Gebruik deze Teambuilding-interacties om medewerkers aan te trekken en te motiveren
Ben je op zoek naar teambuildingoefeningen die je helpen om je teambuilding effectief te maken? Deze oefeningen zullen uw deelnemers betrekken, uw leerconcepten versterken en de samenhang van uw team vergroten. Gebruik deze teambuildingsoefeningen om het succes van uw team te verzekeren.
01 Sleutels tot succes Teambuilding
Stel een proces op voor follow-up en werkplekintegratie van de resultaten van het teambuilding - voordat u medewerkers meeneemt naar een teambuildingavontuur. Je moet zorgen dat de goede gevoelens en de resultaten die het gevolg zijn van de oefeningen, teruggaan op het werk.
Lees dit artikel eerst, zodat u over de informatie beschikt die u nodig hebt om de rest van deze aanbevolen oefeningen succesvol te maken.
02 Hoe teamnormen te creëren
De leden van elk team en elke werkgroep zullen specifieke manieren ontwikkelen om in de loop van de tijd met elkaar in contact te komen. Deze manier van communiceren staat bekend als teamnormen.
Effectieve interpersoonlijke communicatie tussen teamleden en succesvolle communicatie met managers en collega's buiten het team zijn twee cruciale componenten van hoe een team goed kan functioneren.
Je moet teaminteractie nooit aan het toeval overlaten vanwege de impact van deze interacties op teamsucces, formele richtlijnen voor teamrelaties of teamnormen om ervoor te zorgen dat je teams succesvol zijn. Meer informatie over teamnormen en de teambuildingoefening die ze zal creëren.
03 Stap voor stap Groepsrichtlijnen goedkeuren
Hier volgen stapsgewijze instructies waarmee uw team teamrichtlijnen of -normen kan aannemen - met of zonder een facilitator. Houd richtlijnen voor groepsrelaties vast tijdens de formatie van het team om het succes te garanderen.
04 Drie glanzende werk-momenten
Bent u op zoek naar een winnend teambuilding-idee dat u kunt gebruiken voor vergaderingen, trainingslessen, teambuilding-sessies en bedrijfsevenementen?
Mijn drie stralende momenten in teambuildingsoefening maakt groepscohohesiviteit en samenwerking een natuurlijk verlengstuk van het delen tijdens deze activiteit. Door deze oefening te gebruiken, kunnen uw deelnemers elkaars sterke punten leren kennen en waarderen.
05 Sharing Management Wisdom
Tijdens deze oefening stapt de facilitator opzij en staan de deelnemers centraal met hun kennis en expertise.
06 Je persoonlijke beste
Ik was gevraagd om de laatste teambuilding-oefening te leiden van een lange dag voor een drankje en een diner. Het publiek had sinds die acht uur die ochtend ontmoeting gehad.
De deelnemers aan de bijeenkomst waren politieagenten. Ze zijn experts in wat ze noemen, 'hun gezicht op de kop zetten'. Deze uitdrukkingen geven een vergaderfacilitator bijna geen informatie of feedback - iets dat een ontmoetingsleider of -begeleider echt nodig heeft.
Wil je de teambuildingoefening zien die ik heb gemaakt? Het lukte mijn stoutste verwachtingen, vlak voor drankjes en avondeten - met politie.
07 Radiografisch bestuurbare auto's
Onlangs ontving ik een briefje van Keith die begon: "Je vroeg naar leuke dingen in HR." Deze leuke teambuildingsactiviteit was bij zijn aantekening gevoegd.