Hoe interview vragen over stagiaires

Wanneer u solliciteert naar een functie op instapniveau, is een veelvoorkomende sollicitatievraag "Hebt u stageplaatsen voltooid? Wat heb je van de ervaring geleerd? '

Wanneer recruiters deze vraag stellen, beoordelen ze meestal of je een praktische ervaring hebt waarbij je kennis en vaardigheden hebt toegepast op situaties in de echte wereld. Als je een student of pas afgestudeerd bent, vragen ze zich misschien af ​​of je in staat bent om met een echte werkomgeving om te gaan.

Bij het beantwoorden van deze vraag wil je eerlijk en grondig zijn. Lees hieronder voor advies over het beantwoorden van deze vraag en bekijk een lijst met voorbeeldantwoorden.

Hoe te antwoorden wanneer u een stage hebt gedaan

Als je stages hebt gedaan, kun je gewoon refereren aan je ervaring en delen wat je hebt geleerd. Maak voorafgaand aan je sollicitatiegesprek een lijst met de vaardigheden die je in elke stage hebt ontwikkeld. Omcirkel de vaardigheden die verband houden met de baan waarvoor je solliciteert en vermeld deze zeker in je antwoord op de vraag.

Je krijgt waarschijnlijk ook een vervolgvraag waarin je wordt gevraagd om een ​​voorbeeld te geven van hoe je hebt aangetoond welke vaardigheden je noemt. Daarom bereid je anekdotes of voorbeelden voor die aantonen hoe je die vaardigheden, persoonlijke kwaliteiten of kennisbases hebt toegepast om waarde toe te voegen of enig succes te behalen.

Wanneer u een voorbeeld geeft, beschrijf eerst de situatie of uitdaging die u bent tegengekomen.

Leg vervolgens uit hoe de acties die u hebt ondernomen geleid hebben tot een positieve impact op het bedrijf. Deze impact kan klein zijn - u hebt bijvoorbeeld de bedrijfsnieuwsbrief geschreven en positieve feedback gekregen op uw duidelijke schrijven.

Werkgevers zullen ook nieuwsgierig zijn naar de manier waarop uw stages uw loopbaanambities hebben beïnvloed.

Als de stage (s) heeft gediend om een ​​interesse in een carrière als marketing of een industrie zoals consumentenproducten te bevestigen die in lijn is met je doeljob, dan kun je deze realisatie delen. Als dat niet het geval is, overweeg dan of de stage u heeft geholpen om vaardigheden te herkennen die verband houden met uw doeltaak die u graag gebruikte. U kunt bijvoorbeeld gericht zijn op public relations, maar heeft een stage in publiceren gedaan. Je kunt uitleggen dat je tijdens je uitgeversstage graag je schrijfvaardigheden hebt ontwikkeld (een belangrijk aspect van public relations).

Hoe te antwoorden wanneer u een stage niet hebt gedaan

Als je nog geen stages hebt gedaan, dan kun je van de gelegenheid gebruik maken om te refereren aan elke stage-achtige ervaring die je hebt gehad.

Een stage-achtige functie kan elke ervaring zijn waarbij je vaardigheden hebt toegepast en ontwikkeld, zoals academische projecten, labs, campusactiviteiten, vrijwilligerswerk, case-study's, onderzoeksondersteuning voor faculteit, onafhankelijke studies, scripties en wedstrijden.

U kunt ook betaalde werkervaringen beschrijven die uw loopbaanbelangen ondersteunen of bewijs leveren van aansprekende karaktereigenschappen. Je hebt misschien gewerkt aan de balie in een financieel planningsbureau en dat blootstelling een interesse in het vakgebied kan hebben gestimuleerd, of misschien heb je vijfentwintig uur per week in een winkel gewerkt met behoud van een volledige cursusbelasting (wat een sterk werk aantoont) ethiek).

Beantwoord bij het beantwoorden van de vraag snel dat je geen formele stage hebt gedaan en bewijs vervolgens de vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je verschillende stage-achtige ervaringen.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn voorbeelden van interviewantwoorden die u kunt bewerken om aan uw persoonlijke ervaringen en achtergrond te voldoen. Voor elk van deze antwoorden moet de interviewer een voorbeeld hebben voorbereid in het geval dat hem of haar een vervolgvraag wordt gesteld, zoals: "Vertel me eens wanneer u die vaardigheid op uw stage hebt aangetoond."

Lees meer: Vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken | College sollicitatiegesprek vragen Interview Tips voor studenten Hoe je je eerste baan na college te landen