Deze grote bedrijven huren externe werknemers

by Dawn Rosenberg McKay

FlexJobs kiest topbedrijven voor thuiswerkopdrachten

Aan het begin van elk jaar publiceert FlexJobs, een werkzoekingsite voor mensen die op zoek zijn naar flexibele werkmogelijkheden zoals telewerken, parttime werken en freelance werken, 100 topbedrijven met externe banen. Deze jaarlijkse lijst bevat werkgevers die verwachten dat ze de komende 12 maanden een overvloed aan werk-bij-huis kansen zullen hebben. De site baseert zijn voorspelling op het aantal op afstand bediende banen die de werkgevers het afgelopen jaar hebben gepost.

Volgens FlexJobs is het aantal vacatures op afstand met 11 procent gestegen van 2015 naar 2016 en 52 procent in de afgelopen twee jaar, wat een aanhoudende en solide groei van vacatures op afstand betekent. "Dit is goed nieuws voor mensen die willen telewerken. thuiswerken om verschillende redenen. Sommigen willen eenvoudigweg geen tijd en geld verspillen om naar het werk te gaan. Anderen werken liever thuis, althans een deel van de tijd, vanwege gezinsverantwoordelijkheden. Er zijn nog anderen die de voorkeur geven aan werk in eenzaamheid.

Telewerken is niet voor iedereen. Je moet zelf gemotiveerd en zeer gefocust zijn om te slagen in dit streven. De meeste banen, met name die waarbij er interactie is met klanten, vereisen een stille werkomgeving met weinig afleidingen. Mogelijk hebt u voor sommige van deze taken uw eigen computer- en telecommunicatieapparatuur nodig, terwijl werkgevers deze voor anderen leveren.

De negen werkgevers hieronder, van de FlexJobs 2017-lijst, huren werknemers in verschillende beroepen in. Sommige van deze banen vereisen slechts een diploma van de middelbare school, terwijl je een bachelor of hoger diploma voor anderen nodig hebt. Inbegrepen is een link naar de loopbaansectie van de website van elke werkgever. Wanneer u op elke site aankomt, zoekt u naar een veelgestelde vraag waarin wordt uitgelegd hoe u kunt zoeken naar taken op afstand, thuiswerken of thuiswerken. Als u geen veelgestelde vragen ziet, zoek dan naar de geavanceerde zoekoptie waar u een van die termen kunt opgeven.

01 Amazon

Amazon neemt afstandsbedieningen aan, maar alleen in sommige regio's. Als je in een van hen woont, heb je misschien de kans om voor deze gigantische online retailpionier te werken zonder pendelen naar een van zijn faciliteiten.

Er zijn elk uur posities in klantenservice die $ 10 per uur betalen en een middelbare school of gelijkwaardigheidsdiploma vereisen. Andere banen vereisen een hogere graad en komen met hogere inkomsten.

02 Appen

Appen maakt gebruik van externe sociale media en evaluatoren van webzoekopdrachten. Je moet je committeren aan het werken aan een bepaald aantal uren per dag en dagen per week, inclusief een weekenddag. Het is mogelijk dat u sociale media-accounts en een minimumaantal vrienden of volgers nodig heeft, afhankelijk van de klant met wie u bent aangesteld om te werken.

Recensies van huidige en voormalige externe werknemers gepubliceerd op Glassdoor.com-rapporten zijn overwegend positief. Die werknemers onthullen een winst van ongeveer $ 13 per uur. Een ding om in gedachten te houden is dat externe werknemers zijn gecontracteerd om specifieke projecten te voltooien, en daarom is het werk mogelijk niet stabiel.

03 VIPKID

VIPKID neemt "leraren" in dienst om Chinese studenten in de Engelse taal te instrueren. Je hoeft geen gecertificeerde leraar te zijn om deze baan te krijgen, maar je hebt wel een bachelordiploma nodig. De werkgever verwacht dat u minstens zeven en een half uur per week beschikbaar bent om studenten één op één les te geven.

De lessen duren elk 30 minuten en de docenten ontvangen voor elke sessie $ 7 tot $ 11 ($ 14-22 per uur). Aangezien dit contractposities zijn, wordt u alleen betaald als u lesgeeft.

Contracten duren zes maanden en zijn hernieuwbaar. U mag tijd vrij nemen van uw werk, maar u moet dit twee weken vooraf vermelden. U komt mogelijk in aanmerking voor een verhoging bij het verlengen van uw contract.

04 Hilton Worldwide

Hotelgigant Hilton Worldwide neemt de thuisverkopen voor thuiskomst in dienst. Je moet in staat zijn om te werken in nachten, weekends en op feestdagen.

Uitstekende klantenservice, verbale communicatie , verkoopvermogen en computervaardigheden zijn essentieel. Een jaar klantenservice ervaring en op zijn minst een middelbare school diploma of een GED zijn vereist. Een bachelordiploma heeft de voorkeur.

Deze posities betalen ongeveer $ 9 per uur plus prestatieprikkels. Dit brengt het uurloon op, volgens het bedrijf, $ 11 - $ 14. Volledig betaalde training wordt virtueel afgeleverd. Voordelen zijn een 401K, een reisplan, een ziektekostenverzekering (alleen fulltime werknemers) en betaald verlof.

05 LanguageLine-oplossingen

LanguageLine Solutions huurt telefoon- en video- interpreters om thuis te werken. Ze hebben mensen nodig met vaardigheid in Engels en een andere taal, culturele gevoeligheid, uitstekende spreekvaardigheid in beide talen en uitzonderlijke klantenservice. Het bedrijf biedt online en telefonisch training aan.

Externe werknemers kunnen werknemers van het bedrijf of onafhankelijke aannemers zijn. Verwacht 20, 30 of 40 per week te werken, afhankelijk van de beschikbare schema's voor uw taal.

Volgens Glassdoor is het gemiddelde salaris voor een telefoniste via de telefoon $ 10,94 per uur. Beoordelingen op zowel die site als Indeed.com zijn niet geweldig. Beoordelaars klagen dat de salarissen laag zijn in vergelijking met het werk en de verwachtingen van de werkgever.

06 Kelly Services

Kelly Services is een uitzendbureau dat sinds het midden van de jaren 1940 opereert. Dit bedrijf plaatst zowel externe als interne werknemers bij klanten. U kunt werk-bij-huis-posities vinden in verschillende beroepen. Zowel tijdelijk als direct-inhurende banen zijn beschikbaar.

Salarissen en eisen verschillen van baan tot baan. Hoewel deze worden beschouwd als "work-at-home" -mogelijkheden, vragen velen hun telewerkers om te reizen.

07 UnitedHealth Group

UnitedHealth Group neemt telewerkers in dienst voor uiteenlopende functies en volgens de website van het bedrijf hebben andere medewerkers ter plekke de mogelijkheid om één of twee dagen per week thuis te werken.

Dit zorgbedrijf neemt geregistreerde verpleegkundigen , erkende praktijkverpleegkundigen, maatschappelijk werkers , IT-professionals en anderen in dienst voor interne of externe functies. UnitedHealth Group stelt dat klantenservice en schaderegelaars "het vermogen moeten verdienen om thuis te werken als je eenmaal hebt voldaan aan een aantal vastgestelde criteria".

Tweetalig vermogen is vereist voor sommige banen, en veel verpleegkundige functies bepalen dat je een licentie moet hebben om in een bepaalde staat te kunnen oefenen. Het bedrijf zegt dat ze salarissen baseren op positie, kwalificaties en vaardigheden. Uitgebreide voordelen zijn beschikbaar.

08 Kaplan

Kaplan, een wereldberoemde onderwijsaanbieder, neemt instructeurs in dienst om online cursussen te geven. Ze gebruiken ook andere externe werknemers. Docenten hebben expertise nodig in hun vakgebieden, evenals bewezen didactische vaardigheden. Eerdere ervaring met lesgeven heeft de voorkeur. Kwalificaties variëren voor andere posities.

Part-time en full-time banen zijn beschikbaar. Het bedrijf biedt training. Volgens Glassdoor verdienen instructeurs ongeveer $ 22,95 per uur.

09 Cigna

Zorgverzekeraar Cigna heeft banen specifiek voor telewerkers en volgens informatie op hun website kunnen zelfs banen die geen thuiswerkoptie vermelden een of twee dagen thuiswerken mogelijk maken.

Cigna neemt thuiswerkers in de gezondheidszorg , IT-specialisten, vertegenwoordigers van de klantenservice en projectmanagers aan. Betalen varieert per positie.

Het bedrijf biedt medische en tandheelkundige voordelen waaraan werknemers bijdragen maar, ironisch genoeg, beoordelingen op zowel Indeed als Glassdoor geven aan dat werknemers niet tevreden zijn met hen vanwege zowel de kosten als de kwaliteit. Andere voordelen zijn een levensverzekering, betaald verlof, een 401K, prestatiebonussen en aandelenopties.