Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de interviewer een hypothetische vraag oproept als "Hoeveel wc-papier zal het in beslag nemen om de staat New Jersey te overbruggen?" of ongewone vragen zoals "Welk dierlijk best vertegenwoordigt wie je bent?" of "Als u een dier in een carrousel zou kunnen zijn, wat zou u dan kiezen en waarom"?
U hoeft niet te proberen antwoorden te verzinnen. Je zult niet weten wat je wordt gevraagd en dit soort vragen heeft geen goed of fout antwoord . Integendeel, de werkgever probeert te krijgen hoe u reageert op vragen onder stress en hoe uw logische denkprocessen werken.
Neem even de tijd om na te denken over hoe u zult reageren in plaats van na te denken over wat u zult zeggen. Hier zijn enkele tips om op de best mogelijke manier te reageren op onverwachte vragen.
Hoe te reageren op ongebruikelijke interviewvragen
Koop wat tijd
Allereerst, koop wat tijd voordat je reageert, zodat je een bedachtzaam antwoord kunt formuleren door iets te zeggen als "Dat is een heel intrigerende vraag, ik heb die nooit eerder gekregen."
Om verduidelijking vragen
Het is prima om om opheldering te vragen als het moeilijk is om erachter te komen waar de werkgever naar op zoek is. Bijvoorbeeld, met de vraag hoeveel wc-papier het zou kosten om New Jersey te overspannen, zou je kunnen zeggen: "Interessante vraag, dacht je dat je noord / zuid of oost / west, op de breedste / langste punten of een gemiddelde dacht?"
Hoe denk je
Het is belangrijk om te weten dat veel ongewone vragen worden gesteld om te zien hoe uw denkproces werkt en niet omdat de werkgever van u verwacht dat u een bepaald "juist" antwoord geeft. Zorg ervoor dat u uw redenering formuleert wanneer u op dit soort vragen reageert. Als u bijvoorbeeld zegt dat een kat het dier is dat u het best vertegenwoordigt, kunt u vermelden dat u nieuwsgierig of snel bent.
Uiteraard is het een goede manier om te reageren door te refereren aan kwaliteiten die in overeenstemming zijn met de functie-eisen.
Koppel uw vaardigheden aan de taak
De meeste interviewvragen zijn bedoeld om te bepalen of u over de juiste vaardigheden of kwaliteiten beschikt om uit te blinken in de betreffende functie. De beste manier om je voor te bereiden op ongebruikelijke vragen is om een lijst met 6 - 9 van je vaardigheden voor te bereiden die je in staat zullen stellen goed te presteren in je werk. Zorg ervoor dat je klaar bent om anekdotes of voorbeelden te geven over hoe je die sterke punten hebt gebruikt om successen te boeken in eerdere projecten, werk of co-curriculaire rollen. Er is een goede kans dat dit soort informatie u in staat zal stellen om haalbare antwoorden te formuleren op veel ongewone interviewvragen.
Wanneer u geen antwoord krijgt
Als je helemaal gestoord bent door een vreemde vraag, wees dan bereid om te vermelden dat je op dit moment geen haalbaar antwoord op die vraag kunt bedenken. Het is acceptabel om te vragen of je er later nog eens naar kunt terugkeren. Anders laat je het gaan. Je wilt niet dat een lastige vraag je zo benadrukt dat je je focus verliest.
Laat je onvermogen om te reageren je kalmte niet verstoren tijdens de rest van het interview. Je hoeft niet perfect te zijn om te slagen in een interview. Deel zo mogelijk een reactie later in het interview of in uw vervolgcommunicatie .