Het is zeker mogelijk om uw kansen om te worden ingehuurd in de dierverkopersector te vergroten als u de juiste soorten ervaring en opleiding krijgt.
Hier zijn enkele manieren om jezelf aantrekkelijker te maken voor dierenverkoopposities:
Kies een carrièrepad
Een kandidaat die geïnteresseerd is in het gebied van dierenverkopen, zou moeten beginnen met het bepalen van welk soort verkoop zij geïnteresseerd zijn in het professioneel nastreven. Populaire op dieren betrekking hebbende paden voor verkoopcarrières omvatten de verkoopmedewerkers van dierenartsen, de verkoopvertegenwoordiger van het huisdierproduct, de vertegenwoordiger van de dierenvoer, de vertegenwoordiger van de huisdiervoeding, de verkoopvertegenwoordiger van het paardenproduct, de vertegenwoordiger van de huisdierverzekering of de vertegenwoordiger van de paardenverzekering . Door in een vroeg stadium een specifiek interessegebied te definiëren, kan een student zijn collegecursussen en stages aanpassen om een sterk cv op te bouwen dat interesse van werkgevers zal wekken.
Het is erg belangrijk om het specifieke carrièrepad volledig te onderzoeken voordat je je eraan verbindt. Dit achtergrondonderzoek kan betrekking hebben op het organiseren van een vergadering met een professional in het veld, online onderzoek naar loopbanen en het lezen van loopbaanbegeleidingen of professionele publicaties.
Ontmoeting met iemand die in uw interessegebied werkt, kan een waardevolle bron zijn en wordt sterk aanbevolen.
Zoek naar onderwijs
De meeste dierenverkopers hebben een Bachelor of Science-graad van minimaal vier jaar op een gebied met betrekking tot marketing, dierwetenschappen, biologie, zoölogie, diergeneeskunde of bedrijfskunde.
Degenen met een hoger niveau afgestudeerde graden of uitgebreide praktische ervaring zullen de beste kansen in het veld hebben.
Verkoopvertegenwoordigers moeten een degelijke kennis hebben van hun branche, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om potentiële klanten te overtuigen het product te proberen dat zij vertegenwoordigen. De meeste nieuwe rekruten moeten een training bij hun werkgever afwerken voordat ze de kans krijgen om met klanten in contact te komen. Er zijn ook verschillende certificatiecursussen beschikbaar voor verkoopprofessionals die de verkoopreferenties van een kandidaat kunnen verbeteren.
Krijg praktische ervaring
Het afronden van een stage is een van de beste manieren om ervaring op te doen op het gebied van dierenverkoop. Veel bedrijven hebben programma's ontworpen om studenten bloot te stellen aan kansen in de industrie. Stageprogramma's zijn beschikbaar in de verkoop van diergeneesmiddelen , dierenvoeding en meer.
Veel van deze stages worden aangeboden in zomersessies van 8 tot 12 weken. Sommige stages lopen ook voor semester-lange sessies, en college-tegoed kan ook beschikbaar zijn voor studenten die deze ervaringen afronden als dit vooraf met hun instelling is geregeld.
Als het niet mogelijk is om een mogelijkheid te vinden bij een verkoopbedrijf, zou u kunnen profiteren van het werken met dieren direct in dierentuinen, aquaria, humane gemeenschappen, stallen of veterinaire klinieken.
Verkoopervaringen via andere niet-diergerelateerde verkoopkantoren worden ook gewaardeerd, omdat verkoopvaardigheden gemakkelijk van de ene naar de andere sector kunnen worden overgedragen.
Zoek een opportunity
Animal sales jobs kunnen worden geadverteerd in vakpublicaties (zowel in print als online). Hogescholen en universiteiten worden vaak vooraf op de hoogte gesteld van banen die van belang kunnen zijn voor hun studenten, dus zorg ervoor dat u zich abonneert op e-maillijsten die uw onderwijsinstelling mogelijk aanbiedt.
Kansen kunnen ook worden gevonden door een zoektocht naar vacaturesites zoals AnimalHealthJobs.com, Monster.com, CareerBuilder.com en een verscheidenheid aan recruiter-sites. U kunt ook op bedrijfswebsites zoeken om te zien of een werkgever een geplaatste baan heeft die van belang kan zijn (grote werkgevers zoals Bayer, Merck, Hill's Pet Nutrition, Alltech, Purina en Zoetis posten vaak vacatures op hun websites).
Zelfs als er geen taken worden vermeld, stuur dan een cv en een begeleidende brief naar organisaties waarin u bent geïnteresseerd om voor te werken. Je weet nooit wanneer een positie zonder reclame plotseling verschijnt. Zorg ervoor dat je ook informeert over mogelijke stageplaatsen, die een goede manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen voor toekomstige functies. Je hogeschool of universiteit kan ook helpen bij het vinden van een baan, dus vraag je adviseur en professoren naar eventuele connecties die ze mogelijk kunnen maken met professionals in de sector.