Hier leest u hoe u een sollicitatiegesprek voor een freelance-concert kunt houden
Concentreer u op uw ervaring en vaardigheden die het meest van toepassing zijn op de baan waarvoor u solliciteert. Veel freelancers hebben verschillende vaardigheden en kunnen tegelijkertijd in meerdere verschillende freelance ondernemingen spelen.
Het is echter belangrijk om de antwoorden van uw sollicitatiegesprek te focussen op de specifieke functie waarvoor u solliciteert. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar soms kan zelfs dezelfde titel twee verschillende vormen aannemen.
Denk bijvoorbeeld aan een "projectmanager" die misschien softwareontwikkeling in één optreden beheert en onderzoek of ontwikkeling in een andere. Of, een 'grafisch ontwerper' die aan alles werkt, van responsief webontwerp tot het afdrukken van brochures tot banners. Zorg ervoor dat u de functie waarvoor u solliciteert volledig begrijpt en pas vervolgens uw antwoorden aan zodat deze uw vaardigheden en ervaring omvatten die voor het werk het meest relevant zijn .
Vermeld wel uw andere kenmerken. Dat wil zeker niet zeggen dat je jezelf moet presenteren als freelancer met één focus, als dat niet het geval is.
Als u andere vaardigheden hebt waarvan u denkt dat deze waarde kunnen toevoegen aan de projecten van uw klant, deel deze dan. Dit kan je zaak helpen versterken als je het op de juiste manier presenteert. U zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Hoewel mijn focus grafisch ontwerp is, ben ik ook een copywriter, dus ik kan helpen met het schrijven, bewerken en proeflezen van de kopie op uw marketingmateriaal, naast het werken aan het ontwerp."
Wees klaar om referenties te geven. Als freelancer is het erg belangrijk om referenties voor je te hebben. In tegenstelling tot het werken in een vaste positie waar slechte prestaties u ontslagen of gedegradeerd zouden krijgen en dus duidelijk zijn in uw cv, is slechte prestaties als freelancer niet altijd even duidelijk. Wees dus niet verrast als een klant met uw referenties wil praten.
Zorg ervoor dat de contactgegevens van uw referenties gereed zijn om te delen . Een klant in het verleden die je werk waardeerde, is ideaal. Als dat niet mogelijk is, vraag dan een voormalige manager of supervisor, een voormalige collega of iemand met wie je in een bepaalde functie rechtstreeks hebt samengewerkt. Houd rekening met het verstrekken van de contactgegevens van uw bestaande klanten. Je wilt niet dat ze denken dat je ze laat vallen of jezelf overbelast, zodat je niet volledig kunt investeren in hun werk.
Kom met praatspunten. Hoewel het relatief eenvoudig is om het te "uitdekken" wanneer je het hebt over je eigen ervaring (hoewel dit zeker geen aanbevolen benadering is), is het niet gemakkelijk om het te "vleugels" wanneer je met een klant praat over zijn of haar bedrijf of verleden projecten. Het komt echt goed voor je uit bij Google: onderzoek de persoon met wie je solliciteert, het bedrijf, projecten waaraan ze in het verleden hebben gewerkt en zelfs aan andere mensen waarmee ze hebben gewerkt.
Zodra u deze informatie heeft gevonden, hoe kunt u deze gebruiken? Hier zijn enkele suggesties:
- Je kunt bewondering uiten voor een van hun eerdere projecten en op manieren merken dat het vergelijkbaar kan zijn met een succesvol project waaraan je hebt gewerkt.
- Benadruk uw waardering voor hun missie of organisatiedoelen en geef voorbeelden van hoe uw eigen ervaring op de voorgrond treedt.
- Je kunt je afvragen wat hen onderscheidt van vergelijkbare bedrijven, of een unieke benadering erkennen die ze misschien in hun werk hebben aangenomen (onder verwijzing naar specifieke voorbeelden uit je onderzoek).
Stel de juiste vragen. Breng uw aandacht naar detail, organisatorische vaardigheden en planningsvaardigheden door specifieke vragen te stellen over de positie die u wilt innemen. Je kunt vragen:
- Hoeveel uur per week moet je werken?
- Wat is het einddoel van de klant in de projecten
- Als de klant dergelijke projecten eerder heeft aangenomen en zo ja, welke benaderingen en werkstijlen in het verleden succesvol waren en wat niet succesvol was
- Welke vormen van communicatie zullen worden gebruikt
- Hoe vaak zijn vergaderingen of check-ins vereist
Benadruk uw toewijding en toewijding. Van nature vereist freelance- of contractwerk een hoog niveau van vertrouwen tussen klant en aannemer: vertrouw erop dat het werk van de aannemer goed en op tijd wordt gedaan, terwijl hij zelfstandig werkt, en dat de klant ook tijdig zal betalen.
Het is belangrijk om jezelf te vestigen als iemand die betrouwbaar, verantwoordelijk en toegankelijk is. Daarnaast zul je jezelf willen portretteren als iemand die zich inzet voor een project, zelfs als je geen officieel of permanent lid bent van het team van de klant. De beste manier om dit te doen, is door specifieke anekdotes of voorbeelden te delen over wanneer je als freelancer verder bent gegaan.
Zorg ervoor dat uw applicatiematerialen en -elementen gereed zijn om te delen. Geef een gedrukt exemplaar van je cv en je portfolio, indien van toepassing. Als u geen papieren exemplaar van werkvoorbeelden kunt geven, moet u een URL hebben om uw laptop of tablet te delen of mee te nemen naar het interview, zodat uw potentiële nieuwe klant uw werk ter plaatse kan bekijken. Als u tijdens uw sollicitatiegesprek deze bronnen niet hebt opgegeven, volgt u onmiddellijk een bedankbriefje met relevante links.
Weet wat je waard bent. Als het onderwerp van betaling tijdens je sollicitatiegesprek naar voren komt, neem dan niet afstand van of twijfel niet. Wees eerlijk over wat je meestal wordt betaald - stop het niet, maar wees niet bang om voor je waarde te spreken. Hier volgen tips voor het berekenen van freelance-projecten en het onderhandelen over freelance-tarieven .
Blijf professioneel. Behandel uw freelance interview even formeel als elk ander interview, of u nu telefonisch, per video of persoonlijk interviewt. Op tijd verschijnen of vroeg; presenteer jezelf op een gepolijste, professionele manier; aangezien je interviewer met een groot aantal mensen zou kunnen praten, is het vooral belangrijk om op de hoogte te blijven van je game. Bekijk deze tips voor de voorbereiding op een interview van tevoren.
Voorgestelde lezing: Vragen en antwoorden over freelance sollicitatiegesprekken
Lees meer: 9 soorten freelance banen | 6 plaatsen om freelance-aanbiedingen online te vinden