Waarom een jobaanbieding sturen Dank je wel?
Het belangrijkste doel van de brief is om dankbaarheid te uiten voor het aanbod.
Hiermee kunt u uw intenties schriftelijk vastleggen om de aanbieding te accepteren of af te wijzen, en kunt u de voorwaarden van uw overeenkomst verduidelijken.
Als u de functie aanvaardt , bedenk dan het dankbetalingsaanbod als uw eerste interactie met het bedrijf als werknemer en probeer een goede indruk te maken.
Als je de baan niet accepteert, gebruik dan de brief om de positie beleefd af te wijzen . Je zou in de toekomst misschien een andere baan bij het bedrijf willen aanvragen, dus het is een slim idee om een goede relatie met de werkgever te onderhouden.
Welke informatie moet u opnemen in uw brief?
De inhoud van uw brief zal enigszins verschillen afhankelijk van of u ervoor kiest om de aanbieding te accepteren of te weigeren. In beide gevallen is het belangrijkste dat u in uw brief wilt opnemen uw dankbaarheid voor het aanbod.
Misschien wilt u de voorwaarden van het aanbod herhalen wanneer u de functie aanvaardt; Hoewel deze brief geen juridisch document is, kan het nuttig zijn voor zowel u als de werkgever om de voorwaarden te verduidelijken.
U kunt ook vragen stellen en indien nodig contactgegevens bevestigen. U kunt de brief ook gebruiken om eventuele vragen over de specifieke kenmerken van de jobaanbieding naar voren te brengen. U kunt bijvoorbeeld een vraag over het salaris, voordelen of de startdatum opnemen.
Als u de baan niet neemt, hoeft u geen specifieke details over uw redenen te geven.
Dit is niet echt de plaats om over een tegenaanbieding te onderhandelen . Je wilt je dank zeggen voor de aanbieding, en je kunt ook de ruimte gebruiken om je verlangen uit te drukken om contact te houden, een opening open voor toekomstige associatie.
Hoe u uw brief verzendt
U kunt de brief verzenden als e-mail of een papieren versie verzenden. Hoe dan ook, zorg ervoor dat u beleefd bent en gebruik de juiste zakelijke letterindeling , inclusief een passende aanhef en een afsluiting .
Als u een e-mail verzendt, plaatst u uw naam en bedankt in de onderwerpregel van het bericht: "Voornaam Achternaam - Dank u."
Zorg ervoor dat je je brief grondig proefleest , zodat je er professioneel en gepolijst uitziet.
De volgende zijn voorbeelden van brieven waarin een werkgever wordt bedankt voor het bieden van een baan aan de kandidaat.
Voorbeeld jobaanbieding Dank u Letter # 1: Letter Format
Uw naam
Jouw adres
Uw stad, staat, postcode
Jouw telefoon nummer
Jouw email
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Heel erg bedankt voor het inhuren van mij voor de functie van assistent-assistent. Ik waardeer de tijd die je nam om mij te interviewen en ik ben erg blij om een deel van het personeel van Suburb Elementary School te worden.
Ik ben klaar om de studenten in september X te ontmoeten en ik kan niet wachten om op 15 augustus met Jane Smith planningssessies te beginnen om haar klaslokaal en leerplan voor het nieuwe jaar klaar te krijgen.
Laat het me weten als deze datums nog steeds correct zijn of als er iets verandert.
Ik kijk er naar uit om mijn positie te beginnen en nogmaals, ik wil u bedanken voor deze geweldige kans.
Oprecht,
Uw handtekening (papieren versie)
Uw getypte naam
Voorbeeld jobaanbieding Dank u Letter # 2: e-mailformaat
Onderwerp: Voornaam Achternaam - Bedankt
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Heel erg bedankt voor het aanbieden van mijn baan als administratief medewerker. Het was een genoegen om jou en je personeel te ontmoeten tijdens mijn laatste interview. Het spijt me u te laten weten dat ik op dit moment de functie bij XYZ Company niet zal accepteren.
Hoewel de mogelijkheid bij XYZ heel spannend is, moet ik op dit moment een andere keuze maken. Ik kijk ernaar uit om contact met u te houden en hoop dat we in de toekomst zullen samenwerken.
Nogmaals hartelijk dank voor deze gelegenheid.
Oprecht,
Uw getypte naam