Tips voor het beantwoorden van vragen over het verlaten van uw baan
Hoewel de details van uw antwoord afhangen van het feit of u vrijwillig bent weggegaan of werd gevraagd om te vertrekken, is het belangrijk om te antwoorden op een manier die u in een positief daglicht stelt.
Je moet er ook voor zorgen dat je je vorige werkgever niet kwalijk neemt .
U zou bijvoorbeeld nooit willen zeggen: "Mijn baas is een tiran en creëert een waanzinnig competitieve omgeving, waarbij alle medewerkers tegen elkaar uitkomen." Zelfs als je baas een beest is, is het niet nuttig om dat in een sollicitatiegesprek te vermelden. Stel je voor wat er zou gebeuren als je interviewer een vriend of collega van je baas zou zijn, wat zou kunnen gebeuren als de nieuwe baan zich in hetzelfde veld en in een nabijgelegen plaats bevindt.
Daarnaast kan het geven van een negatief antwoord misschien niet goed op je inwerken, dus wees tenminste neutraal of laat je baas uit je antwoord. Neem in plaats daarvan de hoofdweg. De beste manier om dit te doen is om de redenen te markeren waarom u op zoek bent naar de nieuwe functie. Bijvoorbeeld: "Mijn huidige baan legt veel nadruk op individuele prestaties, maar ik kijk er echt naar uit om in een samenwerkingsomgeving te werken." Ik doe mijn best om als een teamspeler te werken. " Dat is een veel betere en positievere reactie.
Hoe interview vragen beantwoorden over waarom u uw baan verliet
Uiteindelijk moet u proberen uw antwoord zo in te kaderen dat uw interviewer er vertrouwen in heeft dat de positie waar u solliciteert in overeenstemming is met uw persoonlijke en professionele doelen. Vergeet niet dat de aflevering van uw antwoord net zo belangrijk is als de inhoud: oefen hardop, zodat u in uw antwoorden positief en duidelijk klinkt.
Bekijk deze voorbeelden van hoe u het beste kunt antwoorden en pas uw reactie aan op uw specifieke situatie. Wees direct en focus uw interviewantwoord op de toekomst in plaats van het verleden, vooral als uw vertrek niet onder de beste omstandigheden was.
Voorbeelden van de beste antwoorden
- Ik vond mezelf verveeld met het werk en op zoek naar meer uitdagingen. Ik ben een uitstekende medewerker en ik wilde niet dat mijn ongelukkigheid invloed zou hebben op de baan die ik voor mijn werkgever deed.
- Er is geen ruimte voor groei bij mijn huidige werkgever en ik ben klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan.
- Ik ben op zoek naar een grotere uitdaging en om mijn carrière te laten groeien, maar had niet het gevoel dat ik evenveel aandacht kon schenken aan zowel mijn zoektocht naar werk als aan mijn fulltime werkverantwoordelijkheden. Het leek niet ethisch om mijn vorige baan te versmallen om mijn zoektocht naar een baan uit te voeren, en dus verliet ik het bedrijf.
- Ik werd ontslagen van mijn laatste positie toen ons departement werd geëlimineerd vanwege bedrijfsherstructureringen.
- Ik verhuis naar dit gebied vanwege familieomstandigheden en verliet mijn vorige positie om de verhuizing te maken.
- Ik heb besloten dat mijn huidige werkrol niet de richting is die ik in mijn carrière wil gaan en mijn huidige werkgever heeft geen kansen in de richting die ik zou willen gaan.
- Na enkele jaren in mijn laatste functie ben ik op zoek naar een bedrijf waar ik kan bijdragen en kan groeien in een teamgerichte omgeving.
- Ik ben geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging en een kans om mijn technische vaardigheden en ervaring op een andere manier te gebruiken dan ik in het verleden.
- Ik heb onlangs mijn diploma gehaald en wil mijn achtergrond in mijn volgende functie gebruiken.
- Ik ben geïnteresseerd in een baan met meer verantwoordelijkheid, en ik ben erg klaar voor een nieuwe uitdaging.
- Ik heb mijn laatste functie verlaten om meer tijd met mijn familie door te brengen. De omstandigheden zijn veranderd en ik ben weer meer dan klaar voor een voltijdbaan.
- Ik ben op zoek naar een functie bij een stabiel bedrijf met ruimte voor groei en kansen voor vooruitgang.
- Ik was pendelen naar de stad en elke dag een aanzienlijke hoeveelheid tijd doorbrengen met reizen. Ik zou liever dichter bij huis zijn.
- Om eerlijk te zijn, overwoog ik geen zet, maar ik zag deze vacature en was geïntrigeerd door de functie en het bedrijf. Het klinkt als een opwindende gelegenheid en een ideale match met mijn kwalificaties.
- Deze functie leek een uitstekende match voor mijn vaardigheden en ervaring, die ik niet volledig kan benutten in mijn huidige baan.
- Het bedrijf was aan het bezuinigen en helaas was mijn baan een van die geëlimineerd.
Do not Badmouth Your Boss
Ongeacht waarom je bent weggegaan, spreek niet slecht over je vorige werkgever. De interviewer zal zich misschien afvragen of je zijn bedrijf de volgende keer dat je op zoek bent naar werk niet goed begrijpt. Ik heb ooit iemand geïnterviewd die me vertelde dat haar laatste werkgever vreselijk was. Ze betaalden haar niet genoeg, de uren waren vreselijk en ze haatte het werk.
Dat bedrijf was toevallig de grootste - en belangrijkste - klant van mijn bedrijf. En ik zou op geen enkele manier iemand hebben aangenomen die zich op deze manier, gerechtvaardigd of niet, had gevoeld over onze waardevolle klant. Dus gaf ze iedere gelegenheid op om de baan te krijgen zodra ze antwoordde: "Waarom ben je vertrokken?" vraag. Hier zijn tips voor het beantwoorden van interviewvragen over bazen .