor je solliciteert.

De beste manier om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek is door te oefenen. Door de meest voorkomende interviewvragen te leren en uw antwoorden te oefenen, kunt u tijdens uw sollicitatiegesprek meer zelfvertrouwen krijgen.

Soorten sollicitatievragen voor college-sollicitaties

Er zijn een paar soorten vragen die je kunt krijgen tijdens een sollicitatiegesprek als student of pas afgestudeerd. Veel vragen zijn veel voorkomende interviewvragen die u bij elke taak kunt stellen, inclusief vragen over uw werkgeschiedenis en uw vaardigheden.

Sommige van deze veel voorkomende interviewvragen zijn persoonlijke vragen over je karakter. U kunt bijvoorbeeld vragen krijgen over wat u motiveert, wat uw zwakke punten zijn of hoe u met stressvolle situaties omgaat.

Je zult waarschijnlijk ook een aantal vragen over gedragsinterviews krijgen . Dit zijn vragen over hoe u in het verleden bepaalde werk- of schoolsituaties hebt afgehandeld. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd naar de tijd dat u uw leiderschapskwaliteiten moest gebruiken of naar een tijd dat u een conflict tussen collega's moest oplossen. Het idee achter deze vragen is dat de manier waarop u zich in het verleden gedroeg, de interviewer inzicht geeft in hoe u zich op het werk zou kunnen gedragen.

Als een student of pas afgestudeerd, krijg je waarschijnlijk ook een aantal vragen over je college-ervaring. Sommige van deze vragen gaan over je keuzes op de universiteit - bijvoorbeeld waarom je je major hebt gekozen, wat je favoriete cursus was, of waarom je de universiteit die je hebt gekozen hebt geselecteerd. Je kunt ook vragen krijgen over je prestaties op school, waaronder groepsprojecten waaraan je hebt gewerkt, papers die je hebt geschreven of awards die je hebt gewonnen.

Afhankelijk van de taak, zijn er vele andere soorten vragen die u mogelijk worden gesteld, waaronder vragen over het bedrijf, vragen over situationele interviews en vragen over casusvragen .

Tips voor het beantwoorden van sollicitatiegesprekken voor college-vacatures

Wanneer je een student bent of pas afgestudeerd bent met weinig werkervaring, kan interviewen een uitdaging zijn. Echter, met de praktijk, kunt u bij elk interview spelen.

Hier zijn enkele tips voor het goed beantwoorden van vragen over sollicitatiegesprekken :

Verbind uw bedrijfsmiddelen met de taak. Bekijk voor je sollicitatiegesprek opnieuw de vacatures. Omcirkel alle vaardigheden of vaardigheden uit de lijst die belangrijk zijn voor de baan. Denk vervolgens na over ervaringen die je hebt gehad die deze vaardigheden aantonen. Door vooraf bepaalde ervaringen te overdenken, kunt u tijdens het interview sneller voorbeelden bedenken.

Markeer uw academische ervaringen. Je hoeft niet alleen werkervaringen te noemen tijdens je sollicitatiegesprek. Aangezien je een student bent (of pas afgestudeerd), moet je je academische ervaringen benadrukken. Dit kunnen cursussen zijn die je hebt gevolgd, opdrachten die je hebt voltooid of gewonnen prijzen. Overweeg ook extracurriculaire activiteiten, vrijwilligersposities en stages.

Bedenk hoe deze ervaringen u hebben geholpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden en vaardigheden die voor het werk vereist zijn.

Oefen de STAR interviewtechniek. Gebruik de STAR interviewtechniek bij het beantwoorden van een vraag met een specifiek voorbeeld. Beschrijf de situatie waarin u zich bevond, leg de taak uit die u moest volbrengen en geef aan welke actie u hebt ondernomen om die taak te volbrengen (of los het probleem op). Beschrijf vervolgens de resultaten van uw acties. Deze techniek is vooral handig bij het beantwoorden van vragen over gedragsinterviews.

Onderzoek het bedrijf. U krijgt mogelijk vragen over het specifieke bedrijf, zoals wat u leuk vindt aan het bedrijf, of hoe u denkt dat u zou passen in de bedrijfscultuur . Ter voorbereiding, onderzoek het bedrijf van tevoren. Bekijk hun website, vooral hun "Over ons" pagina. Als u iemand kent die bij het bedrijf werkt, praat met hen.

Zoek ook op Google voor het laatste nieuws over het bedrijf.

Oefenen, oefenen, oefenen. De belangrijkste manier om zelfverzekerd in een interview te lijken, is oefenen met het beantwoorden van veelgestelde vragen . Lees de lijst met voorbeeldvragen hieronder en bekijk enkele voorbeeldantwoorden. Probeer vervolgens de vragen zelf te beantwoorden. Hoe meer je oefent, hoe beter je zult voelen in het interview.

Voorbeeldvragen en antwoorden voor College Job Interview

Persoonlijke / gemeenschappelijke sollicitatievragen

Behavioral Interview Questions

Vragen over je College-ervaring