Zelfs voor niet-bowlers
Bowlen als teamsport
Hoewel bowlen meestal op de televisie wordt gezien als een individuele sport, is bowling het meest gebruikelijk als een teamsport.
De meeste bowlingbanen hebben competitiewedstrijden voor teams elke avond van de week en divisies voor kinderen in het weekend. Terwijl individuele bowlers hun scores vergelijken met andere individuen, voegen bowlingteams gewoon hun scores samen toe en vergelijken dat met de cumulatieve score van het andere team.
Het is gemakkelijk om dat teamaspect van bowlen uit te bouwen om het te gebruiken als een teambuildingoefening voor uw organisatie.
Teams bouwen
De mensen die u aan een team toewijst, moeten tijdens het evenement samenwerken om te slagen. Dat bepaalt hoe je ze toewijst. Als de afdeling Financiën bijvoorbeeld een op bowling gebaseerde teambuildingsoefening zou hebben, dan zouden ze moeten beslissen of ze de teams langs de functionele lijnen (een crediteur met crediteurenadministratie, een team voor debiteurenadministratie, een algemeen boekhoudteam, enz.) Willen maken. ) om teamwork binnen die groepen te versterken of om de teams van leden van de verschillende functionele groepen samen te stellen om teamwork binnen de afdeling als geheel op te bouwen.
Probeer de teams in balans te houden. Als je een paar goede bowlers hebt, zorg dan dat je ze over de teams verdeelt. Zorg ervoor dat je ook in de teams balans hebt tussen sporters en niet-sporters. De mensen met bowlingervaring of atletische vaardigheden zullen hun teamgenoten moeten helpen. Dat is waar teambuilding voor staat - de mensen met een bepaalde vaardigheid die hun team helpen wanneer het die vaardigheid nodig heeft.
Klaar maken
Selecteer eerst een locatie. Kies een bowlingbaan die handig in de buurt van het kantoor is of op een locatie die iedereen gemakkelijk kan vinden. De meeste bowlingbanen van elke grootte hebben een soort van voedselservice en in sommige is het best goed. Veel bowlingbanen zijn onlangs rookvrij geworden om meer gezinsverkeer aan te trekken. Sommigen hebben een specifieke persoon op personeel wiens taak het is om te helpen bij het coördineren van feesten en evenementen zoals teambuilding. Als je geen geschikte bowlingbaan kent, vraag dan rond. De bowlers in de organisatie kunnen een of twee plaatsen aanbevelen en dan kun je ze bekijken.
Bowling vereist speciale schoenen waarmee de bowler kan glijden bij het gooien van de bal en die de houten vloeren van de bowlingbanen niet zal krassen. Bowlingbanen huren die schoenen en ze zijn meestal inbegrepen in de prijzen die zij hanteren voor teambuildings. Je bowlers kunnen hun eigen bowlingballen hebben, maar de bowlingbaan heeft een selectie voor de andere deelnemers om te gebruiken. Bowlingballen variëren in gewicht van ongeveer 10 pond tot een maximum van 16 pond. Bowlers moeten een bal kiezen die gemakkelijk te besturen is. Het is niet nodig om de zwaarste bal te kiezen. Nogmaals, de ervaren bowlingspelers kunnen de novicen helpen.
Zorg ervoor dat de bal die u selecteert, gemakkelijk van uw vingers glijdt wanneer deze wordt gegooid, maar niet zo los is dat deze op uw backswing valt.
Verschillende bowlingspellen voor teambuilding
De meeste bowlingbanen hebben nu automatische scoresystemen die de score en totalen van elke bowlers bijhouden. Het gemakkelijkste teambuildingevenement zou zijn om elk team drie games te laten bowlen en hun scores voor elke speler bij elkaar te tellen voor alle drie de wedstrijden. Je kunt dat eenvoudig variëren door verschillende soorten games toe te voegen. In game 1 bijvoorbeeld, bowls normaal; in spel 2 schakelen ze over naar hun tegenovergestelde hand: rechters komen links voor en links voor rechts; in spel 3 tellen pallen die zijn geslagen alleen mee als ze het framenummer overschrijden. De automatische scorers vormen de eerste twee spellen voor jou, maar je hebt iemand in elk team nodig om scores in spel 3 bij te houden.
Versterk Teambuilding met prijzen
Bepaal vooraf welke awards u moet uitdelen aan het einde van het evenement. Identieke prijzen moeten worden gegeven aan alle teamleden van het team met de hoogste score en van de teams op de tweede en derde plaats. Misschien wil je een paar individuele prijzen toekennen voor de hoogste score in elk spel. Humoristische prijzen zoals de meeste verbeterde, slechtste bowler, laagste score, kunnen de stemming verlichten en geven je een manier om meer niet-bowlers mee te nemen in de prijzen.
Het komt neer op
Een op bowling gebaseerde teambuildingoefening kan voor uw mensen werken. Het biedt een positieve versterking van teamwork en laat hen interpersoonlijke relaties opbouwen die kunnen helpen bij het werk.