Hoe u uw ervaring als ouder thuis op uw CV kunt opnemen
Probeer deze strategieën om uw ervaring er actueel uit te laten zien, markeer de vaardigheden die u tijdens uw afwezigheid op kantoor hebt ontwikkeld en ontwikkel een door een interview gewonnen CV.
Kies het beste formaat voor uw CV
Meestal kiezen mensen ervoor om een cv in een omgekeerde chronologische volgorde op te maken, met hun meest recente positie bovenaan de pagina. Dat is voordelig voor een traditioneel carrièrepad, waarbij elke functie meer verantwoordelijkheid en beloning met zich meebrengt, evenals een betere titel. Maar voor een moeder die thuis blijft, kan een chronologisch cv dienen om de kloof in de tijd te dichten sinds haar laatste formele functie.
Gelukkig zijn er vele manieren waarop een cv naast chronologisch kan worden opgemaakt . Kies in plaats daarvan om een cv voor een functioneel of een combinatieformat te maken. Op die manier ligt de nadruk meer op je vaardigheden dan op de timing.
Naast het selecteren van een voordelige CV-indeling, kunt u ook optionele CV-secties opnemen, zoals een doelstelling of een samenvatting, om uw kwalificaties voor de taak te benadrukken.
Onbetaald werk is nog steeds relevante ervaring
Tijdens je verblijf als ouder bij je thuis, heb je mogelijk veel tijd besteed aan het aanmelden van verantwoordelijkheden.
Hoewel deze posities mogelijk onbetaald zijn geweest, is het nog steeds een manier om met je vaardigheden te pronken.
Beschrijf om het even welk vrijwilligerswerk gebruikend de zelfde actiewoorden als u voor betaald werk zou gebruiken. Showcase-prestaties (bijv. "Twee keer zoveel geld ingezameld in de stille veiling van de school als het voorgaande jaar" of "PTA-budget in evenwicht houden, duizenden dollars aan uitgaven en donaties bijhouden") met dezelfde directe taal als u gebruikt in kogels die beschrijven verleden posities.
Zet oudere banen terug op je CV
Zijn sommige van je oudste posities vervallen toen je het hebt bijgewerkt? Nu je het opnieuw gebruikt als een niet-chronologische versie, zul je merken dat sommige van die ervaring die zich gedateerd voelde, op een relevante manier kunnen worden geformuleerd.
Inclusief freelance werk
Voor sommige thuisblijvers betekent thuis zijn bij de kinderen een pauze in voltijds, betaald werk, maar betekende niet dat het betaalde werk werd onderbroken. Als je op contract-, uitzend- of freelancebasis hebt gewerkt, is dat absoluut relevante informatie en moet deze worden opgenomen in je cv.
Moet u uw SAHM-ervaring meenemen?
Dit is een splijtende vraag: sommige ouders en HR-professionals beweren dat er geen reden is om deze ervaring niet op te nemen in je cv. Dat gezegd hebbende, raden de meeste wervingsmanagers aan om de moeder-op-huis-mama-ervaring op te nemen in je cv als functie.
Het is gemakkelijk om schattig te zijn, jezelf de titel van 'Chief Home Officer' te geven en verantwoordelijkheden in werkachtige termen te beschrijven. Deze benadering is echter waarschijnlijk het meest logisch als u solliciteert naar een functie waar uw vaardigheden direct overdraagbaar zijn , zoals het werken met jonge kinderen.
Zoals met veel meer persoonlijke gegevens, is de begeleidende brief waarschijnlijk een meer geschikte plaats om uw werkgelegenheidskloof te vermelden en te verklaren .