Tips voor het slaan van de juiste modakkoord tijdens uw interview
Maar hoe zit het met een sollicitatiegesprek met een muziekbedrijf ? Dat kan extra zwaar zijn. Je wilt er niet vanaf komen, weet je, "zakelijk", maar je moet ook niet op je hoede komen als een sloeb die de potentiële baan niet serieus neemt.
Hoe bereik je de juiste balans?
Basic Music Industry Interview Dress Code Tips
Als je hoopt op een rechtlijnige, harde en snelle regel, heb ik slecht nieuws: er zijn er geen. Het goede nieuws is echter dat je de hele "muziekfactor" uit de vergelijking kunt halen en dit interview kunt plannen zoals elk ander. Hier zijn enkele goede vuistregels om rekening mee te houden als je je moeiteloos gave, perfect uitgekozen muziek-biz-interview-up kiest:
Overweeg de positie. Je denkt misschien dat je niet wilt zien alsof je een interview hebt met een advocatenkantoor of een investeringsbank, maar als je een interview hebt om juridisch werk of financiën te doen binnen de muziekindustrie, dan is dat precies wie je bent interviewen met en hoe je zou moeten kijken. Het juridische team bij een groot platenlabel zal bijvoorbeeld waarschijnlijk willen zien dat u zich verkleed als een juridische professional wanneer u komt opdagen voor een interview. Zelfs als de kantoorcultuur meer ontspannen is, ga dan voor professionele zakelijke kleding voor dit soort interviews en bewaar het Ramones-t-shirt voor wanneer je de baan hebt.
Overweeg kantoorcultuur. Als je het bedrijf ooit hebt bezocht, heb je al een idee van de algemene dresscode, maar als je nog nooit de voordeur van HQ hebt gezien, gebruik je de website en sociale mediaprofielen van het bedrijf om meer te weten te komen over de vanzelfsprekendheid van het kantoor. milieu. Je kunt ook een aantal algemene conclusies trekken op basis van het soort muziekindustrie dat het bedrijf doet. Als ze een muziekmarketingbedrijf zijn dat regelmatig mensen ontmoet, bijvoorbeeld, kan de dresscode een tandje hoger liggen vergeleken met een klein indie-label met drie personeelsleden en is het gebaseerd op iemands thuiskantoor.
Kleed één stap omhoog van de dresscode. Waar je ook van uitgaat dat de gebruikelijke kledingvoorschriften van het bedrijf zijn, kleed je voor je interview een stapje verder. Als je denkt dat de medewerkers van het bedrijf meestal spijkerbroeken en T-stukken dragen, rock dan wat je moeder 'jurkbroeken' of rok zou kunnen noemen, bijvoorbeeld. Het zou je moeten landen in het "Ik neem dit werk serieus, maar ik ben niet zo overdressed dat ik het uitstrek" categorie - een goede plek om te zijn.
Trek bij twijfel alles uit de kast. Je voelt je misschien een beetje ongemakkelijk als je daar in je gepolijste kleding zit; de enige op kantoor zonder vlekken van onbepaalde herkomst op hun kleding. Maar het is lang niet zo ongemakkelijk als je zou voelen als je de enige bent in het gebouw, gekleed in wat je die ochtend uit de stapel kleren op je vloer hebt geplukt. Job interview mode is een gebied waarin overdreven is veel beter dan onder-doen.
Dus je hebt het keurmerk gemist - wat nu?
Wat doe je als je je sollicitatie volledig hebt beoordeeld? Doe er een schepje bovenop en laat het je tijdens het interview zelf niet van je afbrengen. Je kunt je kleren overtreffen. Denk eraan, ze willen je niet inhuren voor je gevoel voor mode (kun je je voorstellen dat je je aankleedt voor een interview in de mode-industrie?
Nu is er een uitdaging). Als het goed voelt, kun je een grapje maken over het niet doorslaan van je kleding om het ijs te breken. Als dit niet het geval is, moet je gewoon je gamepopiëren en ze verbluffen met de kennis en ervaring van je muziekindustrie. Eens, nadat je de baan hebt geland, kun je terugkijken en lachen en blij zijn dat je het interview niet opnieuw hoeft te doorlopen.