Voordat u aan de slag gaat
Voordat u begint met zoeken naar een baan, moet u ervoor zorgen dat uw profiel up-to-date en goed geschreven is, omdat personeelsmanagers er naar zullen kijken. Uw LinkedIn-profiel moet net zo zorgvuldig worden beschouwd en geschreven als uw cv.
Voeg beschrijvingen toe van uw verschillende rollen met de nadruk op prestaties en toegevoegde waarde. Zorg ervoor dat je je profiel zo mogelijk invult met aanbevelingen en aanbevelingen . U kunt als volgt een LinkedIn-profiel maken dat de beste indruk op werkgevers maakt.
LinkedIn heeft een verscheidenheid aan krachtige hulpmiddelen voor het vinden van banen. De eenvoudigste manier om met zoeken naar werk te beginnen, is om de pagina met vacatures te gebruiken, waarmee gebruikers openingen kunnen identificeren door verschillende filters te activeren, waaronder locatie, branche, bedrijf, functie, positie, werkgever en / of trefwoorden.
Zoeken naar banen op LinkedIn
Hier is hoe u aan de slag kunt gaan. Je vindt een link naar Jobs in de topnavigatie op LinkedIn. Om naar banen te zoeken:
Klik op Taken: voeg zoekwoorden toe die zijn gerelateerd aan de taken waarin u bent geïnteresseerd, zoals functietitel, een specifieke bedrijfsnaam, een branche of een vaardigheid en klik vervolgens op Zoeken. Er is ook een locatieveld, dat u kunt invullen of leeg kunt laten.
Geavanceerde zoekopties
Klik voor meer zoekopties op Geavanceerd zoeken . U kunt zoeken naar vacatures door:
- Zoekwoord, inclusief functietitel, bedrijfsnaam of een ander zoekwoord.
- Plaats
- Jobfunctie (bijv. "Consulting", "zorgverlener", etc.)
- Industrie (bijvoorbeeld "civiele techniek", "online media", enz.)
- Salaris (alleen premium-leden)
Ook kunt u filters toevoegen voor de volgende informatie:
- Senioriteit: gebruik een schuifregelaar om uw anciënniteit aan te geven, van instapniveau tot leidinggevende functie
- Bedrijfsgrootte: gebruik de schuifregelaar, die van klein naar groot gaat
U kunt de vacatures die overeenkomen met uw zoekopdracht organiseren op de datum waarop ze zijn gepost. Wanneer u de lijst met beschikbare taken bekijkt, kunt u op de vergelijkbare koppeling onder een vacature klikken om vergelijkbare vacatures te bekijken.
Daarnaast laat LinkedIn zien of je connecties hebt die bij het inlenende bedrijf werken. U kunt het LinkedIn-profiel van de verbinding bekijken of op "bericht" klikken om hen een bericht te sturen met de vraag of zij u kunnen helpen contact te leggen met een beslissingsmaker bij de organisatie.
Meer hulpmiddelen voor zoeken naar jobs
Werkzoekenden kunnen ook vacatures vinden op organisaties waar hun LinkedIn-contacten werken door op het logo van elke werkgever te klikken. Vervolgens ziet u een lijst met taken bij die organisatie en koppelingen naar al uw contactpersonen die daar werken. LinkedIn suggereert ook een reeks actuele vacatures bij verschillende werkgevers op basis van de profielinformatie die u aan het systeem hebt verstrekt.
Als u daarnaast een bedrijf heeft waar u graag zou willen werken, kunt u de bedrijfspagina bezoeken om een lijst met openstaande vacatures op LinkedIn te bekijken.
Om het bedrijf te vinden, selecteert u Bedrijven in het vervolgkeuzemenu naast het zoekvak, voert u de bedrijfsnaam in en klikt u op zoeken. Of ga direct naar de pagina Bedrijven om te zoeken op bedrijfsnaam, trefwoord en branche.
LinkedIn deelt het aantal sollicitanten dat zich heeft aangemeld voor een bepaalde functie. Ook hebben premium LinkedIn-leden de mogelijkheid om te bekijken hoe hun applicatie zou kunnen vergelijken met de mensen die zich al op de functie hebben aangemeld.
Solliciteren op LinkedIn
Wanneer u een vacature bekijkt, ziet u de volgende opties:
- Solliciteren (rechtstreeks solliciteren via LinkedIn of op de bedrijfswebsite)
- Opslaan (en later toepassen)
- Deel baan: LinkedIn, Facebook, Twitter
Klik op de naam van het bedrijf om te volgen. Wanneer u op een specifieke vacature klikt, ziet u een optie om direct via LinkedIn voor sommige banen in te schrijven.
Voor anderen wordt u naar de bedrijfswebsite geleid om u aan te melden. Voor vacatures waarvoor u rechtstreeks via LinkedIn solliciteert, wordt uw profiel doorgestuurd wanneer u zich aanmeldt. Er is een optie om een sollicitatiebrief toe te voegen.
Voor vacatures waar u zich moet aanmelden op de bedrijfswebsite, volgt u de instructies die u kunt toepassen en die bij de taak worden geplaatst. U moet mogelijk een account op de site maken of per e-mail solliciteren.