YouTube werd in februari 2005 opgericht als een online bestemming voor het bekijken en delen van originele video's. Het werd in november 2006 door Google gekocht; het wordt nu beschouwd als een leider in door gebruikers gegenereerde online video's en is de grootste van alle videowebsites.
Het bedrijf is gevestigd in San Bruno, CA.
Het product
YouTube biedt een eenvoudige manier voor gebruikers om videoclips op hun site te uploaden en te delen, met video-afspeeltechnologie die oorspronkelijk is gebaseerd op Adobe Flash. De video's kunnen ook worden gedeeld via andere websites, e-mail, mobiele apparaten en blogs - vrijwel overal op internet.
Met de kanalenfunctie van de site kunnen gebruikers persoonlijke profielpagina's maken waar ze hun favoriete video's kunnen opslaan, afspeellijsten kunnen maken en zich kunnen abonneren op video's van andere mensen. Gebruikers kunnen ook zoeken naar inhoud met behulp van trefwoorden en video's selecteren uit een aantal categorieën of gespecialiseerde gebieden op de site.
Het bedrijf verdient inkomsten via de verschillende vormen van advertenties die op de site worden weergegeven, waaronder dagelijkse advertenties op de startpagina, algemene weergave en tekstadvertenties die naast zoekresultaten verschijnen, advertenties die in video's worden weergegeven en door merkadverteerder gesponsorde wedstrijden.
Nu beweegt YouTube meer in de premium-richting, met de lancering van YouTube Red in 2015. De toevoeging van premium content is een teken dat het bedrijf probeert meer manieren te vinden om geld te verdienen; analisten hebben erop gewezen dat het genereren van inkomsten een van de grootste uitdagingen van YouTube is, gezien de hoeveelheid geld die het bedrijf moet genereren om de bandbreedtekosten te dekken en winst te maken.
Werken met YouTube YouTube
Op zijn website zegt YouTube dat de bedrijfscultuur diep geworteld is in samenwerking: "We wisselen niet alleen ideeën uit binnen onze eigen teams, maar werken met mensen uit heel Google om oplossingen voor onze uitdagingen op het scherm en achter de schermen te vinden. ”
Hier is een lijst met vaardigheden en kenmerken waarnaar YouTube bij potentiële werknemers zoekt:
sterke codeerders
goede communicatie en interpersoonlijke vaardigheden
team georiënteerd
resultaatgericht
aangepaste
proactieve
bereid om eigenaar te worden
goede werkethiek
pret
gedijt in een platte organisatie
flexibele
Je kunt vacatures van YouTube vinden door naar de vacaturespagina van Google te gaan en 'California - San Bruno (YouTube)' te selecteren. U kunt uw cv online indienen.
Openingen aanvragen bij YouTube
Creativiteit en analytische denkvaardigheden zijn net zo belangrijk als technische knowhow voor YouTube, dus zorg ervoor dat je deze vaardigheden in je cv benadrukt.
Als u wordt gebeld door een recruiter, wees dan voorbereid op de mogelijkheid van meerdere interviews. Het interviewproces is precies zoals waar Google beroemd om is . De eerste, die zal bepalen of u moet worden aangesproken voor een persoonlijk gesprek, wordt telefonisch uitgevoerd en duurt van 30 tot 40 minuten.
Het interview ter plaatse evalueert de belangrijkste vaardigheden in softwareontwikkeling, zoals codering, ontwikkeling van algoritmen, ontwerppatronen, datastructuren en analytische denkvaardigheden. U krijgt vragen over uw interessegebied en u moet deze in realtime oplossen. Interviewers zullen erg geïnteresseerd zijn in het proces dat u gebruikt om het probleem op te lossen, en hoe creatief u bent.
Je praat met ten minste vier interviewers, variërend van management tot potentiële collega's. Nadat alle interviews zijn afgenomen, kan het tot twee weken duren voordat de wervingscommissie een beslissing neemt.