Wat u moet weten over werken in een advocatenkantoor
Advocaten werkzaam in een advocatenkantoor werken mogelijk als partners die de winst en risico's van het bedrijf delen, of als associates-advocaten die nog niet de status van volledig partnerschap hebben bereikt.
Advocatenkantoren hebben ook tal van andere juridische professionals in dienst, waaronder juridische secretaresses en paralegals, griffiers, IT-personeel, procesondersteunende professionals, advocatenkantoorbeheerders, marketingpersoneel, dossierklerken en juridisch medisch adviseurs.
Juridische oefengebieden
Solo-beoefenaars werken soms als "manusje-van-alles" en bieden juridische diensten op een breed scala van oefengebieden. Velen richten zich echter op een specifieke niche of rechtsgebied. Juridische professionals werkzaam in grotere advocatenkantoren zijn meestal gespecialiseerd in een of twee specifieke gebieden. Een paar veel voorkomende juridische specialiteiten zijn:
- Belastingrecht
- Strafrechtelijke wet
- Faillissementswetgeving
- Familie wet
- Beroepswet
- Arbeid en werkgelegenheid
- Product aansprakelijkheid
- Milieurecht (ook bekend als groene wet)
- Securities Law
- Intellectuele eigendomsrechten
Factuurtijd
Advocatenkantoren zijn belast met de zware taak om vrijwel elke minuut van hun tijd te volgen, zodat het bedrijf die minuten kan factureren aan hun klanten.
Advocatenkantoren leggen vaak hoge maandelijkse en jaarlijkse factureerbare uren op aan partners, medewerkers en paralegals, waardoor advocatenkantoren tot de meest veeleisende juridische praktijkomgevingen behoren.
De tijd wordt doorgaans gefactureerd in stappen van zes minuten, dus een telefoontje van twee minuten wordt in zes minuten in rekening gebracht.
De tijd kan maandelijks aan de klant in rekening worden gebracht, maar deze wordt vaker in rekening gebracht tegen provisiekosten betaald door klanten die door het bedrijf in bewaring worden gehouden. Kosten voor tijd kunnen ook worden afgetrokken van eventuele geldelijke schade die de advocaat voor de klant wint.
Advocatenkantoren zijn berucht omdat zij lange werktijden van hun werknemers verlangen om hun inkomsten te verhogen. Maar hoewel in sommige advocatenkantoren 50 tot 80 uur werkweken voorkomen, zijn niet alle bedrijven sweatshops. Elk heeft zijn eigen unieke cultuur- en werkvereisten.
Werk leven balans
In sommige gevallen beperken de tijdseisen die worden gesteld aan professionele advocaten hun mogelijkheden om externe interesses en gezinsleven na te streven. Uit een enquête van de Texas Bar Association bleek dat 18 procent van de respondenten een lagere vergoeding zou ontvangen voor minder uren op kantoor en in de rechtbank, zelfs als dit hun mogelijkheden tot bevordering zou beïnvloeden.
Big Firm Vs. Klein bedrijf
Volgens het statistische rapport van de advocaat is slechts 14 procent van de advocaten werkzaam in grote advocatenkantoren van meer dan 100 advocaten. De American Bar Association stelt het aantal op ongeveer 16 procent. De grote meerderheid van advocaten - ongeveer 63 procent - en advocatenkantoren werken in kleinere kantoren van 10 advocaten of minder.
Werken in een advocatenkantoor heeft zijn eigen unieke voordelen en uitdagingen, en er zijn aanzienlijke verschillen tussen de werkgelegenheid in een kleine onderneming of de werkgelegenheid in een groot bedrijf.