Houd het kort en herhaal het overduidelijke niet
Het gedeelte over vaardigheden van je cv moet een juiste weergave zijn van alles wat je kunt doen, maar dit betekent niet dat je elke technologie moet opnemen waar je ooit een boek over hebt gelezen. Je wilt je lezer niet op het eerste gezicht overweldigen, waardoor hij misschien op zijn horloge kijkt en zich afvraagt of hij tijd heeft om alles te lezen wat je hebt geschreven.
Wat op te nemen
Het gedeelte over vaardigheden van je cv moet details bevatten van technologieën waarvan je op zijn minst een praktische kennis hebt.
Het moet ook alle opmerkelijke soft skills bevatten die je hebt, zoals het presenteren aan grote groepen of het schrijven van technische informatie voor een niet-technisch publiek. De vaardigheden die in deze sectie worden genoemd, moeten controleerbaar zijn. Als u zegt ervaring te hebben met presenteren aan het senior management, moet iemand dat kunnen verifiëren met een referentiecheck.
Hoe de sectie te organiseren
De vaardighedensectie van een cv kan op verschillende manieren worden georganiseerd. Hoe netjes en overzichtelijk het op het eerste gezicht lijkt, hoe beter. Een gedeelte over vaardigheden waarin technologieën worden opgesplitst die in groepen zijn opgesplitst, is bijvoorbeeld veel gemakkelijker te lezen - en daarom waarschijnlijk ook te lezen - dan een die eenvoudigweg een lange lijst biedt waarin alle technologieën één voor één worden genoemd. U kunt overwegen om alles in categorieën te organiseren, zoals ontwikkeltools en talen, protocollen, databases, platforms, enzovoort.
Een paar voorbeelden
Hier zijn een paar voorbeelden van verschillende, goed geformatteerde vaardighedensecties, gecategoriseerd door de industrie:
- Afdeling vaardigheden softwaretechnici : deze cv bevat eenvoudig drie softwarevaardigheden in bulletpoints - databases, software en talen, met een korte opsomming van de verschillende platforms en programma's voor elk. Kogelpunten zijn op het eerste gezicht minder intimiderend dan lange alinea's. Door hun aard lenen ze zich voor eenvoudige beoordeling en vertering.
- Samenvatting van de Senior Software Engineer Vaardigheden : Als je op zoek bent naar een functie op hoger niveau, wil je misschien een beetje meer invulling geven, waarbij "little" het sleutelwoord is. Onthoud dat beknoptheid cruciaal is. Overweeg je CV op een dag te schrijven en ga er dan de volgende dag naar terug om het met een koud oog te lezen. Kijk of iets naar je springt als vreemd of repetitief. Houd in gedachten dat als je eerder ervaring hebt opgedaan in een hogere functie, het vanzelfsprekend is dat je vaardigheden de meest elementaire vaardigheden in het veld omvatten. Concentreer je op de unieke aspecten van de handel die je beheerst.
- Vaardighedenoverzicht voor werktuigbouwkundig ingenieur : dit CV bevat eigenlijk helemaal geen "vaardighedenvak". De echt relevante informatie voor de gezochte positie is samengevat in de secties onderwijs en prestaties. Nogmaals, de lezer kan nauwkeurig aannemen dat je met een voortgezette opleiding over de nodige basisvaardigheden beschikt om het werk te doen. Daarnaast geeft de lijst met prestaties aan dat de aanvrager weet hoe deze vaardigheden moeten worden gebruikt. Redundantie zal je lezer niet enthousiasmeren en het is ook verspilling van je tijd.
Het komt neer op? Bekijk je hele cv, niet alleen het gedeelte over vaardigheden, om ervoor te zorgen dat je jezelf niet herhaalt, het voor de hand liggende begrijpt en je lezer verliest.