Je kunt herstellen van een ontslag en slagen op je werk
Maar het is belangrijk om je volgende stappen te nemen op basis van rationeel denken, niet van emoties. Om te beginnen op het pad naar loopbaanherstel, vermijd het maken van deze 5 fouten nadat ze zijn ontslagen.
Badmouthing de werkgever die u aflegde
Je hebt hard gewerkt voor je oude bedrijf, vaak met het opofferen van gezins- en persoonlijke tijd.
Ontslagen zijn kan een ontkenning of verwerping van al die eerlijke inspanning voelen.
Laat je gekwetste gevoelens je niet overhalen om slecht over je werkgever te praten. Onthoud dat iedereen waarmee je spreekt een potentiële netwerkcontactpersoon is. Je weet niet welke mogelijkheden je buurman of mede carpoolouder voor je openstelt - en je zult niet ontdekken of ze denken dat je een los kanon bent of een ontevreden werknemer.
Probeer respectvol te blijven als je wordt gevraagd naar het ontslag en je vorige werkgever, of blijf gewoon stil. Onthoud wat mama zei als je iets niet leuks kunt zeggen, zeg helemaal niets.
De ontheffing van familie verbergen
Het verliezen van je baan kan traumatisch zijn. Voor velen van ons is onze identiteit verbonden met ons werk. We hebben misschien niet het gevoel dat we weten wie we zijn zonder onze positie.
Hoe moeilijk het ook is om over het ontslag te praten, u moet dit doen met uw partner en naaste familie. Probeer het niet te verbergen. Je hebt hun liefde en steun nodig om je weer op de been te krijgen.
Voel je echter niet gehaast om de situatie aan je kinderen uit te leggen. Het is prima om wat tijd te nemen voor de gevoelens om minder rauw te zijn. Misschien wil je eerst je volgende zet uitzoeken, of het nu het werk is of een nieuwe functie zoekt. Dat is waarschijnlijk de eerste vraag die de kinderen zullen stellen.
Op zoek naar een baan
Geloof het of niet, sommige mensen gaan rechtstreeks van de aankondiging van het ontslag naar hun computer om een cv te posten of hun LinkedIn-profiel bij te werken.
In plaats van direct in een vacature te springen, heroverweeg je je carrièrepad. Gebruik een rustige tijd om al je prestaties te vermelden en markeer die die het meest voor jou betekenden. Welke taken vond je leuk? Welke projecten hebben je geïnspireerd en gestimuleerd?
Misschien merkt u dat u gelukkiger zou zijn in een iets andere rol of baan. Je komt zeker met concrete prestaties om je cv en begeleidende brieven op te zetten.
Zodra u uw volgende stappen en doelen hebt bedacht, zult u meer doelgericht en effectief zijn in uw netwerkactiviteiten.
Woning aan de negatieve kant
Net zoals je je werkgever niet moet kwalijk nemen, praat niet negatief over jezelf! Zonder na te denken, bagatelliseren veel werkende vrouwen hun loopbaanbijdragen of vooruitzichten, vooral in sociale gesprekken.
Uw kennissen zullen ongemakkelijk horen over ontslagen, omdat het hen eraan herinnert dat zij ook kwetsbaar zijn. Geef ze de kans om je te helpen door te praten over de positieve carrièrestappen die je wilt nemen.
Wanneer je een voetbalwedstrijd speelt en een mede-ouder vraagt wat je doet, zorg dan voor een update van je loopbaanstatus over je ontslag en de volgende stappen die je wilt nemen. Bijvoorbeeld
- Vanwege een recente fusie heeft mijn werkgever een aantal dubbele posities geëlimineerd, waaronder de mijne. Ik maak van de gelegenheid gebruik om een carrière te maken van marketing naar strategische communicatie. Ik ben een marketing- en communicatiemanager met meer dan 10 jaar ervaring in het werken voor privébedrijven en non-profitorganisaties.
- De recente reorganisatie van het ABC-bedrijf leidde tot 120 banenverlies, waaronder de mijne. Ik ben een HR-manager met 15 jaar ervaring in nauwe samenwerking met bedrijfsleiders en het implementeren van nieuwe systemen. Mijn doel is om een positie te vinden waar ik kan blijven dienen als katalysator voor een ordelijke en winstgevende verandering van het personeelsbestand.
- Vanwege de worstelende economie liet het XYZ-bedrijf een dozijn werknemers, waaronder ikzelf, gaan. Ik ben momenteel bezig met het onderzoeken van kansen die zouden profiteren van mijn engineering- en productie-achtergrond, en van mijn succesvolle staat van verkopen.
Afzonderlijk of webgebonden worden
Je hebt deze site ontdekt. Je weet dat er veel goede informatie op internet staat. Zeker, u kunt 24 uur per dag besteden aan het online indienen van uw cv.
Maar achter de computer blijven en surfen doet u tot nu toe alleen.
Om een nieuwe baan te krijgen, moet je mensen persoonlijk ontmoeten en uit je huis komen. De overgrote meerderheid van open posities wordt nooit publiekelijk bekendgemaakt.
Als je praat met 25 managers, krijg je waarschijnlijk een baan aangeboden. Deze gesprekken hoeven geen sollicitatiegesprekken te zijn. Als u informatievergaderingen plaatst bij organisaties die u bewondert, zal de wervingsmanager de volgende keer dat een positie beschikbaar wordt, aan u denken.
Je hebt ook de steun en positieve feedback nodig die je krijgt als je koffie drinkt of luncht met voormalige collega's die bekend zijn met je beste werk. Stel een doel, zoals twee netwerkaanroepen per dag en twee of drie persoonlijke vergaderingen per week. Wanneer je praat met mensen met wie je in het verleden hebt gewerkt, leren ze wat je recent hebt bereikt en waar je naartoe wilt.
Ga nu! Pak de telefoon op of stuur een e-mail. Neem contact op met de mensen die je naar je volgende, betere baan zullen leiden.
Bewerkt door Elizabeth McGrory