Militaire maandelijkse loonsverhogingen
Die aantallen zijn ook scheefgetrokken voor leden van het hoger onderwijs binnen overheidsdienstbanen in vergelijking met hun tegenhangers in de privésector. De professionele (medische, tandheelkundige, Ph.D.) opgeleid binnen overheidsdienst maken aanzienlijk lagere inkomens dan hun civiele tegenhangers in de particuliere sector.
Sinds 1976 is het militaire loon altijd een minder dan gemiddelde civiele beloning geweest voor soortgelijke banen. Tussen 1980 en 1998 beperkte het Congres de militaire loonsverhogingen zelfs tot onder de gemiddelde stijging van de particuliere sector om het budget voor defensie te verminderen. Door dit beleid steeg de "loonkloof" naar een record van 13,5 procent. Met andere woorden, werknemers in de privésector maakten gemiddeld 13,5 procent meer uit dan militairen met vergelijkbare opleiding en ervaring. Sinds het Fiscale jaar 2000 heeft het Congres dit beleid omgekeerd en als gevolg daarvan is de "loonkloof" tussen militaire leden en de private sector teruggebracht tot slechts 2,9 procent.
Onderstaande grafiek geeft jaarlijkse militaire loonsverhogingen weer, en de gemiddelde particuliere sector verhoogt tussen 1976 en heden tussen militaire en burgermonitoring. Opmerking: de cijfers voor 2002, 2003, 2004 en 2007 voor militaire loonsverhogingen zijn het gemiddelde percentage verhogen, omdat - voor die jaren - het Congres toestemming gaf voor een "gerichte" verhoging voor verschillende militaire salarisrangen.
Met andere woorden, gedurende die jaren kregen sommige betaalcijfers een hogere salarisverhoging dan andere.
Historisch betaaloverzicht
| Jaar | Militair betalen Verhoog het percentage | Gemiddeld privé Sectorverhoging |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Deze renteverhogingen van overheidssalarissen worden bepaald door de federale begroting en worden elk jaar door de president en het Congres officieel gemaakt. De federale overheid bepaalt of de militaire basistafels zullen stijgen met welk percentage, of niet voor het volgende fiscale jaar. De verhoging is gebaseerd op de jaarlijkse stijging van de index van de werkgelegenheidskosten (ECI). Deze stijgingen worden bepaald door het Amerikaanse ministerie van arbeid, Bureau of Labor Statistics (BLS).
De tewerkstellingskostenindex is een driemaandelijkse economische gegevensstudie die de veranderingen in de kosten van arbeid voor bedrijven in de economie van de Verenigde Staten beschrijft. Het aanbevolen bedrag van de loonsverhoging voor 2017 was 2,0 door de Employment Cost Index.
President en Congres hebben echter een loonsverhoging van 1,6% voorgesteld voor het jaar 2017, beginnend op 1 januari 2017.