Wat de Inhuurmanager zal zoeken
Werken in een huishoudelijke functie vereist hard werken, fysiek vermogen en uithoudingsvermogen. Bovendien moet een huishoudmedewerker op individuele basis met klanten communiceren.
Bereid je voor op het interview
- Wees klaar om te praten over je werk en je levenservaring.
- Breng uw cv of een lijst van uw arbeidsverleden , zodat u kunt uitbreiden op de informatie die u hebt opgenomen in uw sollicitatie.
- Neem contactinformatie op, of een lijst met referenties , voor mensen die kunnen getuigen van uw karakter, ervaring en huishoudelijk vermogen.
- Wees duidelijk over wat u kunt doen, hoe u het gaat doen, welke reinigingsproducten u graag gebruikt en hoe lang het duurt om schoon te maken.
- Wees voorbereid met voorbeelden van wat je hebt bereikt om met de interviewer te delen. Als u geen eerdere werkervaring hebt, kunt u informeel werk, vrijwilligerswerk of wat u thuis doet gebruiken.
Housekeeping Interview vragen
- Waarom heb je gekozen voor het huishouden?
- Wat zijn de belangrijkste componenten van de huishouding?
- Ben je goed in multitasking?
- Hoe ga je om met een klant die boos of boos was over iets?
- Wat zou u doen als een van uw collega's zich ongeschikt gedroeg op het werk?
- Wat waren je verantwoordelijkheden en taken in je laatste functie?
- Waarom heb je je laatste positie verlaten?
- Wat vindt u lonend aan het huishouden?
- Wat vind je niet leuk aan het huishouden?
- Welke vaardigheden heb je die je helpt om een goede huishoudster te zijn?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste vaardigheden voor een huishoudster?
- Welke kennis is volgens u nodig voor een succesvolle huishoudster?
- Hoe comfortabel zit u met chemische veiligheidsprocedures?
- Kun je me enkele voorbeelden geven van gezondheids- en veiligheidsprocedures die je hebt gebruikt?
- Welke soorten procedure-tracking-systemen heb je gebruikt?
- Vind je het leuk om in een team te werken?
- Hoe goed werk je alleen?
- Wanneer kun je beginnen te werken?
- Ben je beschikbaar in de avond en in het weekend?
- Welke uren en dagen ben je beschikbaar?
- Is uw schema flexibel?
- Heb je betrouwbaar transport?
- Wat zijn twee woorden die je zou gebruiken om jezelf te beschrijven?
- Wat zijn twee woorden die uw vorige supervisor zou gebruiken om u te beschrijven?
- Wat was je grootste prestatie op het werk?
- Wat was je grootste teleurstelling op het werk?
- Beschrijf de meest productieve omgeving waarin je hebt gewerkt.
- Wat zou uw ideale werkomgeving zijn?
- Welke kenmerken bezit een grote manager?
- Hoe energiek zou iemand je zijn?
- Hoe energiek zouden je collega's zijn dat je bent?
- Als u een probleem heeft op het werk, hoe gaat u ermee om?
- Zijn er momenten geweest waarop je werd gevraagd taken uit te voeren die niet in je functieomschrijving stonden? Wat heb je gedaan?
- Zijn er momenten geweest dat u het niet eens was met een bedrijfsbeleid? Hoe ging je om met de situatie?
- Bent u het ooit oneens met uw leidinggevende over een beleid of situatie? Wat heb je gedaan?
Heb je eigen vragen klaar om te stellen
Een van de laatste vragen die u zal worden gesteld is: "Heeft u vragen voor mij?" Misschien wilt u meer weten over de baan, het bedrijf, de verschuivingen waar u aan werkt of heeft u mogelijk aanvullende informatie nodig om te bepalen of de functie geschikt is voor datgene waarnaar u op zoek bent. Wees voorbereid om te reageren met enkele vragen van uzelf .
Follow-up na het interview
Neem de tijd om na het interview na te gaan met een bedankbriefje of e-mailbericht . Behalve dat je de interviewer voor zijn of haar tijd bedankt, herhaal je je interesse in de baan en noem alles wat je graag had willen zeggen tijdens het interview maar geen kans kreeg om te delen.
Algemene sollicitatievragen
Naast sollicitatiegesprekvragen , worden er ook meer algemene vragen gesteld over uw arbeidsverleden , opleiding, sterke punten, zwakten, prestaties, doelen en plannen.
Hier is een lijst met de meest voorkomende interviewvragen en voorbeelden van antwoorden.
Lees meer: Hoe u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek | Wat te dragen bij een sollicitatiegesprek | Top 10 sollicitatiegesprek tips | Common Interview Fouten om te vermijden