Lees meer over de verschillende soorten baanzwendel en hoe je kunt voorkomen dat je slachtoffer wordt.
Typen Personal Assistant Scams
Typische scams voor persoonlijke assistenten bieden een royale vergoeding voor het overboeken van geld naar zakenmensen bij andere bedrijven. In werkelijkheid zijn deze oplichtingspraktijken gesluierde pogingen tot het witwassen van geld . Wanneer ze slagen, is het de onwetende 'persoonlijke assistent' die de tas tijdens federale onderzoeken ophoudt.
De oplichters die deze 'persoonlijke assistent'-advertenties plaatsen, vermelden vaak een aantal taken die legitiem lijken te zijn - deze verantwoordelijkheden kunnen taken omvatten zoals' geschenken kopen ',' persoonlijke boodschappen doen 'en' afspraken maken '. Ze zullen echter wel altijd ook een nadruk leggen op het verzenden en / of ontvangen van geld of pakketten.
De advertentie kan bijvoorbeeld zeggen dat de werkgever u een cheque of postwissel stuurt, waarin u wordt gevraagd om een deel van het geld door te sturen, terwijl u een percentage voor uzelf houdt. Wat er aan de hand is, is dat dit geld, 'schoongemaakt' via uw bankrekening, direct wordt 'doorgestuurd' naar de oplichter als fondsen die u onbewust onvindbaar hebt gemaakt.
De cheque zal frauduleus zijn en u zult worden gedwongen om uw bank terug te betalen.
Andere oplichting vraagt om een persoonlijke assistent die verschillende pakketten zal ontvangen en verzenden. Hoewel de oplichter beweert dat deze pakketten verband houden met zijn bedrijf, zullen ze in feite illegale goederen zijn. De oplichter kan u zelfs een frauduleuze cheque sturen om de verzendkosten te betalen.
U moet niet alleen uw bank betalen voor de frauduleuze cheque, maar u kunt ook worden belast met het verzenden van illegale goederen.
Hoe Personal Assistant Scams te vermijden
Om deze oplichting te voorkomen, onderzoekt u grondig een werkgever voordat u solliciteert. Sommige vermeldingen voor persoonlijke assistenten zijn buitengewoon vaag, waarbij alleen wordt aangegeven dat de medewerker thuis werkt. U hebt het volste recht om informatie te vragen over het bedrijf waarmee uw potentiële werkgever is verbonden. Als een advertentie niet de specifieke naam van de werkgever bevat, is dit altijd een rode vlag die u verder moet onderzoeken voordat u de stippellijn tekent.
In sommige gevallen kunnen advertenties een fictieve 'persona' voor de 'werkgever' opleveren. De werkgever kan bijvoorbeeld een fictieve naam opgeven en zeggen dat hij een advocaat is die thuis werkt. Hij kan valse inloggegevens aanbieden om te proberen hem legitiem te laten klinken. Zorg er in dergelijke gevallen voor dat de werkgever daadwerkelijk aan een zaak heeft gewerkt of tot een echt bedrijf heeft behoord. Een eenvoudige Google-zoekopdracht kan u helpen erachter te komen of hun carrière legitiem is of dat ze niet lijken te bestaan.
Bovendien accepteren de meeste zwendelopdrachten iedereen meteen.
Als u na het indienen van uw aanvraag meteen een antwoord krijgt of een interview hebt met slechts een paar vragen voordat u de baan aangeboden krijgt, ga dan voorzichtig te werk.
Oplichters zijn op zoek naar een snel en onnozel doelwit, dus zullen ze een minimaal screeningproces hebben. Door vragen te stellen, identificeer je jezelf als geïnformeerd en gaan ze verder met andere doelen.
Wat te zoeken in een echte persoonlijke assistent-taak
Echte persoonlijke assistent-banen hebben rigoureuze toepassingsprocessen . Omdat u voor iemand nauw samenwerkt, vaak toegang hebt tot hun persoonlijke informatie, financiële en andere gevoelige gegevens, kan een echte persoonlijke assistent-taak weken of zelfs maanden duren om te vullen.
Naast het indienen van een cv en een sollicitatiebrief, moet u waarschijnlijk verschillende professionele of persoonlijke referenties indienen, akkoord gaan met een achtergrondcontrole en een drugstest en verschillende interviews afnemen, hetzij via de telefoon, via de webcam, of persoonlijk.
Het hele wervingsproces zal enige tijd duren voordat ze de juiste persoon vinden.
Wees niet ontmoedigd; het is slechts een teken dat ze hun due diligence doen en dat de positie legitiem is.
Meer over baanzwendel: gemeenschappelijke zwendel en hoe ze te vermijden | Voorbeelden van Fake Job Scams