Er zijn veel redenen om piloot te worden : vliegen is erg leuk en voor de meesten is het een zeer bevredigende carrière. Maar er zijn een paar misvattingen om op te helderen over de levensstijl van een commerciële piloot .
Hier zijn zeven slechte redenen om piloot te worden:
01 Voor het geld
Een van de nadelen van vliegen is dat vliegopleiding erg duur is en dat het startsalaris voor de meeste vlieginstructeurs of regionale piloten nauwelijks genoeg is om de kost te verdienen. Gooi studieleningen en een gezin in de mix en dat $ 30.000 startpiloot salaris zal het niet bezuinigen.
Degenen die geduldig zijn en ook toevallig genieten van hun minder goed betaalde vliegbanen zullen lang genoeg rond blijven hangen om meer geld te verdienen - maar geduld is de sleutel. Het zal niet van de ene op de andere dag gebeuren.
Er zijn veel piloten die een heel goed salaris maken, maar je kunt erop rekenen dat ze hun tijd hebben besteed. Dus als je voor het geld in de luchtvaart stapt, wil je misschien een ander carrièrepad overwegen.
02 Voor de roem
De piloten van vandaag zijn cool in een meer ontspannen "ik-doe-niet-stress-over-mijn-werk" en "ik -besteed-elke-weekend-op-het-meer" manier. Voor het grootste deel kunnen piloten hun werk op het werk achterlaten. Als ze klokken, hoeven ze meestal geen uren achter een bureau thuis door te brengen om rapporten in te dienen of e-mails te beantwoorden.
03 Voor de onderscheidingen en onderscheidingen
Maar als je echt het type persoon bent dat constante "atta-boys" nodig heeft voor een goed werk of een verhoging verwacht als je goed vliegt, dan is vliegen niet de carrière voor jou. Piloten komen opdagen, doen hun werk, gaan naar huis en worden betaald. Dat is het zo'n beetje. Soms gebeuren er promoties voor degenen die willen doorstromen naar de uitvoerende keten bij een luchtvaartmaatschappij, maar over het algemeen worden piloten niet beloond voor goed vliegen. In feite is het tegendeel waar: elke uitvoering moet geweldig zijn om mensen in leven te houden, dus elke vlucht die niet 100% perfect is, zou kunnen betekenen dat je wordt ontslagen.
04 Voor de extra voordelen van Travel
Vliegpiloten gebruiken hun reisvoordelen om zo nu en dan familieleden rond te vliegen, maar verder is er niet veel tijd voor vakanties naar Hawaii.
Als je een piloot wilt worden voor de reisvoordelen, ben je misschien teleurgesteld om te ontdekken dat piloten echt veel werken en weinig tijd hebben voor de lol.
05 Voor het geweldige schema
De meeste piloten zullen naar verwachting ten minste 75 uur per maand vliegen, exclusief de tijd die nodig is om te pendelen of op het vliegveld te zitten, wat volgens het Bureau of Labor Statistics gemiddeld 150 extra uren bedraagt. Veel piloten, vooral juniorpiloten, zullen meer dan 50 uur per week werken. Nieuwe pilots zullen overnachtingen, weekends en vakanties uitvoeren.
Het goede nieuws is dat senior piloten wat flexibiliteit in hun schema hebben en vaak hun schema's kunnen aanpassen aan hun eigen behoeften en wensen. Maar als een goed salaris kost het tijd om de rijen te beklimmen en uw eigen planning te maken.
06 Voor de luxueuze hotelkamers
Piloten krijgen niet vaak een speciale behandeling als het gaat om hun hotels en overnachtingen. Ze verblijven in gewone oude hotels, net als iedereen en vertrouwen op openbaar vervoer van en naar het vliegveld, net als een normale passagier. Er is niets luxe aan elke nacht in een hotel.
07 Voor de ontspannen werkomgeving
Maar in de cockpit is het een ander verhaal. Piloten moeten tijdens elke vlucht op de hoogte blijven en niet alle vluchten gaan zoals gepland. De cockpitomgeving is een drukke en een slecht stukje weer of een hapering in een communicatieapparaat kan het stressniveau in een cockpit aanzienlijk verhogen.
Het is niet alleen de vliegomgeving die stressvol is. De instabiliteit van de luchtvaartsector leidt ook tot spanningen en ongerustheid voor piloten. Furloughs en vakbondsstakingen kunnen betekenen dat je de ene dag vliegt en de volgende dag grenst. En dan is er de constante training en frequente check-ritten waarbij de FAA uw vaardigheden bewaakt en evalueert.