Betaalde stages zijn beschikbaar in bepaalde gebieden en branches
Het krijgen van een betaalde stage in de zomer is de droom van veel studenten. Nou, het hoeft geen droom te zijn als je de juiste aanpak kiest, wat netwerkactiviteiten uitvoert en vroeg begint met zoeken.
In aanvulling op betaalde stages, wil je misschien kijken naar manieren om je stage te financieren (controleer het carrièreservicekantoor van je college, verschillende organisaties en stichtingen, enz.). Sommige studenten kunnen een onbetaalde stage in hun interessegebied doen door hun stage aan te vullen met een deeltijdbaan.
Een succesvolle stage is er een die uit een of meer van de volgende onderdelen bestaat:
- Een stage die de basiskennis en -vaardigheden bijbrengt die vereist zijn om te worden aangenomen voor een voltijdse baan (in het bedrijf waar u bent geïnterneerd of bij een van zijn concurrenten).
- Een stage-ervaring die positief uitpakt op je cv .
- Een stage die u helpt professionele netwerkcontacten te ontwikkelen die u kunnen helpen bij uw toekomstige zoektocht naar een baan.
Prospecting:
Ik vertel studenten vaak dat sommige van de beste stage-ervaringen het resultaat zijn van prospectie . Het identificeren van bedrijven of organisaties waarvoor u wilt werken, kan ertoe leiden dat enkele van de beste stages om een aantal redenen worden aangeboden. Ten eerste, door bedrijven te identificeren die niet echt reclame maken voor hun stage, vermijd je om te concurreren met duizenden andere sollicitanten die de stage online ook hebben gevonden. Ten tweede, door rechtstreeks contact op te nemen met een bedrijf, krijgt u vaak de gelegenheid om te helpen bij het creëren van het soort ervaring dat u zoekt en kan u mogelijk wat inbreng hebben in wat de stage inhoudt.
Voor studenten uit kleinere steden en dorpen is prospecteren vaak de enige manier om potentiële stages te vinden. Het is belangrijk om een aantal eenvoudige strategieën te volgen om uw kansen op de landing van de stages van uw dromen te vergroten. Natuurlijk, het loopbaanveld of de sector die u nastreeft, zal grotendeels bepalen of betaalde stages beschikbaar zijn.
Zelfs met prospectie is het geen garantie dat studenten een betaalde stage kunnen doen. Werkgevers hebben een significante stijging gezien in het aantal studenten dat stage loopt. Een deel van deze toename is te wijten aan het feit dat meer studenten zich realiseren dat werkgevers studenten zoeken die over de relevante ervaring beschikken die ze nodig hebben om vol te houden voor toekomstige voltijdbanen. Een andere reden is omdat een aantal senioren (en post-afgestudeerden) ook geïnteresseerd zijn in het vinden van een stage omdat ze op dit moment geen baan op hun interessegebied kunnen vinden. Dit zegt veel over de staat van onze huidige economie en minder over de vereisten van de werkgever of het gebrek aan kennis en vaardigheden van onze recente afgestudeerden.
Betaalde stageprogramma's:
Er zijn een aantal stageprogramma's die uitstekende salarissen bieden, maar veel zijn duur en vereisen een vergoeding om aan het programma deel te nemen. Normaal gesproken adviseer ik geen programma's met een vergoeding, maar voor de juiste student die het zich gemakkelijk kan veroorloven om een vergoeding te betalen voor hun stage, zijn er enkele uitstekende mogelijkheden in specifieke sectoren en loopbaangebieden.
- IES in het buitenland
- Dream Careers
- Het Washington Center for Internships
Handige tips voor studenten:
- Zorg ervoor dat u met familie, vrienden, kennissen, vorige werkgevers, docenten en de alumni van uw universiteit communiceert om mensen te vinden die momenteel het soort werk doen dat u wilt doen.
- Vrijwilligerservaringen en parttime banen kunnen na hun afstuderen vaak een voltijdbaan worden.
- Zoek en onderzoek organisaties, zodat u die informatie kunt opnemen in uw begeleidende brief of introductie-e-mail als u contact opneemt met werkgevers via websites of bij het online zoeken naar stages.
- Creëer goed gemaakte, doelgerichte cv's en begeleidende brieven die focussen op de organisatie en de positie waarop u solliciteert (onthoud dat slechts één typfout u uit de weg kan gaan).
- Zorg ervoor dat u contact opneemt met werkgevers via e-mail of telefoon en vergeet het belang van bedankjes in het interviewproces niet . Vaak hebben studenten het gevoel dat ze een plaag zijn, maar veel bedrijven zien dit gedrag als het meten van een gemotiveerde student en als iemand die echt wil komen werken voor hun eigen bedrijf. Het uiten van waardering en het informeren over waar het interviewproces momenteel staat, kan gedaan worden op een manier die een potentiële werkgever niet irriteert en die uiteindelijk kan zijn wat nodig is om uitgenodigd te worden voor een interview.