U moet goed gedefinieerde carrièredoelen hebben om het proces gemakkelijker te maken.
Bepaal op welk veld u wilt werken
Eerst moet u beslissen in welk loopbaanveld u wilt werken in plaats van uw huidige veld. Voor sommige gebieden, zoals het medische beroep, boekhouding of informatietechnologie, is mogelijk een specifieke technische training vereist om het werk te voltooien. Het loopveld dat u kiest, bepaalt hoe gemakkelijk of moeilijk het is om over te stappen naar uw nieuwe baan. Voordat je de toewijding aan de transitie aangaat, moet je er zeker van zijn dat dit iets is dat je echt wilt doen. Praat met mensen die al enkele jaren op dat gebied werken. Je moet met mensen van verschillende bedrijven praten, zodat je een goed beeld krijgt van hoe de sector echt is.
- Ontdek welke aanvullende training je nodig hebt om over te stappen.
- Overweeg iemand een dag of twee te schaduwen om te zien of het echt goed bij je past.
- Bedenk hoe de beloning en tijdsbesteding voor de nieuwe functies van invloed zijn op uw levensstijl. Mogelijk kunt u geen zijwaartse beweging of verplaatsing naar voren maken met uw nieuwe taak. Sommige banen betalen misschien niet zo veel, maar je vindt dat je er naartoe moet overstappen, zoals lesgeven.
Werk aan je training terwijl je je huidige positie voortzet
Nadat je het veld hebt gekozen en hebt onderzocht om er zeker van te zijn dat dit goed voor je is, moet je beginnen met het aanschaffen van de training die nodig is om de overstap te maken.
Mogelijk moet u een nieuw diploma of aanvullende certificeringen behalen om voor de functie in aanmerking te komen. Als u van plan bent om de overstap te maken, moet u een plan hebben om de training zelf te betalen. Je huidige baan is mogelijk bereid om voor een deel hiervan te betalen als ze op een of andere manier gerelateerd zijn aan je huidige positie. Als u van loopveld wilt veranderen, maar u bent bereid om bij uw huidige bedrijf te blijven werken, kan dit een uitstekende manier zijn om te besparen op de kosten van uw lessen terwijl u op school zit. U kunt de aanvullende training voltooien terwijl u zich in uw huidige positie bevindt.
Maak een nieuwe CV voor het nieuwe loopveld
Als je eenmaal de training hebt voltooid, moet je een cv maken dat de ervaring die je hebt benadrukt en laat zien hoe het je potentiële werkgevers ten goede komt. Neem de tijd om zorgvuldig naar al uw eerdere verantwoordelijkheden te kijken. Kies degene die gerelateerd zijn aan uw nieuwe baan of die uw verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid tonen. Elke ervaring die je hebt, zou op de een of andere manier nuttig moeten zijn. Het is belangrijk om het type cv te bestuderen waarnaar uw nieuwe baan op zoek is. De vereisten kunnen veranderen afhankelijk van het carrièregedeelte. Dit betekent niet dat je eerdere ervaring je niet zal helpen met je nieuwe baan.
Gebruik uw contactpersonen en andere bronnen om een nieuwe taak te vinden
Nadat je de vaardigheden hebt gemarkeerd die je hebt opgedaan in andere werkgebieden, zou je moeten beginnen met het gebruiken van je sociale netwerk om werk te zoeken . Door het woord erachter te krijgen, kunt u kansen vinden waarvan u misschien nog niet weet. Het helpt ook om mensen die al werken met het bedrijf te laten aanbevelen voor de functie. Als je net een nieuw diploma hebt behaald om je voor de baan te kwalificeren, maak dan gebruik van de middelen voor het zoeken naar werk die je via je universiteit hebt aangeboden. Ze kunnen je helpen je CV op te bouwen, te oefenen met sollicitatiegesprekken en je te laten interviewen met potentiële sollicitatiegesprekken op een banenbeurs . Het is belangrijk om je zoektocht naar een baan uit te breiden om jezelf meer kansen te geven om je droombaan te landen.
Zorg ervoor dat u van voordeel verandert
Terwijl u overstapt naar uw nieuwe baan, schakelt u over op uw voordelen .
U moet ervoor zorgen dat u een ziekteverzekering blijft houden. Mogelijk moet u uw 401 (k) in een IRA rollen of de keuze maken om het bij uw vorige bedrijf te laten. Bovendien moet u zich misschien aanpassen aan een andere werkomgeving. Mogelijk werkt u langere dagen met minder diensten of merkt u dat u regelmatig contact moet hebben met uw bedrijf. Dit soort wijzigingen kan gebeuren wanneer u van taak verandert, niet alleen wanneer u van loopbaan verandert.
Houd je opties open
Het is belangrijk dat u geen bruggen verbrandt wanneer u uw baan verlaat. U zult misschien merken dat u uw nieuwe baan niet leuk vindt, of dat u er mogelijk naar terug moet gaan nadat het loopbaanveld is gewijzigd. Bovendien kunnen de mensen met wie je werkt, als referenties dienen, zelfs als je een andere richting inslaat. Als u uw huidige baan verlaat, is het altijd fijn om een andere optie voor u beschikbaar te hebben. Als je met een goede noot kunt vertrekken, wordt je netwerk groter wanneer het tijd is om verder te gaan met een nieuwe taak.