Deze CV-sjabloon is afgestemd op ervaren werknemers (werknemers met drie of meer jaar personeel). Voor studenten, pas afgestudeerden en mensen met minder dan drie jaar personeel is deze CV-sjabloon voor studenten / recent afgestudeerden wellicht nuttiger.
.
CV-sjabloon (ervaren medewerker)
Contactgegevens
Plaats uw contactgegevens boven aan uw cv.
Voor-en achternaam
Adres
Plaats, staat, postcode
Telefoonnummer (mobiel / thuis)
E-mailadres
Website of blog (optioneel)Doel (optioneel)
Je CV kan een korte verklaring bevatten met een samenvatting van je doelstellingen voor het zoeken naar werk, carrièredoelen en wat je te bieden hebt aan de werkgever. Zorg ervoor dat u uw doelstelling aanpast aan elke taak waarop u solliciteert. Het cv-doel moet uitwijzen waarom u de perfecte kandidaat bent voor het werk. Een doel is niet vereist in een cv en, als de ruimte zo krap is, kunt u dit gedeelte verwijderen.
Carrièrehoogtepunten / kwalificaties (optioneel)
In de sectie met hoogtepunten van je carrière worden kernvaardigheden , vaardigheden, prestaties en ervaring beschreven die relevant zijn voor de functie die je zoekt. Dit gedeelte kan je oefengebieden, bar-opnames, rechtsoverwinningen, technologische vaardigheden en andere informatie omvatten die je helpen te onderscheiden van de concurrentie en laat zien hoe jij de perfecte kandidaat voor de functie bent.
Werk geschiedenis
Dit deel van je cv schetst je werkervaring. Volg in omgekeerde chronologische volgorde (meest recente eerst) uw functie, de organisaties waarvoor u heeft gewerkt, de locatie van elke werkgever en uw werkdatums. Onder elke werkgever, zou u een minimum van drie bulletpoints moeten opnoemen die uw het werkplichten en verwezenlijkingen beschrijven. Het is het beste om elke taakverantwoordelijkheid in te kaderen als resultaat of prestatie. In plaats van 'nieuwe klantrelaties te ontwikkelen' zou je bijvoorbeeld kunnen zeggen: 'bracht twee van de tien beste klanten van het bedrijf binnen, waardoor de omzet met 10 procent steeg.'
Bedrijfsnaam , stad, staat
Functietitel # 1 (meest recent)
Data van werkgelegenheid
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
Bedrijfsnaam , stad, staat
Functie # 2
Data van werkgelegenheid
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
Bedrijfsnaam , stad, staat
Functie # 3
Data van werkgelegenheid
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
- Jobverantwoordelijkheid / prestatie
Onderwijs
Vermeld in dit deel van je cv de onderwijsinstellingen die je hebt bezocht, de stad en de staat van de school, de behaalde graden, de datum waarop je bent afgestudeerd (optioneel als je ouder bent dan 40) en academische onderscheidingen zoals cum laude, magna cum laude, summa cum laude of Dean's List. U kunt ook uw Grade Point Average vermelden als het hoog was (meestal 3,5 of hoger op een schaal van 4,0).
Als je rechtenstudies hebt gevolgd, kun je ook een hoogwaardig rang- en / of wetbeoordelingslidmaatschap vermelden. Uw educatieve informatie moet in omgekeerd chronologische volgorde worden gepresenteerd.
Schoolnaam , stad, staat
Diploma of licentiaat in de rechten
Afstudeerdatum
Academisch onderscheid
GPA (indien hoog)Schoolnaam , stad, staat
Undergraduate Degree
Afstudeerdatum
Academisch onderscheid
GPA (indien hoog)
Vaardigheden
Het vaardighedengedeelte van je cv moet speciale vaardigheden bevatten die nodig zijn voor je oefenterrein (en) of de functie waarvoor je solliciteert. Deze vaardigheden kunnen bestaan uit computervaardigheden, beroepsspecifieke vaardigheden, juridische vaardigheden, vloeiendheid in vreemde talen, schrijfvaardigheden en juridische onderzoeksplatforms.
Achievements and Awards
Je cv moet ook alle prestaties, onderscheidingen en onderscheidingen bevatten die je tijdens je carrière hebt ontvangen. Deze kunnen publicaties, rechtsoverwinningen, het schrijven van onderscheidingen, spreekbeurten, pro bono-prijzen en werkgelegenheidgerelateerde onderscheidingen omvatten.
Overige informatie
Maak een lijst van alle andere informatie die u helpt onderscheid te maken van andere kandidaten, zoals juridische specialiteiten, doorlopende kredieten voor juridische opleidingen, softwarecertificering, lidmaatschappen van professionele verenigingen, dienstverlening aan de gemeenschap, pro deo-werk, bar-opnames en vermeldingen van de pers.