Hoe Mark Cuban je les kan geven in sportzaken

Shark Tank Star en Dallas Mavericks 'eigenaar maakt carrière advies

Mark Cuban's boek Hoe te winnen in de sport van het bedrijfsleven: als ik het kan, kun je het doen Het is een geweldige aanvulling op iemands carrièrebibliotheek, of je nu in de sport werkt, in de sportindustrie wilt werken of in de sport bent een ander loopbaanveld. Simpel gezegd, het boek is zo goed.

Mark Cuban's Business Career

Voordat je de redenen behandelt waarom je Cubans boek zo snel mogelijk zou moeten lezen, kan een korte geschiedenis van zijn carrière nuttig zijn voor niet-ingewijden.

De 58-jarige Cubaan groeide op in Pittsburgh, Pennsylvania en studeerde aan de universiteit van Indiana. Hij maakte vervolgens miljarden - met een "b" - verkocht zijn bedrijf broadcast.com in 1999 en kocht vervolgens de Dallas Mavericks van Ross Perot, Jr.

Tijdens zijn ambtstermijn als eigenaar van een NBA, heeft hij botste met de competitie op tal van zaken en stond bekend als een vroege technologie-adopter en had zijn team in de voorhoede van de analytische beweging in basketbal. Met die korte achtergrond, naar de inhoud van het boek zelf.

Boekrecensie - Hoe te winnen in de sport van het bedrijfsleven

Begin met te weten dat het boek kort en informeel is qua toon en levering. Het is in wezen een reeks korte blogberichten, bewerkt en gesequenced voor presentatie als een boek.

Dit is geen kritiek. In feite is dit formaat voor veel lezers een voordeel. Ik heb het boek in veel college-cursussen gebruikt - zowel undergraduate als graduate - en lezers hebben consequent gemeld dat deze benadering een kracht van het boek is.

Het voelt alsof Cuban met je aan een tafel (of bar) zit en de lezer vertelt over zijn ervaringen en persoonlijk advies deelt.

Het boek volgt de carrière van Cuban en staat vol met interessante en inzichtelijke verhalen en adviezen. Om de voordelen van Cubans meningen ten volle te kunnen benutten, moet je natuurlijk het boek kopen en lezen.

Maar hier zijn enkele thema's die naar voren komen:

Lezen las gelezen

Het is misschien niet het meest sexy advies, maar in de discussies in de klas over het boek komt dit altijd terug. Vroeger was een deel van het concurrentievoordeel van Cuban zijn bereidheid om handleidingen te blijven lezen. En we weten allemaal dat handleidingen over het algemeen niet als de meest aansprekende lezing worden beschouwd. Maar hij zette in de tijd, deed waar niemand anders in geïnteresseerd was en het maakte hem een ​​goed geïnformeerde persoon in zijn vakgebied. Eenvoudig, toch?

Kun je niet duur leven?

Een ander Cubaans thema gaat over goedkoop leven. Naar zijn mening, als je jezelf begint te belonen met materiële goederen - en de financiële verplichtingen die daarbij horen, zoals een hypotheek of autobetaling - dan beperk je je en beperk je je toekomstige flexibiliteit. Dit is heel logisch. Zodra je te comfortabel wordt in je dagelijkse leven, kan de wens om te slagen worden geminimaliseerd, terwijl je in plaats daarvan ernaar streeft je levensstijl te behouden. Bovendien komen veel goede ideeën van mensen die 'hongerig' zijn naar succes en bereid zijn om alles te doen om het te laten gebeuren. Waarom denk je dat bedrijven zoals Apple en Facebook zijn gestart door twintigers en geen vijftigers?

Word niet Behendig voor investeerders

Een ander belangrijk thema in het boek is advies over het volgen van het pad van Mark Cuban als ondernemer.

In het boek over dit onderwerp zijn veel prachtige klusjes van advies doorgegeven, maar een van de belangrijkste is de titel van een hoofdstuk, The Best Equity Is Sweat Equity . In een door Silicon Valley gevoede wereld waar bedrijven trots zijn om de externe investeringen die in hun bedrijven worden gedaan als een signaal van succes te trompetteren, waarschuwt Cubaanse dat als je eenmaal geld van investeerders en andere bronnen begint te nemen, je aan hen verplicht wordt. En die investeerders willen misschien een stoel bij de besluitvormingstafel. En dat u zelfs uw stoel kunt verliezen aan de besluitvormingstafel van het kantoor. Dus zijn advies is om de kosten te minimaliseren (vergelijkbaar met zijn persoonlijk advies hierboven) en de snelste weg naar winstgevendheid te vinden, terwijl u tegelijkertijd de financiële en beslissingscontrole over uw startup behoudt.

Het is OK om een ​​Whiner te zijn

Nog een hoofdstuktitel waar de lezer in wordt gewikkeld.

Een van de voordelige aspecten van het lezen van boeken zoals deze is wanneer je tegenintuïtief advies tegenkomt. Schijnbaar uit de tijd, kunnen we praten dat kinderen wordt voorgesteld - heel consistent door hun ouders - dat ze niet moeten zeuren. In een professionele omgeving wordt dat soort gedrag ook vaak afgekeurd. Maar toch, hier is een succesvolle Amerikaanse zakenman die verkondigt dat het goed is om te zeuren. Waarom? Je zult het boek moeten lezen om zijn antwoord te achterhalen.

Je hoeft maar één keer gelijk te hebben

De finale van de hoofdstukthema's die hier worden gepresenteerd. Dit thema gaat over mislukken, een populair onderwerp in biografieën en autobiografieën. Bijna elke succesvolle persoon moet veerkrachtig zijn en terugkaatsen van mislukkingen - wat hij bedoelt met "je hoeft maar één keer gelijk te hebben." Een belangrijk ding is om te leren van mislukkingen / fouten in het verleden. Maar een ander advies is dat je niet kunt toestaan ​​dat je geest verpletterd wordt door een fout of mislukking. Een van de verhalen die Cuban vertelt, gaat over een aanzienlijke hoeveelheid geld die hij verliest vanwege diefstal van werknemers in het begin van zijn carrière.

In totaal is dit boek slechts 84 pagina's leesvaardigheid. Maar zoals (ik hoop) deze beoordeling heeft opgemerkt, zit het vol met informatie en anekdotes die de lezer doen nadenken. Denk na over hun eigen gedrag. Denk na over hun carrièredoelen. Denk aan al het leren dat ze nog moeten doen.

En het is zeker het soort boek dat je op je Kindle of telefoon wilt bewaren om jarenlang te lezen en te herlezen.

Als je Mark Cuban niet op Twitter volgt, zou je dat moeten doen. Zijn handvat is @mcuban. Je kunt zijn artikelen ook volgen op LinkedIn.