Meer informatie over het aanvragen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen

Begrijp het proces van goedkeuring

Invaliditeit voordelen.

Als u arbeidsongeschikt bent geworden vanwege een ziekte of letsel, is de kans groot dat u overweegt een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in te dienen. Afhankelijk van uw omstandigheden kunt u elke maand in aanmerking komen voor duizenden dollars aan inkomsten om uw uitgaven voor persoonlijke verzorging en gezondheidszorg te dekken. In veel gevallen kunnen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen broodnodig geld opleveren voor het betalen van huur- of hypotheekbetalingen, voedsel en voorzieningen, en voortdurende zorg om ervoor te zorgen dat u de hoogst mogelijke kwaliteit van leven krijgt.

Aan de slag Toepassen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen

Het aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering begint bij de personeelsafdeling voor uw werkgever (of voormalige werkgever). Overweeg hoe u arbeidsongeschikt bent geworden als deze zich had voorgedaan op het werk en of de verwonding of ziekte rechtstreeks verband hield met het werk. Als dat het geval is, moet u al zijn goedgekeurd voor compensatie voor werknemers en hebt u gedurende een korte periode een bepaald niveau van medische zorg en voordelen ontvangen.

Als uw werkgever het heeft aangeboden en u zich hiervoor heeft aangemeld, kunt u mogelijk ook in aanmerking komen voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn en langetermijnuitkeringen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen , die 40 tot 60 procent van uw vroegere wekelijkse salaris kunnen bedragen. Vraag dit aan uw HR-vertegenwoordiger of praat rechtstreeks met de aanbieder van het invaliditeitsplan voor meer informatie over de geschiktheidsvereisten, aangezien elk plan kan verschillen.

Als u een zorgprobleem heeft ontwikkeld terwijl u in loondienst was, maar later bent afgetreden, wilt u dan praten met een gekwalificeerde invaliditeitsadvocaat die mogelijk in staat is om u te laten goedkeuren voor werkgerelateerde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Herhaaldelijke verwondingen door werkzaamheden, niet-gerapporteerde ongelukken en schadelijke werkomstandigheden kunnen uw welzijn maanden na het verlaten van een baan beïnvloeden.

Als uw aandoening zich in de loop van de tijd heeft ontwikkeld buiten uw schuld, of als u de diagnose levenslang gehandicapt bent, is uw volgende stap om een ​​uitkering voor blijvende invaliditeit aan te vragen.

Dit wordt beheerd via uw plaatselijke kantoor voor sociale zekerheid. Het proces duurt lang en u moet weten dat het in sommige gevallen twee jaar kan duren voordat u wordt goedgekeurd voor uitkeringen. Tijdens deze transitie moet u op uw persoonlijke spaargeld en bezittingen rekenen, evenals de steun van vrienden en familie. Het goede nieuws is dat als u eenmaal bent goedgekeurd voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, deze terugwerkende kracht hebben tot de datum waarop u deze hebt toegepast, zodat u eerst een eenmalige betaling kunt verwachten, gevolgd door regelmatige maandelijkse betalingen daarna.

U wilt uw aanvraag voor een invaliditeitsverzekering voor sociale zekerheid zo snel mogelijk indienen via een online formulier of door een bezoek te brengen aan uw plaatselijke kantoor voor sociale zekerheid. U kunt een lijst met kantoorlocaties vinden via uw telefoonlijst of door gratis 1-800-772-1213 te bellen om een ​​afspraak te maken. U hebt verschillende stukjes informatie nodig om de aanvraag voor voordelen in te vullen, waaronder:

Nadat u zich heeft aangemeld, ontvangt u een melding en een tijdstip voor een hoorzitting. U komt een casemanager van de sociale zekerheid tegen die uw documentatie samen met u zal bekijken, u indien nodig om extra items zal vragen en indien nodig een vervolgbezoek plant.

Nu gebeurt het wachtspel. U moet binnen ongeveer 45 dagen op de hoogte worden gesteld van de status van uw zaak.

Wees niet geschrokken als uw eerste verzoek wordt afgewezen omdat 70 procent van de gevallen de eerste keer wordt geweigerd. U kunt hiertegen in beroep gaan en u moet een advocaat voor sociale zekerheid gehandicapt houden om u op deze hoorzitting te vertegenwoordigen.