Nieuwe kansen betekenen nog altijd te weinig voor vrouwen in bedrijven in de bouw
Als je geraden had dat mannelijke bedrijven / gerunde bedrijven nog steeds het leeuwendeel van alle federale overheidscontracten krijgen, zou je het wel raden.
Het is niet te wijten aan een gebrek aan vrouwenbedrijven (WOB's) in de bouw, sterker nog, het aantal zware bouwbedrijven in handen van vrouwen neemt gestaag toe.
In 1994 keurde het Congres wetgeving goed die de federale overheid verplicht om een minimum van 5% van alle overheidsbrede contracten toe te kennen aan gecertificeerde bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Vanaf 2015 - meer dan 20 jaar na het mandaat, is die 5% nooit één keer gehaald.
Zelfs met bestaande richtlijnen, contractvervullingquota's voor WOB's en antidiscriminatiewetgeving, faalt de federale overheid nog steeds met het onderschikken of toekennen van veel gekwalificeerde vrouwelijke bedrijven (WOB's) aan overheidscontracten in honderden industrieën, maar lokale overheden moedigen vrouwen vaak aan bouwvakbezitters om op contracten te bieden.
- Industrieën waar WOB's de meeste overheidscontracten worden toegekend
Tips voor vrouwelijke ondernemers voor het aanvragen van federale overheidscontracten
Penny Pompei , executive director van Women Construction Owners and Executives, een nationale organisatie, zei dat er nog steeds werk moet worden verzet om het speelveld te effenen. In een interview in 2012 door Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), 'Vrouwen-bezeten bouwbedrijven op de opkomst ondanks publieke perceptie', deelde redenen waarom zij denkt dat bouwbedrijven van WOB nog steeds voor grote uitdagingen staan:
"Ik denk dat het grootste probleem de publieke perceptie is", zei ze.
Pompei zei dat mensen vaak denken aan bouwbedrijven in eigendom van vrouwen als kleine contractanten voor schilderwerk of groenvoorziening.
"Als je hen vertelt dat bouwbedrijven die eigendom zijn van een vrouw bruggen bouwen en luchthavens en hoogbouw bouwen, en we hebben productiebedrijven die de vliesgevelsystemen maken die worden gebruikt in hoogbouw ... dat is waar de verrassing is", zei ze. "Het is de perceptie dat vrouwen geen grote bedrijven bezitten, terwijl de realiteit is dat we overal de vinger aan hebben."
Lokale overheden moedigen WOB's in de bouwsector aan
Lokale overheden (staat, provincie, stad) houden zich meer bezig met discriminatiezaken dan de federale overheid en hebben vaak initiatieven die vereisen dat een bepaald percentage van de bouwwerkzaamheden wordt toegekend aan vrouwelijke ondernemers of via WOB's worden uitbesteed.
Deze initiatieven kunnen zelfs van ambtenaren eisen dat zij actief offertes vragen aan vrouwelijke ondernemers. Maar om in aanmerking te komen, moet uw bedrijf gecertificeerd zijn als een bedrijf dat eigendom is van een vrouw en in de meeste gevallen in het centrale contractieregister staan.
- Wat is het centrale contract voor contractanten? De Small Business Administration (SBA) onderhoudt een database met de naam Central Contractor Registry (CCR). De CCR is een enorme lijst van bedrijven die zaken willen doen met de Amerikaanse federale overheid.
Elk bedrijf of elke organisatie die zaken wil doen met de Amerikaanse federale overheid moet eerst worden geregistreerd in het CCR.
- Wat is Small Business-certificering? Certificering van een klein bedrijf is een beoordelingsproces dat formele erkenning geeft dat het bedrijf eigendom is van en wordt geëxploiteerd door een in aanmerking komende persoon, die ondervertegenwoordigd is in een bedrijfstak. Niet alle bedrijven kunnen certificering krijgen.
- Zelfcertificering van vrouwen die deel uitmaken van het bedrijf : federale wetgeving staat eerste bieders van vrouwen op overheidscontracten toe om zichzelf te certificeren als ze voldoen aan bepaalde voorwaarden om een bedrijf te zijn dat eigendom is van vrouwen.
Deze zelfcertificatie kan echter worden betwist door de aanbestedingsprijs. Als dit gebeurt, kan de aanbestedende dienst een bewijs van de WOB-status van de firma's vragen of zelfs een certificering eisen. Als u zich niet aan deze voorwaarden houdt, kunt u de award verliezen.
Middelen en ondersteuning voor bouwbedrijven in eigendom van vrouwen
Hier zijn drie organisaties die specifiek van belang zijn voor vrouwelijke ondernemers in de bouwsector:
- Nationale vereniging van vrouwen in de bouw (NAWIC): deze organisatie geeft een overzicht van netwerken, leertijdstages, stelt leden in staat vacatures te plaatsen en biedt een verscheidenheid aan beurzen en onderwijsmogelijkheden voor vrouwen in de bouwsector.
- Women Contractors Association (WCA): deze organisatie biedt maandelijkse netwerkevenementen en een verscheidenheid aan kansen en middelen voor vrouwelijke ondernemers en leidinggevenden om meer te weten te komen over de groei van hun aan de bouwsector gerelateerde bedrijven.
- Women Construction Owners and Executives, USA (WCOE): deze organisatie ondersteunt en pleit voor vrouwelijke ondernemers in de bouwsector. Twee keer wanneer ik hun website bezocht, hadden ze technische problemen (soms werkte de site prima). Als u WCOE telefonisch wilt bereiken, belt u 1-800-788-3548.