Waarom je het nodig hebt en waarom jij het niet doet
Wat is het verschil tussen vrijwillige certificering en verplichte certificering en licentieverlening?
Vrijwillige certificering verschilt van verplichte certificering en licentie.
Verplichte certificeringen en licenties zijn wettelijk verplicht om bepaalde beroepen uit te oefenen. Vereisten verschillen per staat. Zoals de titel aangeeft, kiest men ervoor om een vrijwillige certificering te behalen. Aangezien het niet verplicht is, moet het, wanneer het beschikbaar is voor uw beroep, beslissen of de voordelen van het behalen van deze referentie zwaarder wegen dan de kosten ervan.
Redenen om vrijwillige certificering te krijgen
Als u niet gecertificeerd hoeft te worden, waarom zou u dat dan doen? Het samenstellen van uw aanvraag en de voorbereiding op het examen kost veel tijd. De aanmeldingskosten zijn vaak hoog en u moet mogelijk ook periodiek vergoedingen betalen om uw vrijwillige certificering te behouden. Met de hoge kosten en de aanzienlijke inspanningen die hiermee gemoeid zijn, kun je je afvragen of het de moeite waard is. Dat is het vaak. In veel beroepen en branches zal vrijwillige certificering je kansen op een baan verbeteren . Sommige werkgevers geven er de voorkeur aan mensen aan te nemen die het hebben, terwijl anderen alleen sollicitanten aannemen die gecertificeerd zijn.
Het geeft aan dat een beroepsvereniging uw kwalificaties heeft beoordeeld en u hun stempel heeft gegeven.
Vrijwillige certificering kan ook aan een werkgever bewijzen dat u geavanceerde vaardigheden in uw beroep hebt. Ze kunnen dit gebruiken om te bepalen of u in aanmerking komt voor een promotie. Het kan ook blijk geven van vaardigheid in een specialisatiegebied in uw vakgebied en stelt u in staat om werk uit te voeren dat u anders niet zou mogen doen.
In gevallen waarin een staat een licentie vereist om een beroep uit te oefenen, kunnen zij u toestaan om vrijwillige certificering te vervangen door een door de staat beheerde test. Dit kan het gemakkelijker maken als u in meer dan één staat wilt werken, omdat het betekent dat u niet meerdere examens hoeft af te leggen.
Waarom u niet gecertificeerd moet worden
Certificering is op sommige gebieden zinloos, in tegenstelling tot wat de organisatie die het aanbiedt, zegt. Als werkgevers er niets om geven en je geen speciale aandacht geven omdat je het hebt, doe dan geen moeite. Voordat u het geld investeert om gecertificeerd te worden, moet u controleren of werkgevers deze referentie waardevol vinden. Zal het je een meer competitieve kandidaat maken? Gebruik uw professionele netwerk om het antwoord op deze vraag te krijgen en bekijk jobaankondigingen om te zien of ze certificering vermelden. U kunt ook de hogeschool of het trainingsprogramma raadplegen dat u hebt bezocht. Tenzij het een verschil zal maken in je vermogen om te worden ingehuurd of je carrière vooruit te helpen, moet je waarschijnlijk je tijd of geld niet verspillen.
U kunt besluiten dat uw cv van een extra referentie kan profiteren, zelfs als u niet veel bewijs kunt vinden dat werkgevers het waardevol zullen vinden. Als u besluit om deze route te gaan, is het altijd uiterst belangrijk om de legitimiteit van de associatie die deze aanbiedt, te controleren.
Een stuk papier van een organisatie die onbekend is of een slechte reputatie heeft, is alleen dat ... een stuk papier. Het zal waardeloos zijn als het tijd is om het te gebruiken om jezelf te bewijzen aan een potentiële of huidige werkgever.
Hoe te kiezen welke certificering te krijgen wanneer er meer dan één is
U merkt wellicht dat er meer dan één vrijwillige certificering beschikbaar is voor uw beroep of branche. Hoe bepaal je welke te krijgen? Nogmaals, u zult moeten onderzoeken of werkgevers de ene certificering meer waarderen dan de andere of anderen. Vraag rond en bekijk jobaankondigingen om te zien welke er vaker voorkomt. De Certification Finder van CareerOneStop, een dienst van het Amerikaanse ministerie van arbeid, kan u helpen om certificeringen te vinden die beschikbaar zijn in verschillende beroepen.