Contract werk
Contractbanen zijn een geweldige manier om werkervaring op juridisch gebied te verwerven.
Terwijl advocatenkantoren en juridische afdelingen van bedrijven manieren zoeken om proceskosten te verminderen, zijn contractmedewerkers een hot commodity geworden in de legale markt van vandaag. Contractmedewerkers zijn geen werknemers van een bedrijf, maar zijn onafhankelijke contractanten die worden ingehuurd om te werken aan een specifiek project op korte termijn, op contractbasis.
Met de komst van e-discovery huren advocatenkantoren en bedrijven contractadvocaten, paralegals en procesondersteunende medewerkers in voor de tijdrovende, arbeidsintensieve taak van documentreview . Contractmedewerkers beoordelen duizenden documenten die zijn geproduceerd in rechtszaken en markeren deze voor relevantie, vertrouwelijkheid, materialiteit en privileges, evenals reacties op verzoeken om ontdekkingen, dagvaardingen en regelgevingsverzoeken.
Het grote aantal documenten dat wordt geproduceerd in e-discovery heeft bedrijven en bedrijven ertoe aangezet om meer kosteneffectieve oplossingen te zoeken voor het beoordelen van documenten. Omdat contractpersoneel meestal veel lagere tarieven hanteert dan werknemers, kunnen bedrijven aanzienlijke kostenbesparingen realiseren door contractpersoneel in te zetten.
Contractmedewerkers worden meestal ingehuurd via juridisch personeel. Hoewel contractprojecten variëren van enkele dagen tot meerdere jaren, wordt de contractmedewerker meestal ontslagen aan het einde van het project. Echter, contractmedewerkers die goed presteren en indruk maken op de werkgever, kunnen contractwerk gebruiken als een opstap naar een voltijdse, vaste baan bij het bedrijf.
Temping
Uitzendarbeid is een andere methode om waardevolle werkervaring op te doen. De tijdelijke werknemer ("tijdelijk") wordt meestal geplaatst in kortlopende opdrachten via een juridisch bemiddelingsbureau. Tijdelijke werknemers verdienen over het algemeen minder dan hun vaste tegenhangers, omdat de juridische personeelsdienst een aanzienlijke verlaging van hun uurloon neemt. Omdat ze geen werknemers zijn van het bedrijf of het bedrijf waarvoor ze werken, ontvangen uitzendkrachten geen voordelen of andere voordelen van werk. Uitkeringen kunnen echter worden aangeboden via het juridisch bemiddelingsbureau.
Tijdelijk werk is een geweldige manier om kansen te verkennen met een bepaald bedrijf en omgekeerd. Sommige bedrijven huren tijdelijke werknemers in als een manier om vast personeel aan te trekken door ze eerst op proef uit te testen. Deze "temp-to-perm" -opdrachten kunnen resulteren in een jobaanbieding aan het einde van het tijdelijke project.
Parttime legale banen
Zelfs als het bedrijf van je dromen je niet zal aannemen als advocaat (of paralegal, of een andere juridische baan die je zoekt), veel advocatenkantoren hebben een groot aantal andere hoog-omzetposities die ze voortdurend moeten invullen. Deze functies omvatten dossierklerken, boodschappers, gerechtvijlers, gegevensinvoermedewerkers, personeel van de kopieerkamer en bedienden.
Mediabedrijven organiseren, catalogiseren en beheren honderden casusbestanden. Gerechtsarchifanten dienen moties, pleidooien, verklaringen en ontdekkingsdocumenten in bij de rechtbank. Boodschappers leveren documenten aan externe partijen, waaronder rechtbankpersoneel, medebeslissingsadvocaten, tegenadvocaten, verkopers en deskundigen. Hoewel deze banen meestal geen hoogbetaalde posities zijn, bieden ze een mogelijkheid om uw voet tussen de deur te krijgen.
Stages, Externships en Klinieken
Stage- en externe functies zijn te vinden bij advocatenkantoren, bedrijven, banken, verzekeringsmaatschappijen, non-profitorganisaties, de overheid en andere bedrijven. Deze functies zijn meestal niet betaald, hoewel je soms schoolgeld kunt verdienen. Stages worden vaak niet geadverteerd en je moet misschien een beetje graven om er een te vinden. Je lokale school voor rechtswetenschappen, het juridisch secretariaat van de paralegal school of het carrière-dienstverleningskantoor is een van de beste bronnen voor het vinden van een stageplaats.
Vrijwilligerswerk
Veel non-profitorganisaties, organisaties van openbaar belang, juridische klinieken en kantoren voor rechtsbijstand zijn wanhopig op zoek naar vrijwilligers. Hoewel onbetaald, is vrijwilligerswerk een uitstekende manier om een goede legale werkervaring te krijgen. Organisaties van openbaar belang zullen geen zinloos werk toewijzen, maar zullen u substantiële, betekenisvolle taken geven die een verschil maken in het leven van mensen en de gemeenschap. Neem contact op met uw lokale balie, rechtsbijstandkantoor of juridische vereniging om vrijwilligersmogelijkheden in uw regio te vinden.
Buitenschoolse activiteiten
Als u nog op school zit, kunnen buitenschoolse activiteiten een nuttige ervaring bieden die u kan helpen uw voet tussen de deur te krijgen van legale werkgevers. Rechtenstudenten kunnen deelnemen aan pleitwedstrijdcompetities, waarbij ze hun mondelinge pleitbezorgingsvaardigheden scherper stellen door middel van onechte mondelinge argumenten voor een rechter. Omdat sterke schrijfvaardigheid noodzakelijk is voor veel juridische beroepen , kunnen studenten schrijfervaring opdoen door het schrijven van wedstrijden, het schrijven van clinics en schoolgerelateerde tijdschriften en nieuwsbrieven.