1. Krijg georganiseerd.
Creëer uw droomlijst. Ik stel voor om een Intern Queen Dream List te maken (ik vermeld dit in All Work, No Pay ) waar je de bedrijfsnaam, contactgegevens van het bedrijf, benodigde materialen, deadline en follow-updatum detailleert.
Vind oude materialen. Heb je een paar jaar geleden een cv gemaakt? Misschien heb je een begeleidende brief geschreven? Trek al deze bestanden online en print ze uit voor uw eigen referentie. Omcirkel alles dat moet worden bijgewerkt of schrijf notities over items die je moet toevoegen.
Maak lijst met professionele contacten. Wie zijn de professionele contacten die al in uw netwerk aanwezig zijn, die nuttig kunnen zijn omdat ze een stageprogramma organiseren of verbonden zijn met mensen die op zoek zijn?
2. Doe je onderzoek.
Ga naar je carrièrecentrum. Elke school heeft een carrièrecentrum. Maak een afspraak om uw interesses en mogelijke stageplaatsen te bespreken. In deze benoeming kan het loopbaancentrum u adviseren op basis van uw major of andere interesses die u noemt.
Wanneer een lokaal bedrijf een stageprogramma wil starten, is het carrièrecentrum vaak hun eerste telefoontje. Wat dit betekent is dat het carrièrecentrum meestal op de hoogte is, vooral als het gaat om lokale kansen.
Ga direct naar bedrijfswebsites. Ga naar je droomlijst en zoek elk bedrijf op in je droomlijst.
Ga naar de website van het bedrijf en klik op hun carrière-gedeelte. Als ze er geen hebben, kijk dan of ze een 'over ons'-sectie hebben of een' neem contact met ons op '. Als het bedrijf geen stage-informatie vermeldt, begin dan met het maken van cold calls en vraag hoe je je kunt aanmelden. Maak notities over alles wat je vindt.
Bezoek Internship Websites. Verschillende sites geven een lijst van stages, maar als het gaat om websites die alleen stageplaatsen vermelden, is er slechts een handvol:
- InternQueen.com
- LookSharp.com (voorheen InternMatch.com)
- Internships.com
- WayUp.com
Ga naar de websites van Job & Internship. Er zijn een paar bekende sites die zich specialiseren in banen, maar ook stageplaatsen hosten:
- Monster.com
- CareerBuilder.com
- CollegeRecruiter.com
- FirstJob.com
- TheMuse.com
Ga naar vacaturesites en stageplaatsaggregatorlocaties. Dit zijn websites die hun job- en stagelijsten uit verschillende websites halen. Ze nemen bijvoorbeeld banen aan van Monster en Intern Queen.
- Indeed.com
- SimplyHired.com
3. Bepaal uw prioriteiten en actieplan
Ga terug naar de droomlijst. Trek de Intern Queen Dream List die je hebt gemaakt eruit en voeg alles wat je tijdens je onderzoeksfase tegenkwam eraan toe. U wilt voorrang geven aan en zich concentreren op de top 10 van meest interessante stages.
Als je de deadline van een bedrijfsstage hebt gemist, voeg je deze niet toe aan de droomlijst.
Geef jezelf een deadline. Stel zelf een tijdlijn samen. Wanneer blokkeer je tijd om stage te lopen? Je hebt een paar uur nodig voor elke 5-10 stages waarvoor je solliciteert, vooral aan het begin wanneer je misschien niet al je materialen klaar hebt staan. Wanneer moeten al uw applicaties in gebruik zijn? Welke deadline geef je jezelf? Noteer deze doeldatums in uw planner of in uw agenda.
Plaats uw eieren niet in één mand. Solliciteer niet alleen voor 10 stages. Als er 10 dagen verstrijken en je hebt niets meer van iemand gehoord, zul je meer aanvragen - onthoud dat!
4. Haal je materialen bij elkaar.
Jouw CV. Als je geen cv hebt, moeten we helemaal opnieuw beginnen en er een samenstellen.
Wanneer u een CV samenstelt of deze gewoon bijwerkt, is dit een geweldige kans om het carrièrecentrum te bezoeken. Niet alleen zullen ze u helpen bij het samenstellen van een competitief document, maar ze kunnen u ook verschillende voorbeelden van CV-sjablonen laten zien. Wanneer u uw cv samenstelt, lees dan de vacature of stageplaatsing zorgvuldig en zorg ervoor dat u items opneemt die betrekking hebben op waar het bedrijf naar op zoek is. Als ze bijvoorbeeld iemand met sociale media-ervaring willen, moet je iets over je sociale ervaring opnemen in je cv. Zorg ervoor dat je opleiding en verwachte einddatum duidelijk is op het CV. Bekijk uw opmaak, marges, interpunctie en grammatica. En het belangrijkst - cv's zouden slechts één pagina moeten zijn!
Uw sollicitatiebrief. De sollicitatiebrief is essentieel bij sollicitaties op stages, ik raad altijd aan om een sollicitatiebrief op te stellen om u te helpen op te vallen en de punten voor de werkgever te verbinden. De sollicitatiebrief geeft u de kans om persoonlijk uit te leggen waarom het bedrijf u moet aannemen. Zorg ervoor dat je duidelijk aangeeft voor welke functie je solliciteert, voor welk semester, en waar je in de zomer bent. Net als de CV mag de sollicitatiebrief maar één pagina zijn.
Referentiebrieven. Het is altijd een goed idee om te allen tijde drie sterke aanbevelingsbrieven (of referentie) bij de hand te hebben. Ik stel voor een professionele brief van een vorige werkgever of stagecoördinator, een persoonlijke referentie van een vriend (bij voorkeur iemand met een sterke titel / functie / werkplek) en een academische brief van een professor of adviseur. Als u altijd nieuwe, bijgewerkte brieven heeft, hoeft u zich daarover geen zorgen te maken als u hiernaar wordt gevraagd.
Online portfolio. Als u solliciteert naar een functie binnen de sectoren schrijven, redactie, reclame, public relations of grafische vormgeving, wordt u mogelijk gevraagd naar voorbeelden van uw werk. Houd een online portfolio van uw werk bij om gemakkelijk toegang te krijgen tot relevante projecten om naar werkgevers te sturen.
5. Toepassen en follow-up.
Push-out applicaties. Zodra u al uw materialen bij elkaar hebt en op maat hebt gemaakt voor elke specifieke positie, is het tijd om ze te verzenden. Stuur ze zo dicht mogelijk bij elkaar uit om ze beter te kunnen volgen.
Follow-up op applicaties. Een week nadat je je materialen hebt verzonden, volg je de instructies om er zeker van te zijn dat de coördinator ze heeft ontvangen.
Solliciteer voor meer. Elke 10 dagen zou ik voorstellen om meer kansen aan te vragen als je nog steeds niets hebt gekregen. U wilt ervoor zorgen dat u voldoende applicaties plaatst om ervoor te zorgen dat u iets laat landen. Vergeet niet dat niemand je advocaat is - alleen jij!
6. Interview Prep
Afdrukmaterialen. Print een handvol kopieën van je CV en sollicitatiebrief voor elke vergadering die je hebt.
Koop bedankjes. Na het interview stuur je een handgeschreven bedankkaart, ga je gang en koop je ze voordat je het interview hebt, zodat je het onmiddellijk daarna kunt sturen.
Pak je kleerkast samen. Voor uw interview moet u een pak dragen - een blazer en een broek of rok. Je kunt ook een jurk dragen zolang hij niet mouwloos is of een rok en top met een vest of blazer. Denk eraan, de sleutel is om er professioneel uit te zien. U wilt dat de werkgever zegt: "Wow, ze kleden zich om indruk te maken!"
Praktijkvragen. Je carrièrecentrum moet een lijst met oefeninterviewvragen voor je hebben. Neem een kopie van de lijst en oefen zoveel mogelijk. Je zou ook een onecht interview met het carrièrecentrum kunnen plannen. Op deze manier kunnen ze wijzen op verbeterpunten. Ze zullen ook spot-Skype-interviews met je plannen als dat nodig is.
Onderzoek, opnieuw. Het is tijd om opnieuw onderzoek te doen. Ga elke dag naar de website van het bedrijf, voorafgaand aan het interview, kijk of er iets is veranderd sinds je oorspronkelijke onderzoeksfase. Kijk ook op uw bedrijf op Google Nieuws om te zien of er iets is opgekomen.
Maak een vragenlijst. Het is van cruciaal belang dat je aan het einde van het interview vragen stelt. Maak een lijst met 5 vragen om te stellen aan het einde van het interview. Dit zorgt ervoor dat je minimaal 2-3 vragen hebt om te stellen.
7. Follow-up bericht Interview.
E-mail. Stuur een bedankmail direct na de stage en bedank het bedrijf dat de tijd heeft genomen om met je te gaan zitten.
Stuur je bedankkaart. Zet je bedankkaart in de mail. Dit hoeft maar 4-6 zinnen te zijn om de werkgever te bedanken voor hun tijd, te refereren aan iets waarover je sprak en je interesse voor de functie te herhalen.
Herhaal totdat je iets laat landen.
Herhaal deze cyclus van onderzoeken, het reviseren van je materialen, het voorbereiden van interviews en het opvolgen van de perfecte zomerstage. Succes!