Uitbesteding kan vaak (maar zeker niet altijd) leiden tot mogelijkheden om thuis te werken. Lees meer over outsourcing en een aantal gerelateerde voorwaarden om een beter inzicht te krijgen in hoe de trend naar outsourcing u kan helpen.
Meer:
01 Outsourcing
Outsourcing kan zijn wanneer een bedrijf een onafhankelijke contractant rechtstreeks inhuurt om een service te verlenen. Of een bedrijf kan een outsourcingbedrijf inhuren dat ofwel werknemers in dienst heeft of een contract afsluit met werknemers om de diensten te verlenen.
02 Business Process Outsourcing (BPO)
BPO staat voor "outsourcing van bedrijfsprocessen", wat gewoon een andere term is voor outsourcing. De term BPO wordt echter vaak gebruikt om een bedrijf te beschrijven dat is gecontracteerd om diensten of bedrijfsprocessen te leveren. Dit kan onder meer productie- of backoffice-functies zijn, zoals boekhouding en personeel. BPO kan echter ook front-endservices bevatten, zoals klantenservice en technische ondersteuning. "Global BPO" is een andere term voor offshoring of outsourcing buiten het thuisland of de primaire markt van een bedrijf. BPO-jobs werken niet noodzakelijk thuis, maar sommige, zoals callcenters , kunnen dat wel.
03 Offshoring
Offshoring is een vorm van outsourcing. Offshoring is wanneer een bedrijf bedrijfsprocessen of -diensten verplaatst naar een ander land dan zijn thuisland of primaire marktplaats. Dit gebeurt meestal in een poging kosten te besparen. Meestal heeft het nieuwe land lagere arbeidskosten.
Offshoring en outsourcing zijn geen synoniemen, hoewel ze voor velen dezelfde negatieve connotatie hebben. Uitbesteden kan echter werkgelegenheid betekenen voor mensen die vanuit huis willen werken.
04 Homeshoring
De definitie van homeshoring (ook bekend als homesourcing), volgens Dictionary.com, is "de overdracht van banen in de dienstensector naar elektronisch verbonden thuiswerknemers." Dus homeshoring maakt kantoorwerk in feite thuiswerk.
Maar homeshoring is anders dan offshoring, omdat bij homeshoring de taken thuis worden gedaan in het land waar de werkgever werkt.
Homeshoring kan al dan niet uitbesteding met zich meebrengen, wat inhuurt om werk te laten doen door een externe partij buiten het bedrijf. Als een bedrijf zijn eigen thuiswerkers in dienst heeft, is homeshoring geen uitbesteding.
Voorbeelden: een bedrijf dat Amerikaanse thuiswerkende callcentermedewerkers gebruikt om vanuit de VS te bellen, is woongenot. Als hetzelfde in de VS gevestigde bedrijf call center-agenten in India inhuurt om oproepen van Amerikaanse klanten te ontvangen, zou dat offshoren zijn.