100 werknemersvoordelen ontdekken en verkrijgen als freelancer
In het laatste decennium is de wereld van werk drastisch veranderd. Talent verschuift snel van traditionele negen-tot-vijf kantoorrollen naar wat de "gig-economie" wordt genoemd. Mensen hebben nu de keuze om hun vaardigheden te gebruiken om zelfstandig te werken en freelance te werken. In plaats van W-2-rollen trekken meer mensen naar 1099 rollen. Volgens een rapport van MBO Partners, "zal tegen het jaar 2027 meer dan de helft van de Amerikaanse werknemers (58 procent) enige ervaring hebben als onafhankelijke contractanten."
Wat is de oorzaak van deze verschuiving en wat zijn de voordelen die freelancers moeten kennen bij het accepteren van projecten als een contractant uit 1099? Zijn er specifieke kwalificaties en hoe kan een freelancer deze voordelen aanvragen?
The Rise in the Gig Economy
Er zijn verschillende factoren die de perfecte omgeving hebben gecreëerd voor freelancers die werken onder 1099 contracten.
De eerste en meest voor de hand liggende omvatten technologische vooruitgang die het voor iedereen mogelijk heeft gemaakt om een freelance-carrière te creëren. Tussen cloud computing dat software en informatie in handen geeft van iedereen en sociale netwerken waar mensen verbinding kunnen maken voor gezamenlijke inspanningen, zijn er geen grenzen aan de soorten freelance ideeën die er zijn. Meer mensen werken vanaf mobiele apparaten, zoals laptops en tabletcomputers en mobiele telefoons. Het is gebruikelijk om vele freelancers te zien werken op hun laptops in elke coffeeshop of buiten in de frisse lucht van een openbaar park.
Veel freelancers werken vanuit comfortabele thuiskantoren waar ze de verantwoordelijkheden van zowel het persoonlijke leven als de carrière kunnen combineren.
De tweede reden dat 1099 werk snel is toegenomen, is een veranderde houding van werkende professionals die meer waarde hechten aan een betere balans tussen werk en privé dan de ladder van het bedrijf opklimmen.
Het Worklife Challenges Across the Generations-rapport, gepubliceerd door EY, gaf aan dat "24 procent van de wereldarbeiders 10 procent moest bezuinigen om te kunnen telewerken. Het toonde ook aan dat een derde van de wereldarbeiders van mening is dat de balans tussen werk en privé moeilijker wordt. Overmatige overuren en een gebrek aan flexibiliteit leiden ertoe dat meer mensen hun baan verlaten. "
Tijdens de recessieperiode die de wereld hard getroffen heeft in 2007-2010, zijn miljoenen werknemers ontheemd van hun vroegere loopbaan. Het werkloosheidspercentage, dat voorheen ongeveer 5 procent bedroeg, verdubbelde in oktober 2009 tot meer dan 10 procent, op basis van gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor. Met zoveel mensen zonder werk voor langere tijd, gingen velen over op freelance werk om de eindjes aan elkaar te knopen en zijn dit met succes blijven doen.
Personeelsbeloningen beschikbaar voor 1099 freelancers
Als een 1099 onafhankelijke contractant zijn er meerdere voordelen. Buiten de vrijheid en flexibiliteit om aan projecten van eigen keuze en belang te werken, zijn er vaak voordelen voor werknemers beschikbaar voor freelancers. Een gebied waar 1099 werknemers de meeste steun kunnen krijgen, heeft te maken met inkomstenbelastingen, waardoor verschillende bedrijfsuitgaven kunnen worden afgeschreven.
De Internal Revenue Service biedt Amerikaanse zelfstandigen de mogelijkheid om gebruik te maken van een thuiskantoor, kantoorapparatuur, computers, kantoorbenodigdheden, advertentiekosten, kosten voor het inhuren van onderaannemers, nutsbedrijven, het gebruik van een voertuig voor werkdoeleinden en meer.
Sommige bedrijven die freelancers aannemen, hebben ervoor gekozen om beperkte voordelen te bieden, zoals het gebruik van een bedrijfscomputer, collectieve ziektekostenverzekering, tandheelkundige en visuele dekking, toegang tot een pensioenspaarplan, betaald verlof, educatieve voordelen, reis- en bedrijfskortingen en andere perks. Winstdeling kan worden verwerkt in 1099 werkafspraken, waarbij een bepaald percentage van de inkomsten wordt opgeleverd wanneer het werk is voltooid.
Zelfs als een bedrijf geen formele voordelen biedt aan aannemers, zijn er bepaalde voordelen van onafhankelijk zijn tegenover een werknemer.
De mogelijkheid om een contract voor een bepaalde periode aan te vragen, wordt bijvoorbeeld als een plus beschouwd in een tijd waarin de meeste werknemers niet eens 100% zekerheid hebben dat ze over een paar maanden een baan zullen hebben. Het andere voordeel is dat als het project eindigt of als er conflicten zijn met het bedrijf, de aannemer gemakkelijk door kan gaan naar een ander klantproject door het contract te beëindigen. Freelancers kunnen ook voordelen verkrijgen via freelance organisaties, professionele organisaties en via beurzen.
Hoe kunnen 1099 contractanten employee benefits krijgen?
Terwijl freelancers voordelen kunnen behalen via freelance organisaties, professionele organisaties en marktuitwisselingen, is het bij het begin van de werkrelatie een goed idee om ongeveer 1099 werknemersvoordelen te vragen. Veel bedrijven maken geen reclame voor voordelen voor aannemers, maar ze kunnen beperkte toegang bieden tot hun groepsplannen. Een voorbeeld hiervan is een aanvullend groepsverzekeringplan dat goedkope toegang biedt tot ziekenhuisvergoedingen, dekking van kanker, levensverzekeringen, auto- en woningverzekering en een huisdierenverzekering. De aannemer kan mogelijk een tandheelkundig en visieplan kopen om een actueel ziektekostenplan voor zelfstandigen aan te vullen.
Als een aannemer moet reizen als onderdeel van zijn of haar taken, is het perfect aanvaardbaar om een bedrijfskorting of gedeeltelijke terugbetaling van reiskosten, maaltijden en accommodaties te vragen. Een contractant uit 1099 komt mogelijk in aanmerking voor een vlootcreditcard om gas te betalen voor een werkvoertuig. Andere kosten waar een contractant voor kan onderhandelen, zijn stomerijservices voor vereiste kleding of uniformen en vergoeding van vereist schoeisel of veiligheidsuitrusting. VISA en immigratie-administratie en huisvestingskosten voor het aannemen van een contractantrol in een ander land kunnen worden betaald als een extra voordeel.
Leervoordelen worden steeds populairder bij aannemers, zoals worden verzonden naar branchegerelateerde conferenties of lessen waarvoor het bedrijf betaalt. Dit kan zijn om een vereiste certificering te behalen, een certificering te behouden of bestaande vaardigheden te verbeteren. Terwijl de meeste bedrijven collegegeldprogramma's reserveren voor voltijdmedewerkers, kunnen aannemers die voor een langere periode met een bedrijf werken mogelijk een deel van hun uitgaven laten dekken voor boeken en testkosten.
Hoe u 1099 werknemersvoordelen kunt aanvragen
Bij het onderhandelen over een nieuw contract is het redelijk om te vragen naar mogelijke voordelen. Een aannemer moet de volledige relatie en verantwoordelijkheden bekijken voordat hij een 1099-rol aanvaardt. Als een baan grote hoeveelheden reizen vereist, is het zinvol om voordelen op dit gebied te vragen. Als het werk overzee werk vereist, zullen huisvesting en immigratiekosten van groot belang zijn. Als een taak het gebruik van dure software of computerapparatuur vereist, is het verstandig om het bedrijf te vragen deze elementen in te leveren.
Houd er ook rekening mee dat als u via een uitzendbureau een opdracht aan een aannemer neemt, deze over het algemeen een breed scala aan standaardvoordelen biedt. U kunt een goedkope ziektekostenverzekering, aanvullende verzekering, levensverzekering, pensioenspaarplannen, toegang tot betaalkaarten, trainingsmogelijkheden en betaald verlof krijgen.
De contractant moet informatie opvragen en de voordelen aanvragen die hij of zij nodig heeft om de loopbaanervaring positief te maken. Wachten tot de volgende open inschrijfperiode zal niet genoeg zijn. Vóór het accepteren van een 1099-rol is de slimmere manier om te gaan. De aannemer moet de inschrijvingsdocumenten invullen net als elke andere werknemer, maar de werkgever zal de status als 1099 aanwijzen en alle premies die de aannemer moet betalen, moeten elke maand vooruit worden betaald.