Tips voor sms'en met recruiters
Als het gaat om sms-en, zijn de beste richtlijnen om te volgen: formaliteit en professionalisme behouden in al uw communicatie met werkgevers, ongeacht de hulpmiddelen die u gebruikt om te communiceren.
Zelfs als de communicatie doorgaans als ongedwongen wordt opgevat, zoals sms'en, is het een tandje scherp wanneer u met een recruiter of een andere professionele verbinding praat.
Kandidaten moeten normaliter niet contact opnemen met werkgevers via een sms of tekst gebruiken als medium voor hun vervolgcommunicatie na een interview. Als een recruiter u echter uitmondt per sms, verwachten zij een sms.
Hier zijn enkele richtlijnen voor tekstcommunicatie met recruiters
- Tekst alsof u een typische zakelijke communicatie samenstelt met iemand die u niet goed kent.
- Spreuk al uw woorden, geen afkortingen (laat uw LOL en OMG thuis), geen acroniemen.
- Vermijd emoticons; ze zijn niet geschikt voor formele communicatie.
- Als u een sms-handtekening hebt die aan de onderkant van elk SMS-bericht wordt verzonden, controleert u of dit geschikt is voor het werk.
- Druk wel enthousiasme uit voor geboden kansen; je hoeft geen koude vis te zijn, laat gewoon je interesse zien op een meer formele manier, bijvoorbeeld, ik ben zo blij dat je contact met me hebt opgenomen voor een interview, de positie van de analist bij jouw bedrijf zou een uitstekende mogelijkheid zijn voor me.
- Houd uw communicatie kort, maar wees niet bang om enige informatie over te brengen die de aandacht van de recruiter zal verhogen, bijvoorbeeld. De rol van netwerktoepassingen zou ideaal zijn voor mij omdat ik net een geavanceerde Cisco-certificering heb voltooid.
- Wees voorbereid op het normale heen en weer wisselen van een tekst. U hoeft niet alles te vragen of te zeggen in uw eerste tekst.
- Bekijk uw tekst zorgvuldig voordat u spelling, grammatica en onbedoelde fouten bij automatische correctie verzendt.
- Als je liever contact per sms hebt, overweeg dan om "Tekstberichten Geaccepteerd" naast je mobiele nummer op je CV te schrijven.
- Controleer voordat u op Verzenden drukt of u het bericht naar de juiste persoon stuurt. Als je meerdere gesprekken tegelijkertijd voert, is het gemakkelijk om ze te mixen.
- Zelfs als u van plan bent om te sms'en, zorg er dan voor dat uw voicemailbericht professioneel is, voor het geval de persoon besluit u terug te bellen.