Een lijst met de niveaus van educatieve vereisten voor werkgelegenheid

Veel beroepen vereisen een bepaald opleidingsniveau om iemand in aanmerking te laten komen om in dat beroep te werken. Werkgevers nemen doorgaans de opleidingsvereisten voor een baan op in hun beschrijvende rapportage, of de plaatsing op een off-site vacaturebord of op de website van het bedrijf staat.

Het volgende is een lijst met classificaties op basis van het opleidingsniveau dat doorgaans nodig is om te werken in een beroep.

In sommige gevallen kan werkervaring ( gelijkwaardige ervaring ) worden toegepast om sommige onderwijsvereisten aan te vullen.

Minder dan de middelbare school: de voltooiing van elk niveau lager of voortgezet onderwijs dat niet heeft geresulteerd in de toekenning van een middelbare schooldiploma of een gelijkwaardigheidsdiploma.

Middelbaar onderwijsdiploma of gelijkwaardig: de voltooiing van de middelbare school, of het equivalent daarvan, resulterend in de toekenning van een middelbare schooldiploma of het equivalent, zoals de algemene onderwijsontwikkeling (gewoonlijk aangeduid als een GED).

Een of ander college, geen diploma: het toekennen van een middelbare schooldiploma, of het equivalent daarvan, naast de voltooiing van een of meer postsecundaire cursussen die niet hebben geleid tot een graad of onderscheiding.

Associate's degree: een graad die meestal wordt toegekend voor de voltooiing van ten minste twee jaar voltijds academisch onderzoek na de middelbare school, meestal op het niveau van de gemeenschapsstudenten.

Bachelordiploma: een diploma dat gewoonlijk wordt toegekend voor ten minste vier jaar voltijds academisch onderzoek na de middelbare school.

Postsecundaire non-degree award: een certificaat, of een andere award, die meestal geen graad is. Certificaten die zijn uitgegeven door professionele (dat wil zeggen, branche) organisaties of certificerende organisaties, zijn meestal niet opgenomen in deze categorie.

Deze certificeringsprogramma's kunnen slechts een paar weken duren, of wel twee jaar. Voorbeelden zijn certificaten voor gezondheidsmedewerkers, paramedici, EMT's en haarstylisten.

Masterdiploma: een diploma dat meestal wordt toegekend voor een of twee jaar voltijds wetenschappelijk onderwijs buiten het bachelordiploma.

Doctoraats- of beroepsdiploma: a diploma meestal toegekend voor ten minste drie jaar full-time academisch werk buiten een bachelor's degree. Voorbeelden zijn graden voor advocaten (JD), artsen (MD) en chirurgen, wetenschappers (Ph.D.) en tandartsen.

Voorbeelden van een vereist opleidingsniveau vermeld in vacatures:

Onderwijsniveaus en sollicitaties

Een factor waarmee u rekening moet houden bij het solliciteren naar een baan, is dat wanneer werkgevers educatieve wervingscriteria vermelden, de kansen om een ​​interview te krijgen, klein zijn als u niet over de vereisten beschikt of als u de vereisten bijna niet haalt.

In sommige gevallen, als je cv en de vaardigheden en achtergrond voor de functie redelijk goed op elkaar zijn afgestemd, heb je misschien een kans om een ​​interview te krijgen. Als u bijvoorbeeld een degelijke werkervaring hebt die goed overeenkomt met de functie en u slechts één of twee studiepunten hebt die niet aan de vereiste bachelorgraad voldoen, moet u uw cv indienen. In het algemeen is het echter beter om je te richten op sollicitaties waarvoor je de juiste educatieve en ervaringsgerichte kwalificaties hebt.