Terug naar school: overbrugging van de financiële kloof

Als je op het punt staat de dienst te verlaten en terug naar school te gaan met je zuurverdiende Post-9/11 GI Bill-voordelen, heb je een goede deal voor handen: volledige schooltoelage, een tegemoetkoming voor de huisvesting gelijk aan die van een E-5 met personen ten laste, en meer.

Maar wees erop voorbereid: als u alleen op de GI-rekening vertrouwt, heeft u nog steeds extra geld nodig, afhankelijk van uw locatie en persoonlijke uitgaven. Naast een paar details over je voordelen voor Post-9/11, bespreken we nog een paar manieren om extra geld in je zak te stoppen - nooit een slecht idee als een fulltime student.

  • 01 De post-9/11 GI-rekening

    Als je een betaalbare woonsituatie hebt, wordt de huisvestingsvergoeding na de 9/11 GI Bill gelijk aan betaald krijgen om naar school te gaan. Dat is goed, want als je het serieus neemt, is een opleiding een fulltime baan. Maar overweeg deze kwesties van tevoren:
    • Zorg ervoor dat uw programma daadwerkelijk in aanmerking komt voor huurtoeslag. Je moet je ten minste voor de helft inschrijven en fysiek naar de les gaan. (Online- en correspondentieprogramma's komen in aanmerking, maar het tarief is slechts $ 684 per maand.)
    • Er is geen pauze meer te betalen, dus plan om zomersessies in de zomer en winter door te rekenen, of om jezelf te overladen met spaargeld of een tijdelijke baan als je van plan bent om op vakantie te gaan.
    • Als je solliciteert naar een privéinstelling in plaats van naar een door de staat gefinancierde school, doe dan het wiskunde voordat je je commit. Controleer collegegeld tarieven tegen Veterans Affairs '(VA) collegegeld en vergoedingen cap voor uw staat. Controleer of de school deelneemt aan het Yellow Ribbon-programma of andere beurzen voor veteranenonderwijs aanbiedt. Neem contact op met hun veteranenbeheerder op de campus.
    • Uitvoeringsbesluit 13607 van President Obama erkende dat er veel sub-par-scholen zijn die ten prooi vallen aan veteranen en hun zuurverdiende (en federaal gegarandeerde) voordelen. Als het te mooi klinkt om waar te zijn, is dat waarschijnlijk zo, onderzoek je school dus zorgvuldig en oefen je wat gezond scepticisme uit.
  • 02 Werkloosheidsuitkeringen

    Foto met dank aan North Carolina National Guard Public Affairs.

    Onder federaal recht komen veteranen van actieve dienst in aanmerking voor werkloosheidsverzekeringen (UI) betalingen na ontslag. Maar UI is over het algemeen voor mensen die ontslagen zijn - waarom zou iemand die vrijwillig het leger heeft verlaten (stoppen) het krijgen?

    Ik maak de regels niet, ik vertel het je alleen maar over hen. Maar als je erover nadenkt, is het leger een baan als geen ander, zelfs voor militaire bedrijfsspecialiteiten (MOS) met duidelijke civiele equivalenten. Of u nu vrijwillig de dienst verlaat of niet, u zult geen werkgever vinden die echt "gelijkwaardig" is aan het leger in termen van de voordelen die zij bieden - en het offer dat zij vragen.

    Maak je geen zorgen over 'het systeem bedriegen'. Het geld is er legaal om je te helpen de overgang van je militaire carrière naar een civiele carrière te maken. Het is slechts tijdelijk en u moet op zoek naar werk terwijl u het ontvangt.

    Sommige staten zien ook af van de vereiste om werk te zoeken als je bent ingeschreven voor een college of een trainingsprogramma. In mijn thuisstaat New York omvat het "599 trainingsprogramma" bijvoorbeeld studenten die in minder dan twee jaar klaar zijn met school. Dit varieert sterk van land tot land, dus zoek op je lokale Department of Labor-website om te zien of ze een UI-trainingsprogramma hebben en of je in aanmerking komt.

  • 03 VA arbeidsongeschiktheidscompensatie

    Foto met dank aan Ed Schipul.

    Veel veteranen (waaronder ikzelf) kunnen zich ongemakkelijk voelen bij het aanvragen van een handicap, vooral degenen die geen Purple Heart hebben ontvangen, die een MOS-ondersteuning hebben gehad, of het gevoel hebben dat andere, meer verdienstelijke kameraden meer hebben opgeofferd.

    Het is een feit dat er onder de federale wetgeving grote speelruimte bestaat voor wat een dienstgebonden handicap inhoudt. Soms zijn we niet onze eigen beste oordeel over wat we verschuldigd zijn als trots - om nog maar te zwijgen van onze hogere normen voor wat opoffering is - in de weg staat.

    Ik kan je absoluut niet overtuigen. Ik raakte ook niet op om mijn beoordeling te krijgen. Maar via het werkstudieprogramma van mijn lokale VA (zie hieronder) ontmoette ik een heleboel mensen die dit advies van de VA Under Secretary for Disability Assistance, Thomas Pamperin, weergaven:

    "Als je je zorgen maakt dat het misschien niet gepast is om geld te nemen voor een aandoening omdat 'het goed gaat, ik deed gewoon mijn plicht en ik heb een baan' - er zijn veel mensen die zich zo voelen - overweeg dit . Ik denk dat je je claim moet indienen [nadruk van mij.] Als je hem hebt toegekend, kun je altijd weigeren om het geld te ontvangen. '

    Servicegebonden voordelen kunnen een enorme opluchting zijn wanneer het geld krap is en niemand je veroordeelt omdat je ze claimt als de VA beslist dat je eraan komt. Het kan even duren om apps te verwerken, maar als ze worden goedgekeurd, worden ze terugbetaald aan de dag dat je je claim hebt ingediend. Een groot aantal verschillende voorwaarden kan worden gedekt, afhankelijk van de VA-goedkeuring, van lichamelijk letsel of emotionele problemen.

    En naast geld, heeft een VA-handicap een aantal voordelen als je solliciteert naar een federale baan.

  • 04 VA Work Study Programme

    Voor veteranen die hun GI Bill-voordelen gebruiken, biedt de VA ook werkstudie aan. Hoewel het loon niet hoog is - federaal of staat minimumloon , welk van de twee het hoogst is - het is uniek omdat:

    • het kan worden afgestemd op uw academische planning en behoeften. In tegenstelling tot je standaardwerkgever, weet de VA dat les, studie en huiswerk prioriteit hebben.
    • je zult met en voor veteranen werken. Misschien vindt u werk in het plaatselijke VA-ziekenhuis of zelfs als de officiële certificerende instantie van uw school. Afhankelijk van het schoolbeleid kun je op de campus ook extra betaald krijgen als het uurtarief van je school voor werkstudie hoger is dan dat van de VA.

    U moet elk semester opnieuw een VA-werkstudie aanvragen, en pas nadat de school uw schema aan de VA heeft gecertificeerd. Voltijdstudenten kunnen in het algemeen ongeveer 500 maximale werkuren per semester behalen, gevolgd door een urenformulier en betaalbaar in stappen van 50 uur.

    Om je aan te melden, kijk op de VA-website (gelinkt in de titel hierboven) of neem contact op met degene die het werkstudieprogramma beheert bij je plaatselijke VA-faciliteit. Als je niet zeker weet wie dat is, zijn hun afdelingen voor Community Relations en Returning OIF / OEF Veterans goede plaatsen om te beginnen.